2026年法律顾问面试题及法律风险防控含答案

2026年法律顾问面试题及法律风险防控含答案一、单选题（每题2分，共10题）注：每题只有一个最符合题意的选项。1.某科技公司计划在广东深圳设立分公司，但未及时办理营业执照。该分公司在后续经营中签署的合同，其法律效力如何？A.有效，因分公司具有独立法人资格B.无效，因分公司未取得营业执照C.部分有效，以实际履行情况为准D.视具体情况而定，需法院认定2.某外贸企业（上海自贸区）与国外客户签订的合同约定适用中国法律，但未明确争议解决方式。若发生纠纷，应如何处理？A.直接适用中国法律，因合同约定适用B.需补充协议，若无法达成一致则适用国际惯例C.由法院自行决定适用法律D.视对方国籍决定适用对方国家法律3.某餐饮企业（北京）在招聘广告中承诺“高薪+五险一金”，但实际入职后未按承诺缴纳社保。员工可主张的权利是？A.仅可要求补缴社保B.可解除劳动合同并要求赔偿C.仅可要求经济补偿D.需先协商，协商不成再维权4.某建筑公司（浙江杭州）在施工过程中因第三方侵权导致工程延误，其可向谁主张权利？A.设计单位B.侵权第三方C.项目监理方D.业主方5.某上市公司（深圳）披露的财务报告中存在虚假记载，导致投资者损失。公司应承担的法律责任是？A.仅对投资者承担赔偿责任B.仅受行政处罚C.可能面临民事赔偿、行政处罚及刑事责任D.免责，因已尽到信息披露义务6.某电商平台（杭州）的用户协议中约定“用户自愿放弃索赔权”，该条款的效力如何？A.有效，因用户自愿签署B.无效，因违反公平原则C.部分有效，仅限于轻微侵权D.视具体侵权程度决定效力7.某制药公司（江苏苏州）研发的新药未通过国家药监局审批即上市销售，其行为可能面临的法律后果是？A.仅罚款，因未造成严重后果B.责令停产整顿，吊销执照C.免责，因属科研实验D.仅承担民事责任8.某企业（广东广州）通过P2P平台借款用于生产经营，后平台爆雷导致资金链断裂。该企业可向谁追责？A.P2P平台运营方B.借款投资人C.平台股东D.监管机构9.某房地产公司（重庆）开发的楼盘存在质量缺陷，购房者可主张的权利是？A.仅可要求退房B.可要求退房或降价，并索赔C.仅可要求维修D.需先申请鉴定，再维权10.某外贸企业（青岛）与进口商约定争议通过仲裁解决，但未明确仲裁机构。若发生纠纷，应如何处理？A.由法院管辖，因仲裁协议无效B.协商选择仲裁机构，协商不成则法院管辖C.直接适用国际商事仲裁规则D.由进口商所在地法院管辖二、多选题（每题3分，共5题）注：每题有多个符合题意的选项，错选、漏选均不得分。1.某餐饮企业（上海）在用工过程中存在哪些情形，员工可解除劳动合同并要求经济补偿？A.用人单位未及时足额支付劳动报酬B.用人单位以欺诈手段订立合同C.用人单位未依法为员工缴纳社保D.员工因个人原因离职2.某科技公司（深圳）在产品研发过程中，可能面临的法律风险包括哪些？A.侵犯他人专利权B.商业秘密泄露C.产品质量不达标D.知识产权归属争议3.某企业（浙江杭州）在并购过程中，需重点关注的法律风险有哪些？A.目标公司财务造假B.税务合规风险C.知识产权纠纷D.员工安置问题4.某建筑公司（北京）在工程招投标过程中，可能涉及的法律风险有哪些？A.串通投标B.虚假投标C.投标报价不合规D.未按规定履行备案手续5.某电商平台（广州）在处理用户投诉时，需注意哪些法律风险？A.违反《消费者权益保护法》B.用户数据泄露C.商品质量纠纷D.不当竞争行为三、简答题（每题5分，共4题）注：需结合实际案例或行业特点进行分析。1.某制造业企业（江苏苏州）因原材料供应商未按时交货导致生产线停工，企业可采取哪些法律措施维权？2.某房地产公司（重庆）在销售过程中承诺“满两年可享税费补贴”，但未写入合同。购房者可如何维权？3.某外贸企业（深圳）的员工因公出差途中发生交通事故，企业应承担哪些法律责任？4.某科技公司（北京）在招聘广告中明确“要求985高校毕业”，是否构成就业歧视？如何法律分析？四、案例分析题（每题10分，共2题）注：需结合案例事实进行分析，并提出解决方案。1.案例：某食品公司（广东广州）发现其产品包装上标注的“有机认证”系伪造，已销售至全国多家超市。公司应如何应对？-风险点分析：-法律责任：-应对措施：2.案例：某建筑公司（浙江杭州）在施工过程中因第三方侵权导致工程延误，业主方要求索赔。公司应如何处理？-风险点分析：-法律责任：-应对措施：五、法律风险防控措施（每题6分，共3题）注：需结合企业实际提出防控建议。1.某餐饮企业（上海）计划推出线上外卖业务，需防范哪些法律风险？并提出防控措施。2.某外贸企业（深圳）与国外客户签订的合同未约定不可抗力条款，若发生疫情导致合同无法履行，如何防控风险？3.某制造业企业（江苏）计划引入AI技术进行生产管理，需防范哪些法律风险？并提出防控措施。答案及解析一、单选题答案1.C解析：分公司不具有独立法人资格，其民事责任由总公司承担。但分公司在授权范围内签署的合同，若未违反法律法规，一般有效，以实际履行情况为准。2.B解析：合同约定适用中国法律，但未明确争议解决方式，需补充协议；若无法达成一致，则适用国际惯例或诉讼管辖地法律。3.B解析：用人单位未按承诺缴纳社保，属于违约行为，员工可解除劳动合同并要求赔偿。4.B解析：第三方侵权导致工程延误，应由侵权第三方承担责任，施工公司可向其追偿。5.C解析：上市公司披露虚假信息，可能面临民事赔偿、行政处罚及刑事责任。6.B解析：“放弃索赔权”条款违反公平原则，属于格式条款的无效情形。7.B解析：新药未审批即上市销售，属违法行为，可能被责令停产整顿、吊销执照。8.A解析：P2P平台作为中介机构，若存在欺诈行为，企业可向其追责。9.B解析：房屋质量缺陷，购房者可要求退房或降价，并索赔。10.B解析：仲裁协议无效时，可协商选择仲裁机构；协商不成则由法院管辖。二、多选题答案1.A、B、C解析：用人单位未支付报酬、欺诈订合同、未缴社保均属可解除合同并索赔的情形。2.A、B、C、D解析：专利侵权、商业秘密泄露、质量不达标、知识产权归属争议均属研发风险。3.A、B、C、D解析：并购涉及财务造假、税务合规、知识产权、员工安置等风险。4.A、B、C、D解析：串通投标、虚假投标、报价不合规、未备案均属违法情形。5.A、B、C、D解析：违反消法、数据泄露、质量纠纷、不当竞争均属平台风险。三、简答题答案1.法律措施：-要求供应商承担违约责任（赔偿停工损失）；-调解或仲裁；-起诉索赔。2.维权方式：-向法院起诉，要求确认合同无效或补充条款；-主张合同无效，要求退还购房款。3.法律责任：-企业需承担工伤赔偿责任；-若第三方责任，可向第三方追偿。4.是否歧视：-构成就业歧视，违反《就业促进法》。-解决方案：需删除歧视性条款，或提供合理理由。四、案例分析题答案1.风险点：-假冒认证属虚假宣传；-可能面临行政处罚及民事赔偿。法律责任：-责令改正、罚款；-赔偿消费者损失。应对措施：-立即下架产品；-向监管机构报告；-赔偿消费者损失。2.风险点：-第三方侵权导致合同违约；-业主方可能索赔。法律责任：-若不可抗力，可免责；-若不可抗力不成立，需承担部分责任。应对措施：-协商延期；-向保险公司索赔；-调整合同条款。五、法律风险防控措施答案1.风险：-线上食品安全监管；