2026年法律顾问面试题及法律知识要点

2026年法律顾问面试题及法律知识要点一、单选题（每题2分，共20题）（针对制造业企业，地域：长三角地区）1.某制造企业因环保问题被环保部门处以罚款，企业不服，应首先采取哪种救济途径？A.向上一级环保部门申请复议B.直接提起行政诉讼C.先申请行政复议，对复议决定仍不服再起诉D.向人大反映情况2.《长三角区域一体化高质量发展促进条例》规定，企业排放污染物不得超过区域总量控制指标。若企业超标排放，除罚款外，可能面临的附加责任是？A.责令停产停业B.罚款并吊销营业执照C.仅承担行政责任D.由行业协会进行自律惩戒3.某企业需在长三角区域内设立分支机构，根据《公司法》及相关地方法规，以下哪种情形无需取得当地市场监督管理部门核准？A.设立子公司B.分公司以自身名义签订合同C.分公司变更经营范围D.分公司以企业名义参与诉讼4.制造业企业为应对《江苏省劳动合同法实施条例》要求，需完善员工职业健康管理。以下哪项不属于职业健康监护的范畴？A.定期体检B.职业病危害因素检测C.员工心理疏导D.安全生产培训记录5.长三角地区推行绿色供应链管理，某制造企业为供应商提供环保技术支持，但供应商未达环保标准导致污染。企业是否承担连带责任？A.不承担，仅承担道义责任B.承担部分连带责任C.承担全部连带责任D.不承担，但需协助整改6.某制造企业使用自动化生产线，员工因操作失误受伤。根据《工伤保险条例》，以下哪项不属于工伤认定范围？A.工作时间操作设备受伤B.上下班途中遭遇交通事故C.未经许可擅自操作危险设备受伤D.工作场所突发疾病死亡7.企业因合同纠纷需申请仲裁，根据《江苏省仲裁条例》，仲裁裁决书具有法律效力后，若一方不履行，对方应向哪个机构申请强制执行？A.人民法院B.仲裁委员会C.司法鉴定机构D.行业协会8.制造业企业为采购原材料签订长期合同，合同中约定“不可抗力导致无法履行，双方互不承担责任”。该条款的效力如何？A.有效，但需提供不可抗力证明B.无效，因违反公平原则C.有效，因属格式条款D.无效，因排除对方主要权利9.某企业因专利侵权被起诉，根据《长三角知识产权保护协作办法》，法院可能采取的救济措施不包括？A.禁令救济B.赔偿损失C.强制许可D.没收非法所得10.企业因产品缺陷召回产品，根据《浙江省产品质量安全条例》，召回期间产生的合理费用应由谁承担？A.消费者B.生产者C.销售者D.政府补贴二、多选题（每题3分，共10题）（针对外贸企业，地域：珠三角地区）1.某外贸企业出口货物时，因汇率波动导致利润下降。根据《广东省国际贸易条例》，企业可采取的风险防范措施包括？A.货物保险B.远期外汇合约C.调整产品定价D.申请出口退税2.外贸企业与海外客户签订合同，约定适用《联合国国际货物销售合同公约》。若客户未按时付款，企业可主张的救济措施有？A.解除合同B.要求支付违约金C.退货退款D.赔偿损失3.某企业出口欧盟产品，需符合GDPR规定。以下哪些行为可能违反GDPR？A.未取得客户同意收集个人数据B.产品使用加密技术保护数据C.仅向欧盟境内销售产品D.提供数据删除请求但未及时处理4.外贸企业因船运延误导致货物晚到，根据CIF贸易术语，以下哪些责任由卖方承担？A.货物运输风险B.海运费C.保险费D.箱内货物破损5.某企业为应对中美贸易摩擦，计划调整供应链布局。以下哪些策略符合《深圳市供应链安全条例》要求？A.在国内建厂替代进口B.与非美国家供应商合作C.建立备用供应商名单D.减少单一市场依赖6.外贸企业因客户破产无法收回货款，根据《深圳经济特区企业破产条例》，企业可采取的措施有？A.申请撤销该笔交易B.申报债权参加破产分配C.要求担保方承担责任D.调整账面应收账款7.企业为开拓东南亚市场，需办理对外投资备案。根据《广西壮族自治区外商投资管理条例》，以下哪些情形需备案？A.投资额超过100万美元B.投资非资源类产业C.涉及敏感行业D.与当地企业合资8.外贸企业因海外仓火灾导致货物损毁，根据《香港货物保险条例》，保险公司可能拒赔的情形包括？A.未购买足额保险B.火灾系人为纵火C.未安装消防设施D.仓库管理疏忽9.某企业因出口产品被海关抽查，根据《海南自由贸易港海关监管条例》，企业可享有的便利措施有？A.简化查验流程B.提供电子化申报系统C.减少保证金要求D.优先放行合规货物10.外贸企业使用跨境电商平台销售产品，根据《杭州跨境电商综合试验区条例》，平台需履行的义务包括？A.确保交易信息真实B.提供海外仓物流服务C.处理消费者投诉D.缴纳税款三、案例分析题（每题10分，共3题）（综合行业，地域：全国）1.【合同纠纷】某科技公司（甲方）与制造企业（乙方）签订设备采购合同，约定乙方需在2025年12月交付设备，逾期交付需支付每日1%违约金。合同履行期届满前，乙方因原材料价格上涨导致成本增加，遂向甲方提出延期交付并减免部分违约金的要求。甲方拒绝，乙方起诉至法院。问题：（1）法院是否支持乙方的延期请求？（2）违约金条款是否过高？若过高应如何调整？2.【劳动争议】某互联网公司因业务调整，需裁员20名员工。公司未与员工协商，直接发布裁员通知，并仅支付经济补偿金。员工申请劳动仲裁，要求公司支付赔偿金并恢复岗位。问题：（1）公司裁员程序是否合法？（2）员工是否可要求恢复岗位？若不可，应获得何种补偿？3.【知识产权侵权】某服装企业（原告）发现另一企业（被告）未经授权销售与其注册商标相同的产品，且被告在宣传中使用与原告高度相似的广告语。原告起诉要求停止侵权并赔偿损失。被告辩称系合法加盟，且广告语属合理使用。问题：（1）被告是否构成商标侵权？（2）法院可能支持的赔偿方式有哪些？答案及解析一、单选题答案及解析1.C解析：《行政复议法》规定，对行政处罚不服的，可先申请行政复议，对复议决定仍不服可起诉。选项A错误，需先复议；B错误，需经复议；D错误，非法定途径。2.A解析：《长三角区域一体化高质量发展促进条例》规定，超标排放除罚款外，可责令停产整改，选项A最符合条例要求。3.B解析：分公司不具有独立法人资格，不能以自身名义签订合同，选项B属于分公司行为，无需核准。4.C解析：职业健康监护包括体检、危害检测等，心理疏导属企业福利范畴，非法定义务。5.B解析：若供应商的污染与企业技术支持存在因果关系，企业需承担部分连带责任，但非全部。6.C解析：员工擅自操作危险设备受伤属故意行为，不属于工伤。7.A解析：仲裁裁决需向人民法院申请强制执行，仲裁委员会无执行权。8.B解析：合同约定“互不承担责任”属免除自身责任，违反公平原则，无效。9.C解析：专利侵权救济措施包括禁令、赔偿等，强制许可属专利许可方式，非侵权救济。10.B解析：产品召回费用由生产者承担，因产品缺陷导致。二、多选题答案及解析1.A,B,C解析：汇率风险可通过保险、合约、定价调整防范，出口退税与汇率无直接关系。2.A,B,D解析：公约允许解除合同、要求违约金或赔偿损失，退货需协商。3.A,D解析：未经同意收集数据或未及时处理删除请求均违反GDPR。4.A,B,C解析：CIF下卖方承担运输、保险费及货物风险，货物破损风险转移至买方前由卖方承担。5.A,B,C解析：供应链安全需多元化布局，减少单一市场依赖，但调整国内建厂是否合法需结合具体条例。6.B,C解析：破产程序中企业可申报债权，若担保方可追偿则需承担，但无法撤销交易。7.A,C,D解析：非资源类产业投资额低于100万美元可能无需备案，但敏感行业必须备案。8.A,B,D解析：未足额保险、人为纵火、管理疏忽均属拒赔情形。9.A,C,D解析：海南自贸港允许简化查验、电子申报、减少保证金，优先放行不属便利措施。10.A,C,D解析：平台需确保信息真实、处理投诉、缴纳税款，海外仓物流非平台义务。三、案例分析题答案及解析1.（1）法院可能支持延期请求，但需提供合理理由。解析：合同法允许因不可抗力或情势变更变更合同，原材料价格上涨属情势变更，但需证明影响履行。（2）违约金可能被调整。解析：合同法规定违约金可请求法院或仲裁机构调低，调低后不超过实际损失30%。2.（1）程序违法。解析：《劳动合同法》要求裁员需提前30天通知并支