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文档简介
会计师事务所审计团队财务报表审计准确性绩效考核表员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制员工职位:输入职位 考核周期:输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分审计程序执行质量审计工作底稿完整性40%100%根据审计工作底稿的完整性和规范性进行评分,每缺失一项关键内容扣5分,扣完为止。审计程序符合性100%对照审计准则,每项审计程序未按标准执行扣3分,扣完为止。审计证据充分性100%根据审计证据的数量和质量评分,每项审计目标证据不足扣4分,扣完为止。内部控制测试有效性95%根据内部控制测试结果评分,每项测试未达预期扣3分,扣完为止。重大错报风险识别率98%根据错报风险识别准确率评分,每识别错误一次扣5分,扣完为止。审计报告准确性审计报告错漏率30%0%审计报告出现错漏扣10分,无错漏为满分。审计结论相关性100%审计结论与审计发现一致且符合准则,每项不符扣4分,扣完为止。审计意见恰当性100%审计意见与财务报表实际情况匹配,每项不恰当扣6分,扣完为止。审计报告及时性99%每延迟一天扣1分,扣完为止。客户反馈满意度90%根据客户对审计报告的满意度评分,每低1%扣2分,扣完为止。审计项目合规性审计准则符合度20%100%每项不符合准则扣3分,扣完为止。法律法规遵守情况100%每项违反相关法律法规扣5分,扣完为止。审计档案规范性100%根据审计档案的完整性和规范性评分,每项缺失扣4分,扣完为止。独立性保持情况100%每项独立性受影响扣6分,扣完为止。监管机构检查结果100%监管机构检查发现问题扣10分,无问题为满分。持续改进能力审计质量复核通过率10%98%复核发现重大问题扣3分,无问题为满分。审计缺陷整改率95%每项未按时整改扣2分,扣完为止。审计技术更新应用率90%未应用新审计技术扣3分,扣完为止。审计培训参与度100%每缺勤一次扣2分,扣完为止。内部知识分享贡献度80%每项未分享扣1分,扣完为止。本考核表旨在评估会计师事务所审计团队在财务报表审计中的准确性,考核维度包括审计程序执行质量、审计报告准确性、审计项目合规性和持续改进能力。权重分配依次为40%、30%、20%和10%,请根据各指标实际完成情况逐项评分,最终得分=Σ(指标得分×权重)。评分(分)维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名:被考核者签名:
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