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文档简介

采购流程标准化模板供应商选择与合同管理指南一、适用工作场景说明本指南适用于企业各类采购活动中供应商的选择与合同管理全流程,涵盖但不限于:常规采购场景:生产物料、办公用品、设备采购等标准化需求;项目采购场景:工程建设、研发外包、服务采购等非标准化需求;新供应商引入场景:首次合作供应商的资质审核与评估;跨部门协同场景:采购部门、需求部门、财务部门、法务部门在供应商选择与合同管理中的协同操作。通过标准化流程,保证采购活动的合规性、效率性与风险可控性,同时为采购团队提供清晰的操作指引。二、供应商选择标准化操作流程(一)需求确认与采购计划制定操作目标:明确采购需求边界,为供应商选择提供依据。操作步骤:需求部门发起:需求部门填写《采购需求申请表》(模板见“配套工具模板”),明确采购标的名称、规格型号、技术参数、数量、交付时间、质量标准、预算金额等核心信息,部门负责人*审批通过后提交至采购部门。采购部门审核:采购部门对需求合理性(如预算是否符合公司规定、技术参数是否清晰)进行审核,必要时与需求部门沟通优化需求内容。制定采购计划:审核通过后,采购部门结合采购标的金额、紧急程度、市场供应情况,制定采购计划,明确采购方式(如公开招标、邀请招标、竞争性谈判、单一来源采购等),报采购经理*审批。(二)供应商寻源与信息收集操作目标:获取潜在供应商资源,建立候选供应商池。操作步骤:寻源渠道选择:根据采购计划,通过以下渠道收集供应商信息:公开渠道:行业展会、专业招标平台、供应商库(企业已有合格供应商名录);主动寻源:市场调研、行业协会推荐、同行企业引荐(需保证合规性);供应商自荐:接收供应商主动提交的资质文件(需纳入统一审核流程)。供应商信息登记:对收集到的供应商信息进行初步筛选,剔除明显不符合基本要求的供应商(如无相关经营资质、过往合作存在重大不良记录等),填写《潜在供应商信息登记表》,记录供应商名称、联系方式、主营业务、核心产品/服务、合作案例等基本信息。(三)供应商资格预审操作目标:验证供应商的基本资质与履约能力,排除不合格候选人。操作步骤:发布资格预审通知:向符合初步筛选条件的潜在供应商发送《供应商资格预审通知书》,明确预审要求、需提交的材料清单(如营业执照副本、相关行业资质证书、ISO质量管理体系认证、财务报表、类似项目业绩证明等)及截止时间。材料审核与现场考察:材料审核:采购部门联合需求部门、法务部门对供应商提交的资质文件进行审核,重点核查文件真实性、有效性及与采购需求的匹配度(如行业资质等级、生产/经营许可范围等);现场考察(必要时):对金额较大或技术复杂的采购项目,组织考察小组(含采购、技术、质量人员)对供应商的生产场地、技术能力、质量管控体系、交付能力等进行实地考察,形成《供应商现场考察报告》。确定合格供应商名单:根据审核与考察结果,筛选出符合资格要求的供应商,形成《合格供应商名录》,报采购经理*审批后作为后续评估对象。(四)供应商评估与选择操作目标:通过量化评分与综合评议,确定最优候选供应商。操作步骤:制定评估标准:根据采购标的特性,制定《供应商评估打分表》(模板见“配套工具模板”),明确评估维度(如资质能力、报价、业绩、服务、履约能力等)及各维度权重(如资质能力占20%、报价占30%、业绩占25%、服务占15%、履约能力占10%等),保证评估标准客观、可量化。组织评估会议:由采购部门牵头,邀请需求部门、技术部门、财务部门、法务部门组成评估小组,对合格供应商进行逐一打分。供应商需进行现场陈述(或提交书面说明),内容包括企业概况、技术方案、报价明细、服务承诺等。确定候选供应商:汇总评估小组打分结果,计算综合得分,按得分高低排序,推荐1-3家候选供应商。若单一来源采购或紧急采购,需说明推荐理由并附专项说明。审批与公示:候选供应商名单报采购总监*审批,审批通过后,在公司内部或指定平台进行公示(公示期不少于3个工作日),公示无异议后进入合同谈判阶段。(五)商务谈判与供应商确定操作目标:明确合作细节,达成一致意见并确定最终供应商。操作步骤:谈判准备:采购部门整理候选供应商的评估报告、报价文件及需求部门的技术要求,制定谈判方案,明确谈判目标、底线及分工。组织商务谈判:与候选供应商就价格、付款方式、交付周期、质量标准、违约责任、售后服务等条款进行谈判,形成《谈判纪要》,记录双方达成一致及未达成一致的内容。确定最终供应商:综合谈判结果与评估得分,确定最终合作供应商,签订《供应商合作意向书》(非必需,可根据采购金额决定),报采购总监*审批后正式通知供应商。三、合同管理标准化操作流程(一)合同起草操作目标:基于谈判结果,拟定内容完整、条款合规的采购合同。操作步骤:模板选择:根据采购标的类型(如物料采购、服务采购、工程采购),选择对应的《采购合同模板》(模板见“配套工具模板”),模板需包含以下核心条款:合同主体信息、采购标的详情、数量与价格、质量标准与验收方法、交付时间与地点、付款方式与条件、违约责任、知识产权、争议解决方式、合同生效条件等。内容填充:采购部门根据谈判结果及《采购需求申请表》,填写合同模板中的具体条款,重点核对:标的物名称、规格型号、数量是否与需求一致;价格(含是否含税、运费、安装费等附加费用)及付款节点是否明确;质量标准(如国家标准、行业标准或双方约定的技术参数)及验收流程是否具体;违约责任(如逾期交付、质量不达标时的赔偿标准)是否量化。内部审核:合同起草完成后,采购部门进行自审,确认无遗漏或矛盾后,提交至法务部门、财务部门、需求部门依次审核:法务部门审核条款合规性(如法律效力、争议解决约定、知识产权保护等);财务部门审核付款条款与财务制度是否一致(如发票类型、付款流程、资金安排等);需求部门审核技术条款与采购需求的匹配度。(二)合同审批与签署操作目标:保证合同审批流程合规,明确双方权利义务。操作步骤:审批流程发起:采购部门汇总各部门审核意见,对合同进行修订完善后,通过OA系统或纸质流程发起合同审批,审批层级根据合同金额确定(如10万元以下由采购经理审批,10万-50万元由采购总监审批,50万元以上由总经理*审批)。用印与签署:审批通过后,由采购部门联系供应商,双方在合同文本上签字盖章(企业需加盖合同专用章或公章,供应商需加盖公章或合同章)。若为电子合同,需通过合法电子签名平台签署,保证法律效力。合同分发与归档:签署完成后,采购部门复印合同正本(至少3份,分别由采购部门、财务部门、需求部门保存),并将电子版录入合同管理系统,注明合同编号、供应商名称、合同金额、生效日期等信息,保证可追溯。(三)合同履行监控操作目标:跟踪合同执行情况,及时发觉并解决履约问题。操作步骤:交付与验收:供应商按合同约定时间交付标的物,采购部门联合需求部门、质量部门进行数量清点与质量检验,填写《到货验收单》,记录验收结果(合格/不合格);若验收不合格,采购部门需及时与供应商沟通,明确处理方案(如退换货、折扣赔偿等),并形成书面记录。付款执行:财务部门根据合同约定的付款条件(如验收合格后30日内支付),在收到供应商开具的合规发票后,办理付款手续,同步更新合同付款状态。履约跟踪:采购部门定期(如每月)对合同履行情况进行跟踪,记录供应商的交付及时率、合格率、服务响应速度等指标,形成《合同履行跟踪表》,对异常情况(如延迟交付、质量波动)及时预警并协调解决。(四)合同变更与终止操作目标:规范合同变更与终止流程,降低履约风险。操作步骤:合同变更:因需求变更、市场环境变化等原因需变更合同时由需求部门或采购部门提出《合同变更申请》,说明变更内容、原因及影响;双方协商一致后,签订《合同变更协议》,明确变更后的条款(如数量、价格、交付时间等),并履行与原合同相同的审批流程;变更协议作为原合同的补充文件,与原合同具有同等法律效力。合同终止:出现法定或约定终止情形(如一方违约、不可抗力导致合同无法履行等),需由采购部门提交《合同终止申请》,附相关证明材料(如违约通知函、不可抗力证明等),报审批层级审核;终止合同前,双方需结清款项、处理善后事宜(如退还未交付标的物、赔偿损失等),签订《合同终止协议》,明确终止后的权利义务。(五)合同归档与复盘操作目标:实现合同全生命周期管理,总结经验持续优化。操作步骤:合同归档:采购部门在合同履行结束后(或终止后),将合同正本、审批文件、变更协议、验收单、付款凭证、沟通记录等资料整理成册,编号归档,保存期限不少于合同履行结束后5年(法律法规另有规定的从其规定)。履约复盘:每季度或每年度,采购部门组织相关部门对已履行完毕的合同进行复盘,分析供应商履约表现、合同条款合理性、流程执行效率等,形成《合同管理复盘报告》,针对问题提出改进措施(如优化评估指标、完善合同模板等),持续提升采购管理水平。四、配套工具模板清单(一)《采购需求申请表》序号采购标的名称规格型号/技术参数数量交付时间质量标准预算金额(元)需求部门申请人*审批人*备注1(二)《供应商资格预审表》供应商名称统一社会信用代码注册资本(元)主营业务相关资质证书(如ISO9001、行业许可证等)类似项目业绩(近3年)审核结果(通过/不通过)审核人*审核日期(三)《供应商评估打分表》供应商名称评估维度(权重)资质能力(20%)报价(30%)业绩(25%)服务(15%)履约能力(10%)综合得分排名评估人*评估日期(四)《采购合同审批表》合同编号供应商名称合同名称合同金额(元)合同期限采购部门起草人*法务部门审核意见财务部门审核意见需求部门审核意见最终审批人*审批日期(五)《合同履行跟踪表》合同编号供应商名称标的物名称计划交付时间实际交付时间验收结果付款状态履约异常情况(如有)处理结果跟踪人*跟踪日期五、关键实施要点提示(一)合规性优先供应商选择与合同管理需严格遵守《_________采购法》《_________民法典》等相关法律法规,严禁设置歧视性条款或倾向特定供应商;采购方式需符合企业内部制度及监管要求,如公开招标金额达到标准时,必须通过招标平台进行,保证流程公开透明。(二)信息保密与风险隔离供应商评估过程中的商业报价、技术方案等敏感信息,仅限参与评估的人员知悉,严禁向无关人员泄露;采购人员与供应商接触时需遵守廉洁自律规定,避免利益冲突,必要时签订《廉洁承诺书》。(三)跨部门协同机制建立采购、需求、技

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