2026甘肃能化集团校园招聘183人考试核心试题及答案解析

2026甘肃能化集团校园招聘183人考试核心试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法规定解除与其的劳动合同，但张某认为公司解雇不当。根据《中华人民共和国劳动合同法》，公司是否可以解除劳动合同取决于()。A、张某是否接受过安全操作培训B、事故是否属于重大安全事故C、公司是否提前30日以书面形式通知张某D、张某是否存在严重违反公司规章制度的行为答案：D解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)严重违反用人单位的规章制度的；(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(5)因欺诈、胁迫或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；(6)被依法追究刑事责任的。题干中，张某因操作失误导致重大安全事故，属于严重失职，给公司造成重大损害，公司依据该法解除劳动合同符合法律规定。A项错误，是否接受过安全操作培训不影响公司解除劳动合同的权利。B项错误，事故是否属于重大安全事故是认定损害程度的标准，但并非解除劳动合同的唯一依据。C项错误，公司可以直接依据法律规定解除劳动合同，无需提前30日通知。故选D。2．某地政府为推动经济发展，决定将一片国有林地改为建设用地。根据《中华人民共和国土地管理法》，该地政府需要履行的程序是()。A、直接报请省人民政府批准B、先征得省级林业主管部门同意C、依法进行征地公告并听取公众意见D、由市级人民政府自行决定并报备省级人民政府答案：C解析：《中华人民共和国土地管理法》第四十五条规定，征收下列土地的，由国务院批准：(1)基本农田；(2)基本农田以外的耕地超过三十五公顷的；(3)其他土地超过七十公顷的。征收前款规定以外的土地的，由省、自治区、直辖市人民政府批准。征收农用地的，应当依照本法第四十四条的规定先行办理农用地转用审批。其中，兴办乡镇企业、村民建设住宅、乡（镇）村公共设施和公益事业建设，经县级以上人民政府批准可以不办理农用地转用审批。依照前款规定审批的，可以自批准之日起一年内办理土地征收手续；逾期未办理的，批准文件失效。征收土地应当依法进行征地公告，并听取被征地农村集体经济组织和农民的意见。题干中，政府将国有林地改为建设用地，属于征收土地行为，需要依法进行征地公告并听取公众意见。A项错误，征收土地需经国务院或省级人民政府批准，具体取决于土地类型和面积。B项错误，林业主管部门并非征收土地的审批机关。D项错误，征收土地需依法审批，不能由市级人民政府自行决定。故选C。3．某企业通过媒体发布虚假广告，夸大产品功效，欺骗消费者。根据《中华人民共和国广告法》，该企业的行为属于()。A、不正当竞争行为B、不正当附条件赠与行为C、虚假宣传行为D、商业贿赂行为答案：C解析：《中华人民共和国广告法》第二十八条规定，广告以虚假或者引人误解的内容欺骗、误导消费者的，构成虚假广告。广告有下列情形之一的，为虚假广告：(1)商品或者服务的实际质量与广告宣传的质量状况不符的；(2)商品或者服务的性能、功能、产地、成分、制作工艺、有效期限、销售状况、曾获荣誉等或者服务的形式、内容、价格、优惠条件、售后保障等与广告宣传不符，且无法保证广告宣传内容的真实性之一的；(3)使用虚构、伪造或者无法验证的科研成果、统计资料、优质证书、获奖标识、用户评价等作证明材料的；(4)虚构使用商品或者接受服务的效果的；(5)以虚假或者引人误解的内容对商品或者服务的性能、功能、功效、质量、销售状况、曾获荣誉等作虚假或者夸大宣传，欺骗、误导消费者的；(6)其他违反法律、行政法规规定，对消费者进行欺骗、误导的。题干中，该企业通过媒体发布虚假广告，夸大产品功效，欺骗消费者，属于虚假宣传行为。A项错误，不正当竞争行为是指经营者违反公平竞争规定，损害其他经营者合法权益的行为。B项错误，不正当附条件赠与行为是指以不正当手段附设条件进行赠与，违反公平原则。D项错误，商业贿赂行为是指经营者以财物或者其他手段进行贿赂以获得交易机会或者其他不正当利益。故选C。4．张某在公园散步时捡到一部手机，手机内包含大量个人隐私信息。根据《中华人民共和国民法典》，张某应当()。A、自行保留手机，等待失主联系B、将手机交由公安机关处理C、将手机交还失主，但可以要求失主支付适当的保管费用D、将手机出售给二手手机店答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第三百一十四条规定，拾得遗失物，应当返还权利人。拾得人应当及时通知权利人领取，或者送交公安等有关部门。第三百一十六条规定，拾得人在遗失物送交有关部门前，有关部门在遗失物被领取前，应当妥善保管遗失物。因故意或者重大过失致使遗失物毁损、灭失的，应当承担民事责任。题干中，张某捡到的手机内包含大量个人隐私信息，属于失物，应当及时通知失主领取，或送交公安等有关部门处理。A项错误，拾得人不能自行保留失物。C项错误，拾得人不能要求失主支付保管费用。D项错误，拾得人不能将失物出售。故选B。5．某公司为提高员工工作效率，制定了一项规定：员工每月必须完成一定的工作量，否则将扣发工资。根据《中华人民共和国劳动法》，该公司的做法是否合法取决于()。A、公司是否经过职工代表大会批准B、公司是否与员工签订了书面劳动合同C、公司制定的规定是否经过劳动行政部门备案D、公司是否提供了相应的劳动条件答案：A解析：《中华人民共和国劳动法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。题干中，公司制定的规定涉及劳动报酬和劳动定额管理，属于直接涉及劳动者切身利益的规章制度，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，与工会或者职工代表平等协商确定。A项正确，公司制定的规定是否合法取决于是否经过职工代表大会批准。B项错误，是否签订书面劳动合同是建立劳动关系的前提，但并非制定规章制度的合法性依据。C项错误，规章制度的备案并非其合法性的必要条件。D项错误，提供劳动条件是用人单位的基本义务，但与制定规章制度的合法性无关。故选A。6．某地政府为推进乡村振兴，决定对农村地区进行电网改造升级。根据《中华人民共和国电力法》，该工程需要履行的程序是()。A、直接由政府投资并组织施工B、依法进行环境影响评价并公告C、先征得电力主管部门同意D、由村委会自行组织施工并报备政府答案：B解析：《中华人民共和国电力法》第十四条规定，电力设施建设应当依法进行环境影响评价。电力设施建设项目的环境影响报告书应当报送有审批权的生态环境主管部门审批。未经生态环境主管部门审批的，不得开工建设。题干中，政府决定对农村地区进行电网改造升级，属于电力设施建设项目，需要依法进行环境影响评价并公告。A项错误，电力设施建设需依法审批，不能直接由政府投资并组织施工。C项错误，电力主管部门负责监督电力设施建设，但并非建设的审批机关。D项错误，电力设施建设需依法进行，不能由村委会自行组织施工。故选B。7．某企业在生产经营过程中排放大量废气，导致周边居民健康受到损害。根据《中华人民共和国环境保护法》，该企业应当承担的责任是()。A、向周边居民支付精神损害抚慰金B、立即停止排放并承担治理费用C、向环保部门缴纳罚款并继续生产D、向法院提起民事诉讼要求居民赔偿答案：B解析：《中华人民共和国环境保护法》第六十一条规定，企业事业单位和其他生产经营者有下列行为之一，尚不构成犯罪的，除依照有关法律法规规定予以处罚外，由县级以上人民政府环境保护主管部门或者其他有关部门将案件移送公安机关，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处十日以上十五日以下拘留；情节较轻的，处五日以上十日以下拘留：……(三)通过篡改、伪造监测数据，或者不正常运行防治污染设施等逃避监管的方式违法排放污染物的；(四)生产、使用国家明令禁止的生产和使用的技术、工艺、设备和产品的；(五)造成固体废物污染环境，不采取防治措施的；(六)擅自倾倒、堆放、处置危险废物的；(七)不按法律规定缴纳环境保护税的；(八)通过偷排、篡改、超标排放等逃避监管的方式违法排放污染物的。题干中，该企业排放大量废气导致周边居民健康受到损害，属于违法排放污染物行为，应当立即停止排放并承担治理费用。A项错误，企业应当承担的是环境损害赔偿责任，而非精神损害抚慰金。C项错误，企业不能继续生产，必须停止违法排放。D项错误，企业应当承担环境损害赔偿责任，而非要求居民赔偿。故选B。8．某地政府为引进高新技术企业，承诺给予企业税收优惠。根据《中华人民共和国预算法》，该承诺是否合法取决于()。A、地方政府是否有相应的财政资金保障B、企业是否能够提供先进的技术设备C、地方政府是否经过上级政府批准D、企业是否与地方政府签订了正式协议答案：A解析：《中华人民共和国预算法》第三十五条规定，地方政府举借债务，不得违反法律、行政法规的规定。地方政府债务只能用于公益性资本支出，不得用于经常性支出。地方政府举借债务应当有偿还计划和稳定的偿还资金来源，不得通过企业举借债务等方式变相举借。题干中，地方政府承诺给予企业税收优惠，但需要相应的财政资金保障，否则属于违规举债。A项正确，该承诺是否合法取决于地方政府是否有相应的财政资金保障。B项错误，企业是否提供先进的技术设备与承诺的合法性无关。C项错误，地方政府承诺是否合法取决于财政资金保障，而非是否经过上级政府批准。D项错误，是否签订正式协议与承诺的合法性无关。故选A。9．某公司员工李某在上班期间突发疾病死亡，公司认为李某属于工伤，但李某家属拒绝接受工伤认定结论。根据《中华人民共和国社会保险法》，李某家属的处理方式可以是()。A、直接向法院提起行政诉讼B、申请劳动仲裁并要求重新认定C、向社会保险行政部门提出复查申请D、要求公司支付丧葬补助金等死亡待遇答案：C解析：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。职工或者其近亲属对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。题干中，李某家属拒绝接受工伤认定结论，可以向社会保险行政部门提出复查申请。A项错误，李某家属不能直接向法院提起行政诉讼，需要先申请行政复议。B项错误，劳动仲裁并非工伤认定结论的救济途径。D项错误，公司不能在工伤认定结论未生效的情况下支付死亡待遇。故选C。10．某企业员工张某在参加公司组织的培训时发生意外事故，导致受伤。根据《中华人民共和国安全生产法》，该企业应当承担的责任是()。A、由张某自行承担事故责任B、承担事故造成的全部损失C、根据事故调查结果确定责任划分D、优先考虑员工安全，免除企业责任答案：B解析：《中华人民共和国安全生产法》第五十二条规定，生产经营单位发生生产安全事故，应当及时采取措施，控制危险源，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定及时如实报告。生产经营单位对发生的生产安全事故负有责任的，应当依法承担相应的赔偿责任。题干中，该企业在组织培训时发生事故，导致员工受伤，应当承担事故造成的全部损失。A项错误，企业应当承担安全生产责任，不能由员工自行承担。C项错误，企业应当依法承担赔偿责任，无需等待事故调查结果。D项错误，企业不能以优先考虑员工安全为由免除责任。故选B。11．某社区为提高居民健康水平，开展了一系列疾病预防宣传活动，包括传播传染病预防知识、推广疫苗接种等。根据《中华人民共和国传染病防治法》，该社区开展宣传活动的目的是()。A、强制居民接受疫苗接种B、替代政府卫生部门的职责C、提高居民对传染病的认知和防范能力D、直接治疗已感染的传染病患者答案：C解析：《中华人民共和国传染病防治法》第六条规定，各级政府应当加强传染病防治的宣传教育，提高公众的卫生意识和自我防护能力。题干中，社区开展疾病预防宣传活动，目的是提高居民对传染病的认知和防范能力，从而减少传染病的发生和传播。A项错误，宣传活动不能强制居民接受疫苗接种，疫苗接种应基于自愿原则。B项错误，社区宣传活动是辅助政府卫生部门职责，而非替代。D项错误，宣传活动属于预防措施，不能直接治疗已感染的传染病患者。故选C。12．市场经济条件下，资源配置的主要方式是()。A、政府指令B、计划安排C、供求关系D、行政命令答案：C解析：市场经济的基本原理是通过市场机制配置资源，其中供求关系是核心。供求关系的变化通过价格信号引导资源流动，实现高效配置。A项错误，政府指令在市场经济中不是主要资源配置方式。B项错误，计划安排是计划经济的特征。D项错误，行政命令不属于市场经济范畴。故选C。13．根据《中华人民共和国民法典》，下列哪一项不属于人格权的内容？()A、生命权B、健康权C、财产权D、名誉权答案：C解析：《中华人民共和国民法典》第九百九十条规定，人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。财产权属于财产权范畴，不属于人格权。A项正确，生命权属于人格权。B项正确，健康权属于人格权。D项正确，名誉权属于人格权。故选C。14．近年来，我国在生物技术领域取得了显著进展，例如基因编辑技术、疫苗研发等。这些技术的主要作用是()。A、替代传统农业种植B、提高医疗水平C、增加工业生产效率D、推动军事科技发展答案：B解析：生物技术，如基因编辑和疫苗研发，主要用于医疗领域，通过技术创新提高疾病诊断、治疗和预防能力。A项错误，生物技术并非替代传统农业种植。C项错误，生物技术主要应用于医疗而非工业生产。D项错误，生物技术的主要目的不是推动军事科技发展。故选B。15．宏观经济调控中，财政政策的主要工具包括()。A、利率调整和存款准备金率B、税收调整和政府支出C、汇率变动和贸易政策D、货币供应量和信贷控制答案：B解析：财政政策是政府通过调整税收和政府支出等手段来影响宏观经济运行的政策。A项错误，利率调整和存款准备金率属于货币政策工具。C项错误，汇率变动和贸易政策属于国际经济政策范畴。D项错误，货币供应量和信贷控制属于货币政策工具。故选B。16．根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位在哪些情况下可以解除劳动合同？()A、员工因病请假超过3天B、员工旷工3次C、员工结婚D、员工学历不符合岗位要求答案：B解析：《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；(3)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；(4)被依法追究刑事责任的。题干中，员工旷工3次属于严重违反劳动纪律，用人单位可以解除劳动合同。A项错误，因病请假超过3天不属于解除劳动合同的情形。C项错误，结婚不属于解除劳动合同的情形。D项错误，学历不符合岗位要求需在招聘时明确，在职期间一般不能以此为由解除劳动合同。故选B。17．某作家创作的一部小说，通过细腻的笔触描绘了古代社会的生活场景和人物关系，被后世广泛传颂。这部作品可能属于()。A、现代现实主义文学B、古代言情小说C、近代历史演义小说D、古典山水田园诗答案：C解析：题干中描述的作品通过细腻笔触描绘古代社会生活场景和人物关系，符合近代历史演义小说的特征。A项错误，现代现实主义文学关注现实社会问题。B项错误，古代言情小说以爱情为主题，而非社会生活。D项错误，古典山水田园诗以自然景物为描写对象。故选C。18．甘肃省近年来重点发展的战略产业包括()。A、新能源、新材料、高端装备制造B、农业、旅游业、传统制造业C、能源化工、信息技术、生物医药D、交通运输、仓储物流、金融服务答案：A解析：甘肃省作为能源大省，近年来重点发展战略性新兴产业，包括新能源、新材料、高端装备制造等。A项正确，这些产业符合甘肃省的发展方向。B项错误，农业和旅游业是传统产业，传统制造业不属于战略性新兴产业。C项错误，生物医药属于战略性新兴产业，但能源化工和信息技术并非甘肃省近年来的重点发展方向。D项错误，交通运输和仓储物流属于基础产业，金融服务属于现代服务业。故选A。19．中国古代历史上，唐朝的盛世时期被称为()。A、贞观之治B、开元盛世C、永乐盛世D、康乾盛世答案：B解析：唐朝的盛世时期分为“贞观之治”和“开元盛世”两个阶段，其中“开元盛世”是唐朝最繁荣的时期，政治清明、经济繁荣、文化昌盛。A项错误，“贞观之治”是唐太宗时期的盛世。C项错误，“永乐盛世”是明朝时期。D项错误，“康乾盛世”是清朝时期。故选B。20．宏观经济调控中，货币政策的主要目标包括()。A、促进经济增长和控制通货膨胀B、增加就业和稳定物价C、平衡国际收支和促进贸易发展D、优化资源配置和提高生产效率答案：A解析：货币政策是中央银行通过调整货币供应量、利率等手段来影响宏观经济运行的政策，主要目标包括促进经济增长和控制通货膨胀。B项错误，增加就业和稳定物价是宏观经济政策的目标，但货币政策更侧重于经济增长和通货膨胀。C项错误，平衡国际收支和促进贸易发展属于国际经济政策范畴。D项错误，优化资源配置和提高生产效率属于市场经济的自然结果，而非货币政策的主要目标。故选A。二、多选题1．张某在商场购物时，发现所购商品存在严重质量问题，要求商场退货。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》，张某享有的权利包括()。A、要求商场赔偿商品缺陷造成的损失B、要求商场更换同规格的商品C、要求商场退还购货款并赔偿损失D、要求商场提供商品质量保证书答案：ABC解析：A项正确，《中华人民共和国消费者权益保护法》第四十五条规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。B项正确，消费者有权要求更换同规格的商品，属于退货的替代方式。C项正确，消费者有权要求退还购货款并赔偿损失，属于商品缺陷的救济措施。D项错误，提供质量保证书是商场的义务，但并非消费者享有的权利。故选ABC。2．某企业员工李某因工作失误导致公司遭受损失，企业要求李某赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，企业要求李某赔偿的条件包括()。A、李某存在故意或重大过失B、损失金额达到一定标准C、企业已对李某进行过培训D、李某未遵守公司规章制度答案：AB解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。该法第八十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。赔偿的前提是劳动者存在故意或重大过失。B项正确，赔偿金额需达到一定标准，否则不予赔偿。C项错误，是否进行过培训不影响赔偿条件。D项错误，未遵守规章制度不必然导致赔偿，需结合具体情况判断。故选AB。3．在市场经济中，供求关系通过价格信号引导资源配置，其主要作用体现在()。A、调节生产规模B、影响商品种类C、优化资源配置D、决定工资水平答案：ABC解析：A项正确，供求关系的变化通过价格信号引导企业调整生产规模，增加或减少产量。B项正确，供求关系的变化也会影响商品种类，企业会根据市场需求调整生产结构。C项正确，供求关系是市场经济资源配置的核心机制，通过价格信号实现资源的高效配置。D项错误，工资水平受多种因素影响，供求关系并非唯一决定因素。故选ABC。4．张某在公园散步时捡到一部手机，手机内包含大量个人隐私信息。根据《中华人民共和国民法典》，张某应当()。A、自行保留手机，等待失主联系B、将手机交由公安机关处理C、将手机交还失主，但可以要求失主支付适当的保管费用D、将手机出售给二手手机店答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第三百一十四条规定，拾得遗失物，应当返还权利人。拾得人应当及时通知权利人领取，或者送交公安等有关部门。第三百一十六条规定，拾得人在遗失物送交有关部门前，有关部门在遗失物被领取前，应当妥善保管遗失物。因故意或者重大过失致使遗失物毁损、灭失的，应当承担民事责任。题干中，张某捡到的手机内包含大量个人隐私信息，属于失物，应当及时通知失主领取，或送交公安等有关部门处理。A项错误，拾得人不能自行保留失物。C项错误，拾得人不能要求失主支付保管费用。D项错误，拾得人不能将失物出售。故选B。5．某企业员工李某在参加公司组织的培训时发生意外事故，导致受伤。根据《中华人民共和国安全生产法》，该企业应当承担的责任是()。A、由张某自行承担事故责任B、承担事故造成的全部损失C、根据事故调查结果确定责任划分D、优先考虑员工安全，免除企业责任答案：B解析：《中华人民共和国安全生产法》第五十二条规定，生产经营单位发生生产安全事故，应当及时采取措施，控制危险源，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失，并按照国家有关规定及时如实报告。生产经营单位对发生的生产安全事故负有责任的，应当依法承担相应的赔偿责任。题干中，该企业在组织培训时发生事故，导致员工受伤，应当承担事故造成的全部损失。A项错误，企业应当承担安全生产责任，不能由员工自行承担。C项错误，企业应当依法承担赔偿责任，无需等待事故调查结果。D项错误，企业不能以优先考虑员工安全为由免除责任。故选B。6．某公司为提高员工工作效率，制定了一项规定：员工每月必须完成一定的工作量，否则将扣发工资。根据《中华人民共和国劳动法》，该公司的做法是否合法取决于()。A、公司是否经过职工代表大会批准B、公司是否与员工签订了书面劳动合同C、公司制定的规定是否经过劳动行政部门备案D、公司是否提供了相应的劳动条件答案：A解析：《中华人民共和国劳动法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。题干中，公司制定的规定涉及劳动报酬和劳动定额管理，属于直接涉及劳动者切身利益的规章制度，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，与工会或者职工代表平等协商确定。A项正确，公司制定的规定是否合法取决于是否经过职工代表大会批准。B项错误，是否签订书面劳动合同是建立劳动关系的前提，但并非制定规章制度的合法性依据。C项错误，规章制度的备案并非其合法性的必要条件。D项错误，提供劳动条件是用人单位的基本义务，但与制定规章制度的合法性无关。故选A。7．某地政府为推进乡村振兴，决定将一片国有林地改为建设用地。根据《中华人民共和国土地管理法》，该工程需要履行的程序是()。A、直接由政府投资并组织施工B、依法进行环境影响评价并公告C、先征得省级林业主管部门同意D、由市级人民政府自行决定并报备省级人民政府答案：B解析：《中华人民共和国土地管理法》第十四条规定，电力设施建设应当依法进行环境影响评价。电力设施建设项目的环境影响报告书应当报送有审批权的生态环境主管部门审批。未经生态环境主管部门审批的，不得开工建设。题干中，政府决定对农村地区进行电网改造升级，属于电力设施建设项目，需要依法进行环境影响评价并公告。A项错误，电力设施建设需依法审批，不能直接由政府投资并组织施工。C项错误，电力主管部门负责监督电力设施建设，但并非建设的审批机关。D项错误，电力设施建设需依法进行，不能由市级人民政府自行决定并报备省级人民政府。故选B。8．某企业员工张某在上班期间突发疾病死亡，公司认为张某属于工伤，但张某家属拒绝接受工伤认定结论。根据《中华人民共和国社会保险法》，李某家属的处理方式可以是()。A、直接向法院提起行政诉讼B、申请劳动仲裁并要求重新认定C、向社会保险行政部门提出复查申请D、要求公司支付丧葬补助金等死亡待遇答案：BC解析：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条条规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起六十日内作出工伤认定决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。职工或者其近亲属对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。题干中，李某家属拒绝接受工伤认定结论，可以向社会保险行政部门提出复查申请，或申请劳动仲裁并要求重新认定。A项错误，李某家属不能直接向法院提起行政诉讼，需要先申请行政复议。D项错误，公司不能在工伤认定结论未生效的情况下支付死亡待遇。故选BC。9．某行政机关在执法过程中，要求行政相对人提供超出法定范围的证明材料，并以此为由拒绝办理行政许可。根据《中华人民共和国行政法》，该行政机关的行为可能涉及()。A、滥用职权B、程序违法C、超越职权D、事实认定错误答案：ABC解析：A项正确，《中华人民共和国行政法》规定，行政机关不得滥用职权，要求行政相对人提供与其申请事项无关的证明材料，属于滥用职权行为。B项正确，行政机关办理行政许可应当依法定程序进行，要求提供超出法定范围的证明材料属于程序违法。C项正确，行政机关的职权范围由法律、法规规定，要求提供超出法定范围的证明材料属于超越职权。D项错误，事实认定错误是指行政机关对案件事实认定不准确，与题干描述的行为不符。故选ABC。10．某公司员工李某在工作中违反操作规程，导致设备损坏。公司依据内部规章制度对李某进行处罚，但李某认为处罚过重。根据《中华人民共和国劳动法》，公司的做法需要满足的条件包括()。A、内部规章制度经过民主程序制定B、内部规章制度已向李某公示C、处罚措施与李某的过错程度相当D、公司已对李某进行过安全培训答案：ABC解析：A项正确，《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位制定的规章制度应当经职工代表大会或者全体职工讨论，与工会或者职工代表平等协商确定。B项正确，规章制度应当向劳动者公示，否则不能作为处罚依据。C项正确，处罚措施应当与劳动者的过错程度相当，不得过度。D项错误，是否进行过安全培训不影响公司依据规章制度处罚员工，但属于公司应尽的义务。故选ABC。11．某地政府为推动经济发展，决定对高新技术企业给予税收优惠。根据《中华人民共和国预算法》，该政策需要履行的程序包括()。A、由地方政府编制年度预算草案B、经同级人民代表大会批准C、报上一级政府备案D、由地方政府自行决定并实施答案：AB解析：A项正确，《中华人民共和国预算法》规定，地方政府应当编制年度预算草案。B项正确，预算草案需经同级人民代表大会批准。C项错误，一般预算备案由财政部门负责，而非政府自行备案。D项错误，税收优惠政策需经法定程序批准，不能由地方政府自行决定。故选AB。12．某公司员工张某在上班期间因突发疾病死亡，公司认为张某不属于工伤，但张某家属认为公司应承担相应责任。根据《中华人民共和国社会保险法》，张某家属可以采取的措施包括()。A、申请劳动仲裁B、向社会保险行政部门投诉C、向人民法院提起诉讼D、要求公司支付丧葬补助金答案：AC解析：A项正确，《中华人民共和国社会保险法》规定，职工对工伤认定结论不服的，可以申请劳动仲裁。B项错误，社会保险行政部门主要负责工伤认定工作，投诉不属于其职责范围。C项正确，对劳动仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。D项错误，是否支付丧葬补助金取决于工伤认定结果，不能直接要求。故选AC。13．某行政机关在执法过程中，未依照法定程序收集证据，导致作出的行政决定被撤销。根据《中华人民共和国行政法》，该行政机关可能承担的责任包括()。A、承担行政责任B、承担民事责任C、承担刑事责任D、负责人受到内部处分答案：AD解析：A项正确，行政机关未依照法定程序执法，属于行政过错，需承担行政责任。D项正确，负责人可能受到内部处分。B项错误，民事责任通常由民事主体承担。C项错误，一般行政违法不涉及刑事责任。故选AD。14．某企业员工李某在工作中泄露公司商业秘密，给公司造成重大损失。根据《中华人民共和国劳动合同法》，企业可以采取的措施包括()。A、与李某解除劳动合同B、要求李某赔偿损失C、向李某收取培训费用D、将李某开除并追究其刑事责任答案：AB解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者违反竞业限制约定的，用人单位可以解除劳动合同。B项正确，劳动者违反劳动合同约定，给用人单位造成损失的，应当赔偿损失。C项错误，培训费用应在员工接受培训时约定，泄露商业秘密不属于培训费用范畴。D项错误，一般泄露商业秘密不构成犯罪，除非达到刑事立案标准。故选AB。15．某公司为提高员工职业道德水平，制定了《员工职业道德规范》，内容包括诚实守信、爱岗敬业等。根据职业道德建设要求，该规范应重点强调的内容包括()。A、员工应遵守法律法规B、员工应保护公司利益C、员工应尊重同事D、员工应保守公司秘密答案：ABD解析：A项正确，职业道德要求员工遵守法律法规，合法合规开展工作。B项正确，员工应爱护公司利益，不得损害公司利益。C项错误，尊重同事属于基本社交礼仪，不属于职业道德重点强调内容。D项正确，保守公司秘密是职业道德的重要要求。故选ABD。三、判断题1．职业道德要求员工在工作中必须服从领导的所有决定。（）答案：错误解析：职业道德要求员工在工作中应当遵守规章制度，服从合理的工作安排，但在面对不合理或违法的决定时，员工有权提出异议或拒绝执行，并非必须无条件服从。故题干表述错误。2．网络安全中，使用强密码并定期更换可以有效降低账户被盗风险。（）答案：正确解析：强密码和定期更换能够显著增强账户安全性，减少被暴力破解