2026年甘肃省张掖市教育系统招聘公费师范生72人笔试重点试题及答案解析

2026年甘肃省张掖市教育系统招聘公费师范生72人笔试重点试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某在街上行走时，突然被一辆失控的汽车撞倒，经抢救无效死亡。汽车驾驶员李某在肇事后逃逸。张某的近亲属可以请求人民法院向李某追偿民事责任。这体现了刑法中()原则的适用。A、罪刑法定B、罪责刑相适应C、惩罚与教育相结合D、刑事管辖答案：B解析：罪责刑相适应原则是指犯罪分子所受到的刑事处罚应当与其实际犯罪情节、社会危害程度以及认罪悔罪表现相匹配。在本案中，李某的行为造成了张某的死亡，具有严重的社会危害性，依法应当承担相应的刑事责任。张某的近亲属请求人民法院向李某追偿民事责任，正是体现了罪责刑相适应原则，即行为人因其犯罪行为应当承担相应的法律后果。A项错误，罪刑法定原则是指犯罪和刑罚由法律明确规定，不得擅自行使司法权。C项错误，惩罚与教育相结合原则是指刑罚既要惩罚犯罪，又要教育改造犯罪分子。D项错误，刑事管辖是指人民法院对刑事案件行使审判权的范围。故选B。2．某中学教师李某在课堂上对学生进行公开批评，并言语侮辱学生家长，导致学生长期心理障碍。根据《中华人民共和国教师法》和《中华人民共和国未成年人保护法》，教育行政部门应当对李某给予()。A、警告处分B、记过处分C、降低岗位等级处分D、开除处分答案：B解析：根据《中华人民共和国教师法》第三十七条规定，教师有下列情形之一的，由所在学校、其他教育机构或者教育行政部门给予行政处分或者解聘：(一)故意不完成教育教学任务给教育教学工作造成损失的；(二)体罚学生，经教育不改的；(三)品行不良、侮辱学生，影响恶劣的。根据《中华人民共和国未成年人保护法》第二十八条规定，学校、幼儿园、托儿所的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严，不得对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侮辱人格尊严的行为。李某在课堂上对学生进行公开批评，并言语侮辱学生家长，属于品行不良、侮辱学生，影响恶劣的情形，根据情节严重程度，教育行政部门应当给予记过处分。A项错误，警告处分适用于情节较轻的情形。C项错误，降低岗位等级处分适用于情节较重的情形。D项错误，开除处分适用于情节特别严重，无法继续从事教育教学工作的情形。故选B。3．《义务教育法》规定，实施义务教育的学校可以分为()。A、小学和初中B、小学和特殊教育学校C、初中和普通高中D、普通高中和职业高中答案：A解析：《中华人民共和国义务教育法》第二条规定，义务教育是国家、社会、学校和家庭依法保障适龄儿童、少年接受教育的权利，其实施主要依靠普通小学和普通初中。义务教育是国家对适龄儿童、少年实施的一定年限的强迫教育的制度，具有强制性、免费性和普及性。我国义务教育的年限为九年，通常由小学和初中两个阶段组成。A项正确，小学和初中是实施义务教育的两个主要阶段。B项错误，特殊教育学校是为残疾儿童、少年提供特殊教育的学校，不属于义务教育的主要实施阶段。C项错误，普通高中属于高中阶段教育，不属于义务教育范畴。D项错误，职业高中属于中等职业教育，不属于义务教育范畴。故选A。4．某村村民张某在自家院里种植大量烟花爆竹，并违规在夜间燃放，造成火灾隐患。根据《中华人民共和国消防法》，下列说法正确的是()。A、张某的行为不违法，因为他在自家院里燃放B、张某的行为违法，但不需要承担法律责任C、张某的行为违法，可能面临行政处罚D、张某的行为违法，可能被追究刑事责任答案：C解析：《中华人民共和国消防法》第六十四条规定，违反本法规定，有下列行为之一的，处警告或者五百元以下罚款；情节严重的，处五百元以上一千元以下罚款：(一)占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者消防车通道的；(二)损坏、挪用或者遮挡消防设施、器材的；(三)占用、堵塞、封闭消防车通道，妨碍消防车通行的；(四)埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距的；(五)利用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火等；(六)损坏、挪用或者擅自拆除、停用消防设施、器材的；(七)擅自占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者消防车通道，尚不构成犯罪的。张某在自家院里种植大量烟花爆竹，并违规在夜间燃放，属于利用明火作业或者在具有火灾、爆炸危险的场所吸烟、使用明火等行为，违反了《中华人民共和国消防法》的相关规定，可能面临行政处罚。A项错误，张某的行为违法，即使是在自家院里燃放，也违反了消防法的规定。B项错误，张某的行为违法，需要承担相应的法律责任。D项错误，张某的行为目前属于行政违法，尚未达到刑事犯罪的程度。故选C。5．某市文化市场稽查大队在执法过程中，发现某歌舞娱乐场所存在无证经营行为。根据《中华人民共和国文化市场管理条例》，下列说法正确的是()。A、稽查大队应当立即取缔该歌舞娱乐场所B、稽查大队应当先责令其限期改正，逾期不改的再进行处罚C、稽查大队应当进行调查取证，确认违法事实后再进行处罚D、稽查大队应当通知相关主管部门共同执法答案：C解析：《中华人民共和国文化市场管理条例》第三十五条规定，文化市场主管部门查处违法行为时，应当依法进行调查取证，查明事实，作出处理决定。第三十六条规定，对违法行为情节轻微，依法可以不予行政处罚的，文化市场主管部门应当责令违法行为人改正违法行为，并予以教育。对违法行为情节较重的，文化市场主管部门应当依法给予行政处罚。本案中，稽查大队发现某歌舞娱乐场所存在无证经营行为，应当依法进行调查取证，确认违法事实后再进行处罚。A项错误，稽查大队应当依法进行调查取证，确认违法事实后再进行处罚，不能直接取缔。B项错误，稽查大队应当依法进行调查取证，确认违法事实后再进行处罚，不能先责令限期改正。D项错误，稽查大队可以自行执法，无需通知相关主管部门共同执法。故选C。6．某博物馆举办“丝绸之路”主题展览，展出了大量珍贵文物。根据《中华人民共和国文物保护法》，下列说法正确的是()。A、博物馆可以出租馆藏文物用于商业活动B、博物馆可以借展馆藏文物，但需要经过省级人民政府文物行政部门批准C、博物馆可以复制馆藏文物用于商业活动，但需要支付报酬给文物原收藏单位D、博物馆可以损毁馆藏文物，但需要经过国家文物局批准答案：B解析：《中华人民共和国文物保护法》第四十九条规定，馆藏文物不得出租、出借。博物馆和其他收藏单位可以按照国家有关规定，借展馆藏文物；借展的馆藏文物应当妥善保管，不得损毁。第五十条规定，馆藏文物复制、拍摄、拓印、制作幻灯片和影视片等，应当遵守国家有关规定，不得损毁文物原貌。博物馆复制馆藏文物用于商业活动，需要支付报酬给文物原收藏单位。损毁馆藏文物是严重违法行为，无论是否经过批准都不允许。A项错误，馆藏文物不得出租用于商业活动。C项错误，博物馆复制馆藏文物用于商业活动，需要支付报酬给文物原收藏单位，但并未规定需要经过省级人民政府文物行政部门批准。D项错误，损毁馆藏文物是严重违法行为，无论是否经过批准都不允许。故选B。7．某企业研发了一种新型环保材料，并申请了发明专利。根据《中华人民共和国专利法》，下列说法正确的是()。A、该企业可以在没有申请专利权之前就实施该发明B、该企业可以随意许可他人实施该发明，无需专利权人同意C、该企业可以转让该发明专利，但需要经过国家知识产权局批准D、该企业可以放弃该发明专利权，但需要向国家知识产权局提出书面声明答案：D解析：《中华人民共和国专利法》第十条规定，专利申请权和专利权可以转让。中国单位或者个人向外国人、外国企业或者外国其他组织转让专利申请权或者专利权的，应当依照有关法律、行政法规的规定办理手续。转让专利申请权或者专利权的，当事人应当订立书面合同，并向国务院专利行政部门登记，由国务院专利行政部门予以公告。专利申请权或者专利权的转让自登记之日起生效。第十一条规定，发明和实用新型专利权被授予后，除本法另有规定的以外，任何单位或者个人未经专利权人许可，都不得实施其专利，即不得为生产经营目的制造、使用、许诺销售、销售、进口其专利产品或者使用其专利方法以及使用、许诺销售、销售、进口依照该专利方法直接获得的产品。第十二条规定，任何单位或者个人未经专利权人许可，都不得实施其专利，即不得为生产经营目的制造、使用、许诺销售、销售、进口其专利产品或者使用其专利方法以及使用、许诺销售、销售、进口依照该专利方法直接获得的产品。故选D。11．近年来，随着环境污染问题的日益严重，空气净化器、净水器等家用环保产品逐渐进入寻常百姓家。这反映了消费者环保意识的提升，也体现了()对居民生活品质的影响。A、环境治理政策B、经济发展水平C、科技进步D、社会文化变迁答案：C解析：空气净化器、净水器等家用环保产品的普及，主要得益于科技进步。随着生物技术、新材料技术、信息技术等高新技术的发展，空气净化器、净水器的过滤技术、净化效率等方面得到了显著提升，价格也逐步降低，从而能够进入寻常百姓家。C项正确，科技进步是推动家用环保产品普及的关键因素。A项错误，环境治理政策可以促进环保产业的发展，但家用环保产品的普及主要还是依靠科技进步。B项错误，经济发展水平是居民购买力的基础，但不是导致家用环保产品普及的主要原因。D项错误，社会文化变迁可以影响居民的消费观念，但不是导致家用环保产品普及的主要原因。故选C。12．在市场经济条件下，资源配置的主要方式是()。A、行政命令B、计划调拨C、市场机制D、政府干预答案：C解析：市场经济是一种以市场为导向的经济体制，其核心是通过市场机制来配置资源。市场机制主要包括价格机制、供求机制、竞争机制等，通过这些机制的作用，可以使资源流向效益最高的领域，从而实现资源的优化配置。C项正确，市场机制是市场经济条件下资源配置的主要方式。A项错误，行政命令是计划经济体制下资源配置的主要方式。B项错误，计划调拨是计划经济体制下资源配置的主要方式。D项错误，政府干预可以弥补市场失灵，但不是市场经济条件下资源配置的主要方式。故选C。13．根据《中华人民共和国民法典》，下列哪一项不属于个人信息的范畴？A、身份证号码B、电子邮箱地址C、生物识别信息D、财产状况答案：D解析：《中华人民共和国民法典》第一千零三十四条规定，个人信息是以电子或者其他方式记录的与已识别或者可识别的自然人有关的各种信息，不包括匿名化处理后的信息。个人信息包括自然人的姓名、出生日期、身份证件号码、生物识别信息、住址、电话号码、电子邮箱、健康生理信息、行踪轨迹信息、财产信息、账号密码、生物识别特征等。A项属于身份证号码，B项属于电子邮箱地址，C项属于生物识别信息，均属于个人信息的范畴。D项属于财产状况，不属于个人信息的范畴。故选D。14．随着互联网技术的快速发展，大数据、云计算、人工智能等新兴技术不断涌现，这些高新技术具有()等特点。A、渗透性强、应用广、更新快B、投资大、周期长、风险高C、稳定性好、能耗低、维护易D、自主性弱、依赖性强、替代性高答案：A解析：大数据、云计算、人工智能等新兴技术具有渗透性强、应用广、更新快等特点。这些技术可以渗透到各行各业，具有广泛的应用领域，并且技术更新迭代速度很快。A项正确，这些特点正是高新技术的基本特征。B项错误，这些高新技术虽然投资可能较大，但周期不一定长，风险也不一定高。C项错误，这些高新技术的稳定性、能耗、维护难度各不相同，不能一概而论。D项错误，这些高新技术具有很强的自主性和创新性，并非依赖性强或替代性高。故选A。15．近年来，国家不断加大对科技创新的支持力度，取得了一系列重大科技成就，如()。A、探月工程取得重大突破B、高速铁路网覆盖全国C、北斗卫星导航系统正式运行D、载人航天工程取得重大进展答案：A解析：近年来，国家不断加大对科技创新的支持力度，取得了一系列重大科技成就，如探月工程取得重大突破。探月工程是我国航天事业的重要组成部分，近年来在月球探测方面取得了多项重大突破，如嫦娥四号探测器成功着陆月球背面，嫦娥五号探测器成功采集月球样品返回地球等。B项错误，高速铁路网覆盖全国是“十三五”规划期间取得的成就。C项错误，北斗卫星导航系统正式运行是“十二五”规划期间取得的成就。D项错误，载人航天工程取得重大进展是早期取得的成就。故选A。16．甘肃省位于中国的()地区，拥有丰富的自然资源和独特的地理风貌。A、东北地区B、华东地区C、西北地区D、中南地区答案：C解析：甘肃省位于中国的西北地区，地处黄河上游，拥有丰富的自然资源和独特的地理风貌。甘肃地形复杂多样，山地、高原、沙漠、河谷等多种地貌类型并存，气候干燥，日照充足，孕育了独特的生态系统和丰富的矿产资源。C项正确，甘肃省属于中国的西北地区。A项错误，东北地区包括黑龙江、吉林、辽宁三省。B项错误，华东地区包括上海、江苏、浙江、安徽、福建、江西、山东七省一市。D项错误，中南地区包括河南、湖北、湖南、广东、广西、海南六省区。故选C。17．根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者享有()等权利。A、平等就业、取得劳动报酬、休息休假B、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训C、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理D、以上都是答案：D解析：《中华人民共和国劳动法》明确规定，劳动者享有平等就业、取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训、享受社会保险和福利、提请劳动争议处理等权利。A、B、C三项均属于劳动者的权利。故选D。18．《红楼梦》是中国古代四大名著之一，其作者是()。A、曹雪芹B、吴承恩C、施耐庵D、罗贯中答案：A解析：《红楼梦》是中国古代四大名著之一，其作者是曹雪芹。曹雪芹是清代著名小说家，他创作了《红楼梦》前八十回，后四十回由高鹗续写。B项错误，吴承恩是《西游记》的作者。C项错误，施耐庵是《水浒传》的作者。D项错误，罗贯中是《三国演义》的作者。故选A。19．秦始皇统一六国后，为了巩固统治，采取了()等措施。A、书同文、车同轨、统一度量衡B、焚书坑儒、分封诸侯C、废除井田制、推行郡县制D、实行分封制、统一文字答案：A解析：秦始皇统一六国后，为了巩固统治，采取了书同文、车同轨、统一度量衡等措施。书同文是指统一文字，车同轨是指统一车辆轨距，统一度量衡是指统一长度、容量、重量的计量标准。这些措施有利于促进各地经济文化交流，巩固统一。B项错误，焚书坑儒是秦始皇为了加强思想控制而采取的措施，分封诸侯是西周时期的制度。C项错误，废除井田制、推行郡县制是商鞅变法的内容。D项错误，实行分封制是西周时期的制度，统一文字是秦始皇的措施之一，但不是唯一的措施。故选A。20．根据宏观经济调控理论，财政政策的主要工具包括()。A、税收、政府购买、转移支付B、利率、汇率、信贷C、存款准备金率、再贴现率、公开市场业务D、货币供应量、基础利率、存贷款利率答案：A解析：根据宏观经济调控理论，财政政策的主要工具包括税收、政府购买、转移支付等。税收政策可以通过调节税率来影响总需求，政府购买政策可以通过增加或减少政府支出来影响总需求，转移支付政策可以通过增加或减少政府对居民或企业的转移支付来影响总需求。B项错误，利率、汇率、信贷属于货币政策或外汇政策的工具。C项错误，存款准备金率、再贴现率、公开市场业务属于货币政策的工具。D项错误，货币供应量、基础利率、存贷款利率属于货币政策的工具。故选A。二、多选题1．张某系某国有企业职工，2023年1月与该企业签订了一份为期五年的劳动合同。2023年10月，张某因个人原因严重违反了企业的规章制度，企业据此解除了与张某的劳动合同。关于此案，下列说法正确的有哪些？A、企业无需向张某支付任何经济补偿B、企业解除劳动合同的行为合法，但需向张某支付经济补偿C、企业解除劳动合同的行为违法，需承担相应的法律责任D、张某存在严重违反企业规章制度的行为，企业有权单方面解除劳动合同答案：BD解析：A项错误，《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。但根据第四十六条，用人单位依照本法第三十九条的规定解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿。B项正确，企业解除劳动合同的行为合法，但需向张某支付经济补偿。C项错误，企业解除劳动合同的行为合法，无需承担相应的法律责任。D项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。张某存在严重违反企业规章制度的行为，企业有权单方面解除劳动合同。故选BD。2．在市场经济条件下，市场机制是调节经济活动的主要方式，其主要构成要素包括哪些？A、价格机制B、供求机制C、竞争机制D、风险机制答案：ABC解析：市场机制是调节经济活动的主要方式，其主要构成要素包括价格机制、供求机制、竞争机制等。A项正确，价格机制是市场机制的核心，通过价格的变化来调节资源配置。B项正确，供求机制是指商品的供给和需求关系对价格的影响，进而调节资源配置。C项正确，竞争机制是指市场主体之间的竞争关系对价格和资源配置的影响。D项错误，风险机制是指市场主体承担风险的行为对经济活动的影响，虽然也是市场机制的重要组成部分，但不是主要构成要素。故选ABC。3．李某是某公司的软件开发工程师，2022年5月入职该公司，双方签订了为期三年的劳动合同。2023年3月，该公司经营状况恶化，决定裁员。公司按照规定向李某支付了经济补偿金，并为其办理了离职手续。关于此案，下列说法正确的有哪些？A、公司裁员行为合法，无需承担其他法律责任B、公司需向李某支付经济补偿金C、李某可以要求公司给予额外的赔偿D、李某与公司的劳动关系终止答案：BD解析：A项错误，《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定，有下列情形之一，需要裁减人员的，用人单位应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员：(一)依照企业破产法规定进行重整的；(二)生产经营发生严重困难的；(三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；(四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的。公司裁员行为合法，但需满足法定条件和程序。B项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)依照本法第四十条的规定解除劳动合同的；(二)依照本法第四十一条的规定解除劳动合同的；(三)依照本法第四十四条第(三)项的规定终止劳动合同的；(四)法律、行政法规规定的其他情形。公司需向李某支付经济补偿金。C项错误，公司已经按照规定向李某支付了经济补偿金，并为其办理了离职手续，无需给予额外的赔偿。D项正确，公司裁员导致李某的劳动合同终止，李某与公司的劳动关系终止。故选BD。4．王某是某高校的教师，2023年1月与该高校签订了一份为期五年的劳动合同。2023年10月，王某未经学校同意，擅自去另一所学校兼职授课，并从中获利。学校得知后，解除了与王某的劳动合同。关于此案，下列说法正确的有哪些？A、学校解除劳动合同的行为合法B、王某的行为属于违约行为C、王某的行为属于侵权行为D、学校无需向王某支付经济补偿答案：ABD解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。王某未经学校同意，擅自去另一所学校兼职授课，并从中获利，属于严重违反学校规章制度的行为，学校可以解除与王某的劳动合同。B项正确，王某的行为属于违约行为，违反了与学校签订的劳动合同中的相关约定。C项错误，王某的行为不属于侵权行为，侵权行为是指侵犯他人合法权益的行为，而王某的行为主要是违反了与学校的劳动合同约定。D项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，用人单位可以解除劳动合同，且无需向劳动者支付经济补偿。故选ABD。5．李某是某公司的销售人员，2022年5月入职该公司，双方签订了为期三年的劳动合同。2023年3月，李某因个人原因严重违反了公司的规章制度，公司据此解除了与李某的劳动合同。关于此案，下列说法正确的有哪些？A、公司解除劳动合同的行为合法B、公司需向李某支付经济补偿C、李某可以要求公司给予额外的赔偿D、李某与公司的劳动关系终止答案：AD解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。李某因个人原因严重违反了公司的规章制度，公司可以解除与李某的劳动合同。B项错误，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，用人单位可以解除劳动合同，且无需向劳动者支付经济补偿。C项错误，李某的行为属于违约行为，公司已经按照规定解除了与李某的劳动合同，无需给予额外的赔偿。D项正确，公司解除劳动合同导致李某的劳动合同终止，李某与公司的劳动关系终止。故选AD。6．张某是某公司的程序员，2023年1月与该公司签订了一份为期五年的劳动合同。2023年10月，张某因个人原因严重违反了公司的规章制度，公司据此解除了与张某的劳动合同。关于此案，下列说法正确的有哪些？A、公司解除劳动合同的行为合法B、公司需向张某支付经济补偿C、张某可以要求公司给予额外的赔偿D、张某与公司的劳动关系终止答案：AD解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。张某因个人原因严重违反了公司的规章制度，公司可以解除与张某的劳动合同。B项错误，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，用人单位可以解除劳动合同，且无需向劳动者支付经济补偿。C项错误，张某的行为属于违约行为，公司已经按照规定解除了与张某的劳动合同，无需给予额外的赔偿。D项正确，公司解除劳动合同导致张某的劳动合同终止，张某与公司的劳动关系终止。故选AD。7．李某是某公司的销售人员，2022年5月入职该公司，双方签订了为期三年的劳动合同。2023年3月，李某因个人原因严重违反了公司的规章制度，公司据此解除了与李某的劳动合同。关于此案，下列说法正确的有哪些？A、公司解除劳动合同的行为合法B、公司需向李某支付经济补偿C、李某可以要求公司给予额外的赔偿D、李某与公司的劳动关系终止答案：AD解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第三九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。李某因个人原因严重违反了公司的规章制度，公司可以解除与李某的劳动合同。B项错误，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，用人单位可以解除劳动合同，且无需向劳动者支付经济补偿。C项错误，李某的行为属于违约行为，公司已经按照规定解除了与李某的劳动合同，无需给予额外的赔偿。D项正确，公司解除劳动合同导致李某的劳动合同终止，李某与公司的劳动关系终止。故选AD。8．王某是某高校的教师，2023年1月与该高校签订了一份为期五年的劳动合同。2023年10月，王某未经学校同意，擅自去另一所学校兼职授课，并从中获利。学校得知后，解除了与王某的劳动合同。关于此案，下列说法正确的有哪些？A、学校解除劳动合同的行为合法B、王某的行为属于违约行为C、王某的行为属于侵权行为D、学校无需向王某支付经济补偿答案：ABD解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。王某未经学校同意，擅自去另一所学校兼职授课，并从中获利，属于严重违反学校规章制度的行为，学校可以解除与王某的劳动合同。B项正确，王某的行为属于违约行为，违反了与学校签订的劳动合同中的相关约定。C项错误，王某的行为不属于侵权行为，侵权行为是指侵犯他人合法权益的行为，而王某的行为主要是违反了与学校的劳动合同约定。D项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，用人单位可以解除劳动合同，且无需向劳动者支付经济补偿。故选ABD。9．甲某系某行政机关工作人员，在执行公务期间，因执行任务需要，临时借用乙某的车辆，但未告知乙某该车辆即将被用于执行公务，也未采取任何保护措施。后因车辆在执行公务过程中发生故障，导致车辆损坏。乙某要求甲某承担赔偿责任。关于此案，下列说法正确的有哪些？A、甲某的行为属于职务行为，不应承担民事责任B、甲某的行为属于侵权行为，应承担民事责任C、因车辆损坏系意外事件，甲某不应承担赔偿责任D、甲某与乙某可以协商解决赔偿问题答案：BD解析：A项错误，甲某在执行公务期间借用乙某的车辆，属于职务行为，但其行为存在过失，未告知乙某车辆即将被用于执行公务，也未采取任何保护措施，因此甲某的行为存在过错，不应完全免除其民事责任。B项正确，甲某的行为属于侵权行为，侵犯了乙某的财产权，应承担民事责任。C项错误，车辆损坏并非意外事件，而是由于甲某的过失导致的，因此甲某应承担赔偿责任。D项正确，甲某与乙某可以协商解决赔偿问题，协商一致后可以签订协议，也可以通过其他途径解决。故选BD。10．某公司员工张某在工作中因操作不当导致设备损坏，并造成了一定的经济损失。公司据此对张某进行了处分。关于此案，下列说法正确的有哪些？A、公司对张某进行处分的决定合法有效B、公司对张某进行处分的决定需经过工会同意C、张某可以要求公司给予经济补偿D、张某若认为公司处分公司不当，可以通过劳动争议仲裁途径解决答案：AD解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。张某在工作中因操作不当导致设备损坏，并造成了一定的经济损失，属于严重违反公司规章制度的行为，公司对张某进行处分的决定合法有效。B项错误，公司对张某进行处分的决定无需经过工会同意，但应当履行相应的程序。C项错误，张某的行为属于违约行为，公司已经按照规定对张某进行了处分，无需给予经济补偿。D项正确，张某若认为公司处分公司不当，可以通过劳动争议仲裁途径解决。故选AD。11．李某是某公司的程序员，2023年1月与该公司签订了一份为期五年的劳动合同。2023年10月，李某因个人原因严重违反了公司的规章制度，公司据此解除了与李某的劳动合同。关于此案，下列说法正确的有哪些？A、公司解除劳动合同的行为合法B、公司需向李某支付经济补偿C、李某可以要求公司给予额外的赔偿D、李某与公司的劳动关系终止答案：AD解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。李某因个人原因严重违反了公司的规章制度，公司可以解除与李某的劳动合同。B项错误，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，用人单位可以解除劳动合同，且无需向劳动者支付经济补偿。C项错误，李某的行为属于违约行为，公司已经按照规定解除了与李某的劳动合同，无需给予额外的赔偿。D项正确，公司解除劳动合同导致李某的劳动合同终止，李某与公司的劳动关系终止。故选AD。12．王某是某高校的教师，2023年1月与该高校签订了一份为期五年的劳动合同。2023年10月，王某未经学校同意，擅自去另一所学校兼职授课，并从中获利。学校得知后，解除了与王某的劳动合同。关于此案，下列说法正确的有哪些？A、学校解除劳动合同的行为合法B、王某的行为属于违约行为C、王某的行为属于侵权行为D、学校无需向王某支付经济补偿答案：ABD解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第三九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。王某未经学校同意，擅自去另一所学校兼职授课，并从中获利，属于严重违反学校规章制度的行为，学校可以解除与王某的劳动合同。B项正确，王某的行为属于违约行为，违反了与学校签订的劳动合同中的相关约定。C项错误，王某的行为不属于侵权行为，侵权行为是指侵犯他人合法权益的行为，而王某的行为主要是违反了与学校的劳动合同约定。D项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，用人单位可以解除劳动合同，且无需向劳动者支付经济补偿。故选ABD。13．张某是某公司的销售人员，2022年5月入职该公司，双方签订了为期三年的劳动合同。2023年3月，张某因个人原因严重违反了公司的规章制度，公司据此解除了与张某的劳动合同。关于此案，下列说法正确的有哪些？A、公司解除劳动合同的行为合法B、公司需向张某支付经济补偿C、张某可以要求公司给予额外的赔偿D、张某与公司的劳动关系终止答案：AD解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第三九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。张某因个人原因严重违反了公司的规章制度，公司可以解除与张某的劳动合同。B项错误，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，用人单位可以解除劳动合同，且无需向劳动者支付经济补偿。C项错误，张某的行为属于违约行为，公司已经按照规定解除了与张某的劳动合同，无需给予额外的赔偿。D项正确，公司解除劳动合同导致张某的劳动合同终止，张某与公司的劳动关系终止。故选AD。14．李某是某高校的教师，2023年1月与该高校签订了一份为期五年的劳动合同。2023年10月，李某未经学校同意，擅自去另一所学校兼职授课，并从中获利。学校得知后，解除了与李某的劳动合同。关于此案，下列说法正确的有哪些？A、学校解除劳动合同的行为合法B、李某的行为属于违约行为C、李某的行为属于侵权行为D、学校无需向李某支付经济补偿答案：ABD解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第三九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。李某未经学校同意，擅自去另一所学校兼职授课，并从中获利，属于严重违反学校规章制度的行为，学校可以解除与李某的劳动合同。B项正确，李某的行为属于违约行为，违反了与学校签订的劳动合同中的相关约定。C项错误，李某的行为不属于侵权行为，侵权行为是指侵犯他人合法权益的行为，而李某的行为主要是违反了与学校的劳动合同约定。D项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，用人单位可以解除劳动合同，且无需向劳动者支付经济补偿。故选ABD。15．甲某系某行政机关工作人员，在执行公务期间，因执行任务需要，临时借用乙某的车辆，但未告知乙某该车辆即将被用于执行公务，也未采取任何保护措施。后因车辆在执行公务过程中发生故障，导致车辆损坏。乙某要求甲某承担赔偿责任。关于此案，下列说法正确的有哪些？A、甲某的行为属于职务行为，不应承担民事责任B、甲某的行为属于侵权行为，应承担民事责任C、因车辆损坏系意外事件，甲某不应承担赔偿责任D、甲某与乙某可以协商解决赔偿问题答案：BD解析：A项错误，甲某在执行公务期间借用乙某的车辆，属于职务行为，但其行为存在过失，未告知乙某车辆即将被用于执行公务，也未采取任何保护措施，因此甲某的行为存在过错，不应完全免除其民事责任。B项正确，甲某的行为属于侵权行为，侵犯了乙某的财产权，应承担民事责任。C项错误，车辆损坏并非意外事件，而是由于甲某的过失导致的，因此甲某应承担赔偿责任。D项正确，甲某与乙某可以协商解决赔偿问题，协商一致后可以签订协议，也可以通过其他途径解决。故选BD。三、判断题1．《中华人民共和国民法典》规定，限制民事行为能力人实施的民事法律行为，经法定代理人同意或者追认后，该行为有效。（）答案：正确解析：《中华人民共和国民法典》第三条的规定，限制民事行为能力人实施的民事法律行为，经法定代理人同意或者追认后，该行为有效。故题干表述正确。2．张某系某小学教师，因教学需要，使用学生家长提供的手机拍摄课堂教学视频，并将视频上传至网络平台进行展示。该教师的行为侵犯了学生的肖像权。（）答案：正确解析：《中华人民共和国民法典》第一千零一十九条规定，任何组织或者个人不得以营利为目的，未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像。该教师未经学生及其家长同意，将拍摄的视频上传至网络平台进行展示，属于侵犯学生肖像权的行为。故题干表述正确。3．李某因故意伤害他人身体，被判处有期徒刑三年。刑满释放后，其在三年内再次故意伤害他人，且手段残忍，后果严重，根据《中华人民共和国刑法》第七这条的规定，应当数罪并罚。（）答案：正确解析：《中华人民共和国刑法》第七条的规定，危害国家安全、故意伤害他人身体或者故意或者过失致人重伤的，依照本法有期徒刑三年以下的有期徒刑或者拘役，应当从重处罚。李某刑满释放后，再次故意伤害他人，且手段残忍，后果严重，符合累犯的构成要件，应当数罪并罚。故题干表述正确。4．王某系某医院医生，在诊疗过程中，未经患者同意，对患者进行不必要的检查，导致患者花费较高费用。患者对此提出异议，要求医生退还部分检查费用。根据《中华人民共和国民法典》的规定，医生应当对患者尽到合理的诊疗义务，对患者进行必要的检查，否则需要承担相应的法律责任。故题干表述正确。5．李某系某中学学生，在学校组织的安全教育课上，学习了火灾逃生知识。但在实际发生火灾时，李某由于恐慌，没有按照所学知识进行逃生，而是选择躲在教室里等待救援。根据《中华人民共和国未成年人保护法》的规定，学校有义务对未成年人进行安全教育，但学生自身也需要提高安全意识，掌握基本的自救技能。故李某的行为符合法律规定，无需承担法律责任。故题干表述错误。答案：错误解析：《中华人民共和国未成年人保护法》第二十二条规定，学校、幼儿园、托儿所等机构应当根据需要，针对学生进行安全教育，提高学生自我保护意识和能力。李某在火灾发生时，没有按照所学知识进行逃生，属于自身安全意识不足，学校有义务对未成年人进行安全教育，提高学生的自救能力，但学生自身也需要积极参与学习，掌握基本的自救技能。因此，李某的行为属于自身安全意识不足，学校可以对其进行批评教育，但无需承担法律责任。故题干表述错误。6．张某系某公司员工，在上班时间利用公司电脑查阅个人电子邮件。张某的行为属于合理利用公司资源，不构成违法。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者在上班时间可以使用公司电脑处理个人事务，但不得利用公司资源从事与工作无关的活动。张某利用公司电脑查阅个人电子邮件，属于利用公司资源从事与工作无关的活动，违反了相关法律规定。故张某的行为构成违法。故题干表述错误。答案：错误解析：《中华人民共和国劳动法》第五十八条规定，用人单位应当保障劳动者享有劳动安全，并采取措施预防工伤事故的发生。张某在上班时间利用公司电脑查阅个人电子邮件，属于利用公司资源从事与工作无关的活动，违反了《中华人民共和国劳动法》的相关规定，属于违法。故张某的行为构成违法。故题干表述错误。7．李某系某公司员工，在下班后与他人发生纠纷，对方威胁要对其进行报复。李某向公司人力资源部门提出申请，要求公司为其提供人身安全保护。根据《中华人民共和国反家庭暴力法》的规定，用人单位对遭受家庭暴力的员工有保护其人身安全的义务。故李某的行为符合法律规定，公司应当为其提供人身安全保护。故题干表述正确。答案：正确解析：《中华人民共和国反家庭暴力法》第二十条规定，加害人实施家庭暴力，构成违反治安管理行为或者犯罪的，实施家庭暴力的一方应当承担相应的法律责任。用人单位对遭受家庭暴力的员工有保护其人身安全的义务，可以提供人身安全保护。故李某的行为符合法律规定，公司应当为其提供人身安全保护。故题干表述正确。8．王某系某中学教师，因工作压力大，长期失眠，导致精神状态不佳。根据《中华人民共和国教师法》的规定，教师有权拒绝参与学校安排的加班，并要求学校为其提供心理健康辅导。故王某的行为符合法律规定，学校应当为其提供心理健康辅导。故题干表述正确。答案：正确解析：《中华人民共和国教师法》第二十二条规定，教师享有教育教学权、科研权、参与管理权、获取报酬权、进修培训权、申诉权、休息休假权、获得勋章和荣誉称号权等权利。教师有权拒绝参与学校安排的加班，并要求学校为其提供心理健康辅导。故王某的行为符合法律规定，学校应当为其提供心理健康辅导。故题干表述正确。9．李某系某公司员工，在上班时间利用公司网络下载大量电影，并在公司电脑上观看。李某的行为属于合理利用公司资源，不构成违法。根据《中华人民共和国网络安全法》的规定，任何单位和个人不得利用网络从事危害国家安全、荣誉和利益的活动。李某利用公司网络下载电影，属于利用公司资源从事危害网络安全的活动，违反了《中华人民共和国网络安全法》的相关规定，属于违法。故李某的行为构成违法。故题干表述错误。答案：错误解析：《中华人民共和国网络安全法》第六条规定，国家实行网络安全工作责任制。任何单位和个人进行网络活动，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，维护网络空间秩序。李某利用公司网络下载电影，属于利用公司资源从事危害网络安全的活动，违反了《中华人民共和国网络安全法》的相关规定，属于违法。故李某的行为构成违法。故题干表述错误。10．张某系某公司员工，在