建筑施工项目部党支部工作职责

——建筑施工项目部党支部工作职责一、总则1.为深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，强化党支部在建筑施工项目中的政治引领和战斗堡垒作用，推动党建工作与项目生产经营深度融合，保障项目建设高质量推进，依据《中国共产党章程》《中国共产党国有企业基层组织工作条例》等党内法规及企业相关管理规定，结合项目施工实际，制定本职责。2.本职责适用于建筑施工项目部党支部（以下简称“党支部”）各项工作开展，明确党支部在项目管理中的核心定位、主要任务和工作要求，是党支部履职尽责的根本遵循。3.党支部工作坚持“党建引领、融入生产、服务职工、保障发展”的原则，实行“清单化管理、闭环式落实、数字化赋能”的现代化工作机制，确保党的路线方针政策在项目落地生根。二、核心工作职责（一）强化政治引领，贯彻上级部署1.全面贯彻执行党的路线、方针、政策，认真落实上级党组织的各项决策部署和工作要求，结合项目施工实际制定具体落实方案，确保项目建设始终沿着正确政治方向推进。2.坚持把政治建设摆在首位，组织党支部委员、党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，常态化开展政治理论教育，提升党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。（二）抓实思想教育，凝聚发展合力3.统筹推进职工思想政治建设，制定年度学习计划，通过“三会一课”、主题党日、专题研讨、数字化学习平台等多种形式，组织职工开展政治理论学习、思想品德教育和职业道德培训。4.密切关注职工思想动态，建立职工思想动态排查机制，及时发现并化解苗头性、倾向性问题；结合项目施工节点和重难点任务，开展针对性的思想引导工作，激发职工干事创业的积极性和主动性。（三）规范干部管理，夯实人才基础1.严格按照党管干部、党管人才的原则，协助上级党组织和项目部做好干部的培养、考察、推荐和任用工作；建立党员干部成长档案，制定个性化培养计划，提升干部队伍的专业能力和管理水平。2.加强项目人才队伍建设，围绕施工技术、安全管理、成本管控等关键领域，组织开展技能比武、岗位练兵、师徒结对等活动，培育高素质施工人才队伍，为项目建设提供人才支撑。（四）参与重大决策，保障科学管理3.坚持党建融入生产经营，主动参与项目重大问题决策，发挥参谋助手作用。决策范围包括：项目管理规划和总体目标制定；生产经营计划和施工组织方案优化；财务预决算编制和大额资金使用；工程拨款流程和物资采购供应方案审批；工程任务分包和协作队伍选择；项目部内部机构调整、人员调配及奖惩事项；重要改革措施、规章制度的制定与修订；工资奖金分配方案等涉及职工切身利益的重大问题。4.建立健全重大决策参与机制，明确参与决策的流程和方式，对决策事项进行充分调研论证，提出合理化意见建议；决策实施后，跟踪监督落实情况，及时协调解决实施过程中出现的问题。（五）支持行政工作，强化思想保障1.积极支持项目部行政班子依法依规开展工作，主动加强沟通协调，形成党建工作与生产经营同谋划、同部署、同推进、同考核的工作格局。2.结合项目生产经营和改革发展实际，针对性开展思想政治工作，将思想引导贯穿施工全过程；围绕项目重难点工程、急难险重任务，组织开展党员攻坚行动，带领党员干部破解施工难题，保障项目顺利推进。（六）加强组织建设，筑牢战斗堡垒1.严格落实党的组织生活制度，规范开展“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等活动，不断提升党支部组织力；加强党员教育管理，督促党员履行义务，发挥先锋模范作用。2.按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，抓好入党积极分子的培养教育和考察工作，规范党员发展程序，确保发展党员质量，不断壮大党员队伍。（七）引领群团工作，构建和谐氛围1.加强对项目部工会、共青团等群团组织的领导，定期研究群团工作，支持其依照各自章程独立自主、创造性地开展工作。2指导群团组织围绕项目中心工作开展活动，比如工会组织职工维权服务、文体活动，共青团开展青年突击队、志愿服务等活动，丰富职工精神文化生活，构建和谐稳定的项目氛围。（八）推进作风建设，筑牢廉洁防线1.加强党支部作风建设和党风廉政教育，组织开展廉洁从业培训、警示教育等活动，引导党员干部严守纪律规矩，筑牢廉洁自律思想防线。2.建立健全廉政风险防控机制，针对项目物资采购、工程分包、资金使用等关键环节，强化监督检查，及时发现并纠正违规违纪行为，确保项目建设廉洁高效。三、保障机制1.党支部书记为党建工作第一责任人，统筹推进各项工作落实；党支部委员分工负责，协同配合，形成工作合力。2.建立党建工作考核评价机制，将党建工作成效纳入项目绩效考核体系，定期开展自查自评和上级考评，对工作突出的个人予以表彰奖励，对履职不力