新《安全生产法》课件

新《安全生产法》课件20XX汇报人：XX目录01新法背景与意义02新法核心内容03新法实施要点04新法对企业的影响05新法的执行与监督06新法的培训与宣传新法背景与意义PART01法律修订背景传统隐患未除，新风险频发，事故进入瓶颈期，重特大事故有反弹风险。事故形势倒逼01新发展阶段、理念、格局对安全生产提出更高要求，法律修订正当其时。发展阶段要求02新法实施意义01贯彻决策部署落实党中央关于安全生产重大决策，保障政策执行到位02推进依法治理促进安全生产治理体系和治理能力现代化03防范化解风险建设更高水平平安中国，保障人民生命财产安全对比旧法变化新法强调“人民至上、生命至上”，将保护人民生命安全摆在首位。立法理念升级确立“三管三必须”原则，明确各方安全生产责任，避免监管盲区。责任体系强化新法核心内容PART02安全生产责任安全生产责任简介：新法明确全员责任制，主要负责人负总责，其他负责人分管领域担责。责任细化：企业须建双重预防机制，高危行业强制投保安责险，强化风险管控。预防与应急处理双重预防机制企业需建立风险分级管控与隐患排查治理机制，定期评估风险并制定应急预案。0102预防与应急处理监督管理与法律责任简介：新法强化层级监管，明确部门职责，严惩违法行为，最高罚1亿。01监督管理与法律责任双重预防机制与按日连续处罚，强化风险防控与惩戒力度。02监管机制创新双罚制+终身禁业，企业与负责人同担责，事故瞒报最高判10年。03法律责任升级新法实施要点PART03企业主体责任简介：新法明确企业主体责任，涵盖安全条件、管理、投入等多方面。企业主体责任0102简介：企业法人需亲自推动安全制度，定期报告，接受监督。第一责任人职责03简介：建立全员责任制，明确各岗位责任，加强安全培训。全员岗位责任政府监管职责新法明确政府领导责任，要求建立健全协调机制，支持督促部门履职。县级以上政府需组织编制权责清单，公开并接受社会监督，强化监管。新兴行业监管不明时，由县级以上政府按业务相近原则确定监管部门。政府监管职责职工权益保护职工权益保护简介：新法强化职工知情、拒绝、避险等权利，保障安全权益。知情与建议权职工有权了解作业风险，提出安全生产建议，企业需公开信息。紧急避险与赔偿职工遇险可撤离，事故后享工伤及民事赔偿，企业不得打击报复。新法对企业的影响PART04企业运营调整新法明确全员责任制，企业需细化岗位安全职责并监督考核强化责任体系企业需按营收比例提取安全费用，用于设施维护、培训及防护用品加大安全投入风险管理与控制企业需构建安全风险分级管控与隐患排查治理双重机制，降低事故风险。双重预防机制按风险等级划分管控层级，高风险区域实施更严格的安全管理措施。风险分级管控培训与教育要求简介：新法强化全员培训，明确考核与持证要求，提升安全技能。主要负责人考核从业人员培训培训与教育要求新法的执行与监督PART05监督检查机制01监督检查职权应急管理部门有权现场检查、调阅资料、责令整改，确保安全生产。02部门协作机制负有安全生产监督管理职责的部门应相互配合、信息共享，加强监管。法律责任追究监管失职追责机构违规处罚01对未履行审批、验收职责或发现隐患不处理的监管人员，依法给予降级、撤职或刑事处罚。02对出具失实报告或租借资质的机构，没收违法所得并处高额罚款，构成犯罪的追究刑责。社会公众参与社会公众参与公众有权知晓隐患信息，参与监督安全生产，保障自身权益。新法的培训与宣传PART06培训计划制定确定新《安全生产法》培训的具体目标，如提升员工安全意识、掌握新法要点。明确培训目标01根据新法内容，规划详细的培训课程，包括法律条文解读、案例分析等。规划培训内容02宣传教育活动组织线下讲座，邀请专家解读新法，增强理解与应用。线下讲座利用网络平台开展新法宣传，扩大覆盖面与影响力。线上宣传案例分析与经验分享