新工会法培训课件

新工会法培训PPT课件20XX汇报人：XX010203040506目录工会法概述新工会法的主要内容新工会法的实施要点新工会法对企业的意义新工会法培训重点案例分析与实操指导工会法概述01工会法的定义适用范围与原则适用于境内企事业等单位，遵循维护职工权益等原则法律地位与目的保障工会地位，明确权利义务，促进和谐劳动关系0102工会法的立法背景1950年颁布，保障工人权益，巩固新政权。新中国成立后1992年修订，适应改革开放需要，丰富法律内容。改革开放后工会法的法律地位工会是人民民主专政的社会支柱，协助政府巩固政权。国家政权支柱工会依法独立工作，保障职工权益。基本法律地位新工会法的主要内容02工会组织的建立与运行工会各级组织按民主集中制建立，由会员大会或会员代表大会选举产生。01民主集中制原则用人单位有会员25人以上应建基层工会，不足可联合建立，女职工多可设女职工委员会。02基层工会设立工会的权利与义务01代表维护权益工会代表职工权益，依法维护职工合法权益。02参与协商监督工会参与管理事务，协商劳动条件，监督法律执行。工会与企业的关系工会与企业应相互尊重、支持，共同维护职工权益与企业发展。相互支持尊重工会推动企业与职工共建利益、事业、命运共同体，促进和谐劳动关系。合作共建新工会法的实施要点03法律责任与义务企业须遵守集体合同，保障职工劳动权益，违法将担责。企业法律责任01工会代表职工维权，提供法律援助，保障职工合法权益。工会维权义务02工会活动的法律保障活动权利保障新《工会法》保障工会依法开展活动的权利。财产权益保护工会的财产、经费受法律保护，不得侵占、挪用。违反工会法的法律后果01行政法律后果阻挠建会将受罚02民事法律后果侵权需赔偿损失03刑事法律后果犯罪将追究刑事责任新工会法对企业的意义04企业内部管理的影响新工会法促进职工代表参与管理，增强决策透明度。管理决策透明企业需重视职工权益，改善企业文化，提升员工满意度。注重职工权益企业与员工关系的调整明确双方权益搭建沟通桥梁01新工会法保障企业与员工双方权益，促进关系和谐。02工会作为桥梁，助力企业有效沟通，化解劳动纠纷。企业社会责任的体现新工会法保障职工权益，增强职工归属感，促进和谐劳动关系。职工权益保障0102工会组织职工参与公益，助力企业树立良好形象，履行社会责任。社会公益活动03工会参与企业环境与安全管理，推动企业可持续发展，保护自然环境。环境安全管理新工会法培训重点05培训对象与目标工会工作人员掌握新工会法知识培训对象培训目标培训内容与方法01重点条款解读深入解析新工会法关键条款，明确职工权益与工会职责。02实践案例分析通过企业工会实例，展示新工会法的应用与成效。培训效果评估与反馈书面调查与访问评估方法改进培训内容与方式反馈应用工作绩效提升效果标准010203案例分析与实操指导06典型案例分析介绍某企业工会组建过程，分析其在维护职工权益方面的作用。工会组建案例分享工会经费筹集与使用案例，探讨规范经费管理的重要性。经费管理案例实操问题解答整理新工会法实施中的常见疑问，提供清晰解答思路。常见疑问梳理针对实操中的难点问题，进行深入剖析并提供解决方案。实操难点解析常见误区与对策建立健全财务管理，确保经费透明，避免挪