工贸企业新员工职业健康检查与防护措施考核（2024年7月）

工贸企业新员工职业健康检查与防护措施考核（2024年7月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于新员工职业健康检查的常规项目？

A.血常规检查

B.肝功能检查

C.心电图检查

D.肺功能检查

2.新员工入职前，企业应确保其完成以下哪项职业健康检查？

A.体检证明

B.疫苗接种证明

C.健康证

D.学历证明

3.职业健康检查中发现疑似职业病时，企业应如何处理？

A.立即通知员工自行就医

B.要求员工停工休息，并报告相关部门

C.让员工继续工作，观察病情变化

D.让员工自行决定是否休息

4.工贸企业应如何为新员工提供职业健康防护？

A.仅提供个人防护用品

B.仅提供工作场所的防护设施

C.同时提供个人防护用品和工作场所的防护设施

D.仅提供工作场所的防护设施，不提供个人防护用品

5.新员工入职培训中，以下哪项内容不属于职业健康与安全培训的范畴？

A.工作场所的安全操作规程

B.职业病危害因素识别

C.个人防护用品的使用方法

D.企业规章制度

6.以下哪种情况不属于职业健康检查的适应症？

A.患有慢性疾病

B.有职业暴露风险

C.患有传染病

D.妊娠期女性

7.职业健康检查结果异常时，企业应采取以下哪种措施？

A.忽略检查结果，让员工继续工作

B.要求员工停工休息，并报告相关部门

C.让员工自行决定是否休息

D.让员工自行就医

8.工贸企业应如何管理职业健康检查档案？

A.不需存档，员工自行保管

B.仅存档于人力资源部门

C.存档于人力资源部门和相关部门

D.仅存档于职业健康管理部门

9.以下哪项不属于职业健康防护措施的范畴？

A.工作场所通风

B.个人防护用品的佩戴

C.定期体检

D.工作时间过长

10.新员工职业健康检查的频率通常为多久一次？

A.每年一次

B.每半年一次

C.每季度一次

D.每月一次

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业新员工在入职前必须进行职业健康检查。（）

2.职业健康检查的结果仅对被检查员工本人保密。（）

3.新员工职业健康检查可以由员工自行选择是否进行。（）

4.所有新员工在入职时都必须接种所有疫苗。（）

5.工贸企业应确保所有员工在工作场所都佩戴个人防护用品。（）

6.职业健康检查的目的是为了确定员工是否适合从事特定工作。（）

7.如果新员工在职业健康检查中检测出职业病，企业可以继续雇佣该员工。（）

8.工贸企业应定期对工作场所进行职业病危害因素的检测与评价。（）

9.个人防护用品的清洁和消毒是员工的个人责任。（）

10.工贸企业可以不提供职业健康培训，只要员工阅读了相关的操作手册即可。（）

11.职业健康检查档案应当长期保存，至少保存至员工退休后。（）

12.新员工在入职培训中不需要了解工作场所的紧急疏散路线。（）

13.职业健康检查的频率应该根据工作场所的职业病危害程度来确定。（）

14.工贸企业应确保员工在工作时间内不会受到职业病的危害。（）

15.职业健康检查的费用应由员工个人承担。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业新员工职业健康检查的内容通常包括以下哪些项目？

A.血液常规检查

B.肝功能检查

C.胸部X光检查

D.心电图检查

E.听力测试

2.在新员工入职培训中，以下哪些内容是关于职业健康与安全的重点？

A.职业病危害因素的识别

B.个人防护用品的正确使用方法

C.工作场所的安全操作规程

D.急救知识培训

E.企业规章制度

3.工贸企业应采取哪些措施来保障新员工的工作环境安全？

A.提供必要的安全防护设施

B.定期对工作场所进行安全检查

C.对新员工进行安全操作培训

D.建立健全事故报告和处理机制

E.减少工作强度，延长休息时间

4.以下哪些情况可能触发新员工的职业健康检查？

A.担任新岗位或转换工作场所

B.工作中接触到有害物质

C.患有慢性疾病

D.妊娠期

E.每年定期的健康检查

5.工贸企业应如何处理职业健康检查中发现的问题？

A.立即采取措施纠正问题

B.向员工提供必要的健康指导

C.与员工共同制定预防措施

D.更新工作场所的安全操作规程

E.忽略问题，让员工自行解决

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业新员工职业健康检查的目的和重要性。

2.在工贸企业中，如何确保新员工正确使用个人防护用品，并列举至少三种常见的个人防护用品及其使用方法。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析：某工贸企业新员工小王在入职后不久，由于长期接触粉尘，出现了咳嗽和呼吸困难等症状。企业进行了职业健康检查，发现小王患有慢性呼吸道疾病，这与工作环境中的粉尘暴露有关。

请根据以下选项，回答以下问题：

1.小王的情况反映了企业哪些职业健康管理的不足？

A.缺乏对工作场所职业病危害因素的定期检测

B.未对新员工进行充分的职业健康培训

C.未对接触有害物质的新员工进行定期健康检查

D.以上都是

2.针对小王的情况，企业应采取哪些措施来改善职业健康管理？

A.加强对工作场所的通风

B.提供合适的个人防护用品

C.对接触有害物质的工作岗位进行重新评估和改善

D.对所有员工进行再次职业健康检查

E.以上都是

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.答案：D.肺功能检查

2.答案：C.健康证

3.答案：B.要求员工停工休息，并报告相关部门

4.答案：C.同时提供个人防护用品和工作场所的防护设施

5.答案：D.学历证明

6.答案：D.妊娠期女性

7.答案：B.要求员工停工休息，并报告相关部门

8.答案：C.存档于人力资源部门和相关部门

9.答案：D.工作时间过长

10.答案：A.每年一次

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.答案：√

2.答案：×

3.答案：×

4.答案：×

5.答案：√

6.答案：√

7.答案：×

8.答案：√

9.答案：×

10.答案：×

11.答案：√

12.答案：×

13.答案：√

14.答案：√

15.答案：×

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.答案：A,B,C,D,E

2.答案：A,B,C,D

3.答案：A,B,C,D

4.答案：A,B,D,E

5.答案：A,B,C,D,E

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业新员工职业健康检查的目的主要包括以下几点：

确保新员工在入职前身体健康，能够胜任即将从事的工作。

识别新员工可能存在的职业病危害风险，以便采取相应的预防措施。

为新员工提供个性化的职业健康指导，帮助他们了解工作场所的健康与安全风险。

保障新员工的职业健康权益，防止因工作环境或工作内容导致的健康损害。

提高企业整体职业健康管理水平，降低职业病发病率和职业健康风险。

2.答案：

在工贸企业中，确保新员工正确使用个人防护用品的措施包括：

对新员工进行个人防护用品使用的培训，包括如何正确佩戴、使用和维护。

提供符合国家标准和行业规定的个人防护用品，如防护服、手套、口罩、护目镜等。

在工作场所设置明显的标识，提醒员工使用个人防护用品。

定期检查和维护个人防护用品，确保其处于良好的工作状态。

对于不正确使用或损坏个人防护用品的员工，进行及时的教育和纠正。

常见的个人防护用品及其使用方法：

防护服：穿戴前检查是否有破损，穿戴时避免接触污染源，穿戴后妥善存放。

手套：根据工作环境选择合适的材质，穿戴时确保手部完全覆盖，工作后及时清洗和消毒。

口罩：正确佩戴，确保面部密封，使用后按照规定丢弃或进行消毒处理。

护目镜：调整至合适位置，确保视野清晰，使用后进行清洁和消毒。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.小王的情况反映了企业以下职业健康管理的不足：

A.缺乏对工作场所职业病危害因素的定期检测：企业未定期检测工作场所的粉尘浓度，导致小王长期暴露在高浓度粉尘环境中。

B.未对新员工进行充分的职业健康培训：小王可能没有充分了解工作场所的职业病危害和相应的防护措施。

C.未对接触有害物质的新员工进行定期健康检查：企业未对接触有害物质的新员工进行定期的健康检查，未能及时发现小王的健康问题。

D.以上都是：结合以上三点，可以判断企业存在全面的职业健康管理不足。

2.针对小王的情况，企业应采取以下措施来改善职业健康管理：

A.加强对工作场所的通风：改善工作场所的通风条件，降低粉尘浓度。

B.提供合适的个人防护用品：为员