XX公司新员工职业病危害防治知识考核（2024年1月）

XX公司新员工职业病危害防治知识考核（2024年1月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.职业病危害防治的第一步是：

A.制定职业病危害防治计划

B.开展职业病危害因素检测

C.对新员工进行职业病危害知识培训

D.配置职业病危害防护设施

2.以下哪项不属于职业病的特征？

A.有一定的潜伏期

B.与工作环境、工作性质有关

C.具有不可逆性

D.可通过休息和调整工作环境治愈

3.下列哪种职业病危害因素属于化学因素？

A.尘埃

B.噪声

C.高温

D.电磁辐射

4.职业病危害因素检测的目的是：

A.评估职业病危害程度

B.评价职业病防护设施的效果

C.为制定职业病危害防治计划提供依据

D.以上都是

5.在职业病危害防治工作中，以下哪项措施不属于预防性措施？

A.加强职业病危害因素检测

B.建立职业病危害监测档案

C.提高员工职业病防护意识

D.对职业病危害严重的岗位实行限制性工作制度

6.以下哪种情况不属于职业病危害事故？

A.员工在工作中接触职业病危害因素，出现相应症状

B.员工因职业病危害因素导致残疾或死亡

C.企业未按规定对职业病危害因素进行检测

D.企业未按规定对职业病危害防护设施进行维护

7.职业病危害防护设施的维护保养应由：

A.企业负责人负责

B.安全生产管理部门负责

C.使用人员负责

D.以上都是

8.以下哪种职业病危害因素对眼睛有害？

A.尘埃

B.噪声

C.高温

D.电磁辐射

9.以下哪种职业病危害因素对呼吸系统有害？

A.尘埃

B.噪声

C.高温

D.电磁辐射

10.职业病危害防治工作的最终目的是：

A.降低职业病危害程度

B.提高员工健康水平

C.防止职业病发生和传播

D.以上都是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。（）

2.职业病危害因素主要包括物理因素、化学因素、生物因素和心理因素。（）

3.企业应定期对职业病危害因素进行检测，检测结果应及时向员工公布。（）

4.职业病危害防护设施的设计、安装和使用应符合国家相关标准和规定。（）

5.员工有权拒绝从事可能导致职业病危害的工作。（）

6.职业病危害事故发生后，企业应立即采取应急救援措施，并报告当地卫生行政部门。（）

7.职业病危害防治工作应由企业安全生产管理部门全权负责。（）

8.企业应对新员工进行职业病危害防治知识培训，使其了解和掌握相关防护措施。（）

9.职业病危害防护设施在使用过程中出现故障，企业可以不立即维修，待员工下班后再进行维修。（×）

10.职业病危害监测档案应长期保存，至少保存30年。（）

11.企业可以不设立职业病危害监测点，只需对重点岗位进行监测即可。（×）

12.职业病危害防护设施应由专业人员进行操作和维护。（）

13.员工在职业病危害防治工作中，应主动配合企业进行职业病危害因素检测。（）

14.职业病危害防治工作是企业安全生产的重要组成部分，与员工个人无关。（×）

15.企业应定期对员工进行职业病危害知识考核，确保员工掌握相关防护知识。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.职业病危害因素按性质可以分为以下几类：

A.化学因素

B.物理因素

C.生物因素

D.心理因素

E.人体因素

2.以下哪些属于职业病危害因素检测的常用方法：

A.实验室检测

B.现场快速检测

C.生物监测

D.职业健康检查

E.模拟作业检测

3.企业在开展职业病危害防治工作时，应遵循以下原则：

A.预防为主、防治结合

B.因地制宜、逐步实施

C.保障职工健康权益

D.安全生产责任制

E.科学合理、经济高效

4.以下哪些情况属于职业病危害事故：

A.员工在工作中接触职业病危害因素，出现相应症状

B.员工因职业病危害因素导致残疾或死亡

C.企业未按规定对职业病危害因素进行检测

D.企业未按规定对职业病危害防护设施进行维护

E.员工未按规定佩戴个人防护用品

5.企业开展职业病危害防治知识培训的内容应包括：

A.职业病危害因素及其危害

B.职业病危害防护措施

C.个人防护用品的使用和保养

D.职业病危害事故的应急处理

E.国家有关职业病危害防治的法律、法规和标准

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述企业开展职业病危害防治工作的主要步骤。

2.作为新员工，在职业活动中如何保护自己的健康，防止职业病的发生？请列举至少3点防护措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

XX公司是一家从事金属加工的企业，生产过程中会产生大量的金属粉尘。近期，公司新进一批员工，由于新员工对职业病危害的认识不足，未采取正确的防护措施，导致部分员工在工作中出现咳嗽、呼吸困难等症状。

案例问题：

1.根据案例描述，分析可能导致新员工出现职业病症状的原因。

2.针对上述情况，提出相应的职业病危害防治措施和建议。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.职业病危害防治的第一步是：

A.制定职业病危害防治计划

B.开展职业病危害因素检测

C.对新员工进行职业病危害知识培训

D.配置职业病危害防护设施

答案：C

2.以下哪项不属于职业病的特征？

A.有一定的潜伏期

B.与工作环境、工作性质有关

C.具有不可逆性

D.可通过休息和调整工作环境治愈

答案：D

3.下列哪种职业病危害因素属于化学因素？

A.尘埃

B.噪声

C.高温

D.电磁辐射

答案：A

4.职业病危害因素检测的目的是：

A.评估职业病危害程度

B.评价职业病防护设施的效果

C.为制定职业病危害防治计划提供依据

D.以上都是

答案：D

5.在职业病危害防治工作中，以下哪项措施不属于预防性措施？

A.加强职业病危害因素检测

B.建立职业病危害监测档案

C.提高员工职业病防护意识

D.对职业病危害严重的岗位实行限制性工作制度

答案：A

6.以下哪种情况不属于职业病危害事故？

A.员工在工作中接触职业病危害因素，出现相应症状

B.员工因职业病危害因素导致残疾或死亡

C.企业未按规定对职业病危害因素进行检测

D.企业未按规定对职业病危害防护设施进行维护

答案：C

7.职业病危害防护设施的维护保养应由：

A.企业负责人负责

B.安全生产管理部门负责

C.使用人员负责

D.以上都是

答案：D

8.以下哪种职业病危害因素对眼睛有害？

A.尘埃

B.噪声

C.高温

D.电磁辐射

答案：A

9.以下哪种职业病危害因素对呼吸系统有害？

A.尘埃

B.噪声

C.高温

D.电磁辐射

答案：A

10.职业病危害防治工作的最终目的是：

A.降低职业病危害程度

B.提高员工健康水平

C.防止职业病发生和传播

D.以上都是

答案：D

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.职业病是指劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。（√）

2.职业病危害因素主要包括物理因素、化学因素、生物因素和心理因素。（√）

3.企业应定期对职业病危害因素进行检测，检测结果应及时向员工公布。（√）

4.职业病危害防护设施的设计、安装和使用应符合国家相关标准和规定。（√）

5.员工有权拒绝从事可能导致职业病危害的工作。（√）

6.职业病危害事故发生后，企业应立即采取应急救援措施，并报告当地卫生行政部门。（√）

7.职业病危害防治工作应由企业安全生产管理部门全权负责。（×）

8.企业应对新员工进行职业病危害防治知识培训，使其了解和掌握相关防护措施。（√）

9.职业病危害防护设施在使用过程中出现故障，企业可以不立即维修，待员工下班后再进行维修。（×）

10.职业病危害监测档案应长期保存，至少保存30年。（√）

11.企业可以不设立职业病危害监测点，只需对重点岗位进行监测即可。（×）

12.职业病危害防护设施应由专业人员进行操作和维护。（√）

13.员工在职业病危害防治工作中，应主动配合企业进行职业病危害因素检测。（√）

14.职业病危害防治工作是企业安全生产的重要组成部分，与员工个人无关。（×）

15.企业应定期对员工进行职业病危害知识考核，确保员工掌握相关防护知识。（√）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.职业病危害因素按性质可以分为以下几类：

A.化学因素

B.物理因素

C.生物因素

D.心理因素

E.人体因素

答案：A,B,C,D

2.以下哪些属于职业病危害因素检测的常用方法：

A.实验室检测

B.现场快速检测

C.生物监测

D.职业健康检查

E.模拟作业检测

答案：A,B,C,D

3.企业在开展职业病危害防治工作时，应遵循以下原则：

A.预防为主、防治结合

B.因地制宜、逐步实施

C.保障职工健康权益

D.安全生产责任制

E.科学合理、经济高效

答案：A,B,C,D,E

4.以下哪些情况属于职业病危害事故：

A.员工在工作中接触职业病危害因素，出现相应症状

B.员工因职业病危害因素导致残疾或死亡

C.企业未按规定对职业病危害因素进行检测

D.企业未按规定对职业病危害防护设施进行维护

E.员工未按规定佩戴个人防护用品

答案：A,B,C,D,E

5.企业开展职业病危害防治知识培训的内容应包括：

A.职业病危害因素及其危害

B.职业病危害防护措施

C.个人防护用品的使用和保养

D.职业病危害事故的应急处理

E.国家有关职业病危害防治的法律、法规和标准

答案：A,B,C,D,E

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述企业开展职业病危害防治工作的主要步骤。

答案：

1.调查、识别职业病危害因素，包括对生产工艺、设备、材料等进行全面分析。

2.评估职业病危害因素的危害程度，确定职业病危害类别和等级。

3.制定职业病危害防治计划，包括防护措施、检测监控、培训教育等。

4.实施职业病危害防治计划，包括配置防护设施、改善工作环境、加强个体防护等。

5.定期进行职业病危害因素检测和健康检查，确保防治措施的有效性。

6.对员工进行职业病危害防治知识培训，提高员工的防护意识和能力。

7.建立职业病危害监测档案，记录防治措施的实施和效果。

8.定期进行职业病危害防治工作的评估和改进，确保防治工作持续有效。

2.作为新员工，在职业活动中如何保护自己的健康，防止职业病的发生？请列举至少3点防护措施。

答案：

1.严格遵守操作规程，正确使用个人防护用品，如口罩、防护服、手套等。

2.了解并关注所在岗位的职业病危害因素，积极参与企业的职业病危害防治工作。

3.定期参加职业健康检查，及时发现并处理职业病早期症状。

4.注意个人卫生，保持工作场所的清洁，减少职业病危害因素的暴露。

5.在发现职业病危害因素超标或防护设施不完善时，及时向企业反映并要求整改。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

XX公司是一家从事金属加工的企业，生产过程中会产生大量的金属粉尘。近期，公司新进一批员工，由于新员工对职业病危害的认识不足，未采取正确的防护措施，导致部分员工在工作中出现咳嗽、呼吸困难等症状。

案例问题：

1.根据案例描述，分析可能导致新员工出现职业病症状的原因。

答案：

新员工对职业病危害的认识不足，缺乏相关防护知识和技能。

企业对新员工的职业病危害防治知识培训不到位，未确保员工了解和掌握必要的防护措施。

职业病危害因素检测工作未得到有效执行，导致职业病危害因素未得到有效控制。

企业未提供足够的个人防护用品，或提供的防护用品不符合要求。

工作场所的通风不良，未能有效降低职业病危害因素浓度。

2.针对上述情况，提出相应的职业病危害防治措施和建议。

答案：