工贸企业生产安全管理人员安全法规知识考核试卷及答案（2025年9月）

工贸企业生产安全管理人员安全法规知识考核试卷及答案（2025年9月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.依据《安全生产法》，工贸企业应当建立健全（）制度，制定安全生产规章制度和操作规程。

A.安全生产责任制

B.质量管理体系

C.环境保护责任制

D.职业健康责任制

2.根据《安全生产法》规定，下列哪项不属于安全生产管理人员的主要职责？

A.组织或者参与编制安全生产规章制度

B.参与或者组织实施安全生产教育和培训

C.对违章指挥、强令冒险作业的行为予以制止

D.负责企业安全生产经费的分配和使用

3.工贸企业应当对从业人员进行安全教育和培训，确保从业人员具备必要的安全生产知识。下列关于安全教育和培训的说法，正确的是：

A.新员工培训只需在入职前进行一次

B.安全教育和培训的内容应与岗位无关

C.安全教育和培训应包括安全生产规章制度、操作规程等

D.安全教育和培训可以由企业自行决定是否进行

4.工贸企业应当定期进行安全检查，对检查中发现的安全问题，应当及时整改。下列关于安全检查的说法，正确的是：

A.安全检查应每月至少进行一次

B.安全检查应由安全生产管理人员独立完成

C.安全检查应仅关注设备设施的安全状况

D.安全检查结果无需记录和通报

5.根据《安全生产法》规定，工贸企业应当建立健全（）制度，对从业人员进行安全教育和培训。

A.安全生产责任制

B.质量管理体系

C.环境保护责任制

D.职业健康责任制

6.工贸企业发生生产安全事故后，事故现场有关人员应当立即报告（）。

A.企业主要负责人

B.安全生产监督管理部门

C.事故发生地县级人民政府

D.企业安全生产管理人员

7.依据《安全生产法》，工贸企业应当对从业人员进行安全教育和培训，确保从业人员具备必要的安全生产知识。下列关于安全教育和培训的说法，正确的是：

A.新员工培训只需在入职前进行一次

B.安全教育和培训的内容应与岗位无关

C.安全教育和培训应包括安全生产规章制度、操作规程等

D.安全教育和培训可以由企业自行决定是否进行

8.工贸企业应当对安全生产管理人员进行安全考核，考核不合格的（）。

A.可继续担任安全生产管理人员

B.需进行再次培训

C.应取消其安全生产管理人员资格

D.可延期考核

9.根据《安全生产法》规定，工贸企业应当对从业人员进行安全教育和培训，确保从业人员具备必要的安全生产知识。下列关于安全教育和培训的说法，正确的是：

A.新员工培训只需在入职前进行一次

B.安全教育和培训的内容应与岗位无关

C.安全教育和培训应包括安全生产规章制度、操作规程等

D.安全教育和培训可以由企业自行决定是否进行

10.工贸企业发生生产安全事故后，事故调查组应当查明事故发生的原因，并提出（）。

A.事故处理方案

B.事故责任认定

C.安全整改措施

D.事故赔偿方案

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业的安全生产管理人员必须具备相应的安全生产知识和能力。（）

2.工贸企业可以不设置专职的安全生产管理人员，只要兼职人员能够满足安全生产管理的需要即可。（）

3.工贸企业安全生产教育培训可以仅针对新入职员工，不需要对在岗员工进行定期培训。（）

4.工贸企业在进行安全检查时，可以不记录检查结果，也不需要向上级部门报告检查情况。（）

5.工贸企业发生生产安全事故后，企业主要负责人有权决定是否进行事故调查。（）

6.工贸企业的安全生产规章制度和操作规程可以由生产部门自行制定，无需经过安全生产管理人员的审核。（）

7.工贸企业应当将安全生产费用纳入成本，确保安全生产投入的充足。（）

8.工贸企业可以不设置安全生产责任制度，因为企业的所有员工都应该对安全生产负责。（）

9.工贸企业在发生生产安全事故后，应当立即启动应急预案，并及时通知相关部门和人员。（）

10.工贸企业安全生产管理人员在进行安全生产检查时，可以不佩戴工作牌或检查证。（）

11.工贸企业可以对安全生产管理人员进行考核，但考核结果不需要记录或公布。（）

12.工贸企业在进行安全教育培训时，可以仅使用文字资料，无需进行实际操作演示。（）

13.工贸企业可以对生产设备进行必要的改动，只要不影响生产效率即可，无需考虑安全因素。（）

14.工贸企业安全生产管理人员发现违章指挥或者强令冒险作业的行为，有权予以制止，但无需上报。（）

15.工贸企业发生生产安全事故后，应当及时向员工公开事故调查结果，以吸取教训。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.依据《安全生产法》，工贸企业安全生产管理人员应具备以下哪些资质条件？（）

A.具有相关专业学历或技术职称

B.具有安全生产管理经验

C.通过安全生产管理人员资格考试

D.具有良好的职业道德

E.具有企业法定代表人授权

2.工贸企业进行安全教育培训时，应当包括以下哪些内容？（）

A.有关安全生产的法律、法规和规章

B.有关安全生产的技术和管理知识

C.本单位安全生产规章制度和操作规程

D.有关职业健康保护的知识

E.应急救援的基本知识和技能

3.工贸企业应当采取哪些措施来预防生产安全事故？（）

A.建立健全安全生产责任制

B.定期进行安全检查和隐患排查

C.实施安全生产教育和培训

D.制定和实施事故应急救援预案

E.购买保险以减少事故损失

4.以下哪些行为属于工贸企业安全生产管理人员在事故调查中的职责？（）

A.及时报告事故情况

B.采取措施防止事故扩大

C.参与事故原因调查和分析

D.提出事故防范措施建议

E.主持事故调查组的工作

5.工贸企业安全生产经费的使用范围包括以下哪些方面？（）

A.安全生产条件的改善

B.安全生产设施的购置和更新

C.安全生产宣传和教育培训

D.事故应急救援

E.安全生产管理人员的工资待遇

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全生产管理人员的职责范围，并说明如何确保这些职责得到有效履行。

2.在工贸企业中，如何通过安全教育和培训提高员工的安全意识和技能，以减少生产安全事故的发生？请列举至少三种具体措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某工贸企业是一家生产化工产品的企业，由于近年来市场竞争加剧，企业为了提高产量，加大了生产线的负荷。在一次夜间生产过程中，由于设备老化且维护不当，导致反应釜发生爆炸，造成3人死亡，多人受伤，直接经济损失数百万元。

案例问题：

1.请分析该企业发生爆炸事故的原因，包括直接原因和间接原因。

2.根据安全生产相关法律法规，该企业应当承担哪些法律责任？

3.针对该案例，作为安全负责人，您认为企业应当采取哪些措施来防止类似事故的再次发生？请从制度、管理、技术和人员培训等方面提出具体建议。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.A.安全生产责任制

2.D.负责企业安全生产经费的分配和使用

3.C.安全教育和培训应包括安全生产规章制度、操作规程等

4.A.安全检查应每月至少进行一次

5.A.安全生产责任制

6.D.企业安全生产管理人员

7.C.安全教育和培训应包括安全生产规章制度、操作规程等

8.C.应取消其安全生产管理人员资格

9.C.安全教育和培训应包括安全生产规章制度、操作规程等

10.B.事故调查组应当查明事故发生的原因，并提出安全整改措施

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.正确

2.错误

3.错误

4.错误

5.错误

6.错误

7.正确

8.错误

9.正确

10.错误

11.错误

12.错误

13.错误

14.错误

15.正确

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.具有相关专业学历或技术职称

B.具有安全生产管理经验

C.通过安全生产管理人员资格考试

D.具有良好的职业道德

2.A.有关安全生产的法律、法规和规章

B.有关安全生产的技术和管理知识

C.本单位安全生产规章制度和操作规程

D.有关职业健康保护的知识

E.应急救援的基本知识和技能

3.A.建立健全安全生产责任制

B.定期进行安全检查和隐患排查

C.实施安全生产教育和培训

D.制定和实施事故应急救援预案

4.A.及时报告事故情况

B.采取措施防止事故扩大

C.参与事故原因调查和分析

D.提出事故防范措施建议

5.A.安全生产条件的改善

B.安全生产设施的购置和更新

C.安全生产宣传和教育培训

D.事故应急救援

E.安全生产管理人员的工资待遇

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业安全生产管理人员的职责范围包括但不限于以下几点：

负责组织、协调和实施企业的安全生产管理工作；

制定和修订安全生产规章制度和操作规程；

组织安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和技能；

定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患；

参与事故调查和处理，提出事故防范措施；

负责安全生产费用的管理和使用；

向企业主要负责人报告安全生产情况。

为了确保这些职责得到有效履行，可以采取以下措施：

明确安全生产管理人员的职责和权限，建立责任制；

定期对安全生产管理人员进行培训和考核，提高其专业能力；

加强对安全生产管理工作的监督和检查，确保制度执行；

建立有效的沟通机制，及时反馈安全生产信息；

建立激励机制，鼓励安全生产管理人员积极履行职责。

2.答案：

为了提高员工的安全意识和技能，减少生产安全事故的发生，可以采取以下具体措施：

定期开展安全生产教育培训，包括新员工入职培训、在职员工定期培训、专项培训等；

利用多种形式进行安全教育，如安全知识竞赛、安全警示教育片、现场观摩等；

加强安全文化建设，营造良好的安全生产氛围；

实施安全生产标准化，规范操作流程，减少人为失误；

建立健全安全奖惩制度，对违反安全规定的行为进行处罚，对表现突出的员工给予奖励；

强化现场安全管理，对高风险作业进行严格审批和监督。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.爆炸事故的原因分析：

直接原因：设备老化、维护不当，导致反应釜内部压力过高，最终发生爆炸。

间接原因：

管理不善：企业未按照规定对设备进行定期检查和维护，忽视设备老化问题。

安全教育培训不足：员工缺乏必要的安全生产知识和操作技能，未能及时发现和报告设备异常。

应急预案不完善：企业未制定有效的应急预案，无法在事故发生时迅速采取有效措施。

安全管理制度不健全：企业安全生产责任制不明确，安全检查和隐患排查制度执行不到位。

2.法律责任：

企业可能面临的法律责任包括：

责令改正：监管部门可能会要求企业立即改正安全隐患，防止类似事故再次发生。

罚款：企业可能会因违反安全生产法律法规被处以罚款。

责令停产停业：如果事故严重，监管部门可能会要求企业停产停业进行整顿。

刑事责任：如果事故是由于企业主要负责人或直接责任人的违法行为导致，相关责任人可能会被追究刑事责任。

3.防范措施建议：

制度方面：

完善安全生产责任制，明确各级人员的安全责任。

建立健全设备维护保养制度，定期对设备进行检查和维