工贸企业基础安全知识考核试卷及答案（2025年9月）

工贸企业基础安全知识考核试卷及答案（2025年9月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于《安全生产法》规定的安全生产责任主体？

A.生产经营单位

B.政府安全监管部门

C.员工

D.社会公众

2.下列关于安全标志的描述，正确的是：

A.安全标志颜色应统一，易于识别

B.安全标志应放置在容易引起注意的位置

C.安全标志的字体应复杂多变，便于记忆

D.安全标志的内容应过于简单，易于误解

3.在工贸企业中，以下哪种行为不属于“三违”？

A.违章作业

B.违章指挥

C.违章操作

D.违规休息

4.以下哪种情况下，生产经营单位不得安排员工加班？

A.员工自愿加班

B.员工提出加班申请

C.生产任务紧急需要

D.员工同意且不超过每月36小时

5.工贸企业进行设备检修时，以下哪项措施不属于防止意外启动？

A.关闭电源

B.设置检修标志

C.专人监护

D.设备上锁

6.以下哪项不属于企业应建立的安全生产管理制度？

A.安全生产责任制度

B.安全生产教育培训制度

C.安全生产投入保障制度

D.企业文化建设制度

7.在有限空间作业中，以下哪种气体检测方法不正确？

A.用手持式气体检测仪检测

B.用鼻子嗅气味判断

C.用便携式气体检测管检测

D.用电子鼻检测

8.以下哪种行为不属于火灾隐患的整改措施？

A.及时消除火灾隐患

B.定期检查消防设施

C.在消防通道上堆放杂物

D.配备足够的消防器材

9.以下哪种防护用品不属于个体防护用品？

A.安全帽

B.防尘口罩

C.安全带

D.办公桌椅

10.在进行危险作业时，以下哪项不属于作业前的安全措施？

A.制定作业方案

B.组织安全教育培训

C.进行现场勘察

D.进行设备调试

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业的安全生产责任由主要负责人全面负责。（）

2.在紧急情况下，员工可以不按照应急预案规定的程序行动。（）

3.工贸企业的安全生产教育培训可以随意安排，不必要形成记录。（）

4.所有员工都有权拒绝违章指挥和冒险作业。（）

5.工贸企业应定期对生产设备进行安全性能检测和维护。（）

6.安全生产费用可以与生产成本合并计算。（）

7.工贸企业可以对不合格的劳动防护用品进行内部处理，不必要更换。（）

8.在火灾逃生时，应尽可能利用楼梯逃生，不提倡使用电梯。（）

9.工贸企业应建立健全的安全隐患排查治理制度。（）

10.在有限空间作业时，作业人员必须佩戴呼吸器，但不一定需要检测气体浓度。（）

11.工贸企业可以对员工的违章行为进行批评教育，但不必要进行处罚。（）

12.安全生产检查可以发现和消除各种安全隐患，但不需要形成检查记录。（）

13.在高空作业时，如果发生意外，应立即停止作业，确保安全后再继续。（）

14.工贸企业应定期组织员工进行应急演练，以提高应对突发事件的能力。（）

15.工贸企业可以将安全责任分解到每一个员工，但不需要进行考核和评价。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产教育培训的内容应包括哪些方面？

A.安全生产法律法规

B.安全操作规程

C.应急救援知识

D.企业安全生产规章制度

E.安全生产事故案例分析

2.以下哪些属于工贸企业常见的火灾隐患？

A.电气线路老化

B.易燃易爆物品存放不当

C.消防设施损坏

D.烟头乱丢

E.办公室内堆放大量纸张

3.在有限空间作业时，以下哪些措施是必须采取的？

A.进行气体检测

B.设置警示标志

C.配备必要的应急救援设备

D.通风换气

E.作业人员必须佩戴呼吸器

4.工贸企业应如何加强安全生产投入？

A.增加安全防护设施的投资

B.提高员工的安全教育培训经费

C.定期进行安全设备更新换代

D.减少安全生产投入以降低成本

E.建立安全生产投入的专项基金

5.以下哪些行为可能导致工贸企业发生安全生产事故？

A.违章作业

B.违章指挥

C.违规休息

D.未经培训上岗

E.忽视安全检查和隐患整改

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全生产责任制的基本原则。

2.在工贸企业中，如何有效开展安全检查工作，以确保安全生产？请列举至少三个关键步骤。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例背景：

某工贸企业是一家金属加工厂，主要从事金属板材的切割、焊接和成型加工。近日，该企业在进行切割作业时发生了一起安全事故，导致一名工人受伤。

案例描述：

当天，工人小王在进行金属板材切割作业时，由于切割设备的安全防护装置出现故障，未能及时停止切割动作。在切割过程中，小王的手指不慎被卷入切割机中，造成严重伤害。

案例问题：

1.请分析这起安全事故发生的原因。

2.针对这起事故，企业应采取哪些措施进行整改，以防止类似事故的再次发生？

3.请根据《安全生产法》等相关法律法规，评价企业在这起事故中的责任。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.答案：C.员工

2.答案：A.安全标志颜色应统一，易于识别

3.答案：D.违规休息

4.答案：D.员工同意且不超过每月36小时

5.答案：B.设置检修标志

6.答案：D.企业文化建设制度

7.答案：B.用鼻子嗅气味判断

8.答案：C.在消防通道上堆放杂物

9.答案：D.办公桌椅

10.答案：D.进行设备调试

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.答案：×工贸企业的安全生产责任由主要负责人全面负责，但并不意味着其他人员可以不承担责任。

2.答案：×在紧急情况下，员工应按照应急预案规定的程序行动，以确保自身和他人的安全。

3.答案：×安全生产教育培训是员工必须参加的，且应有记录以备查证。

4.答案：√所有员工都有权拒绝违章指挥和冒险作业，这是保障员工安全权益的重要措施。

5.答案：√工贸企业应定期对生产设备进行安全性能检测和维护，以确保设备安全运行。

6.答案：×安全生产费用应单独列支，不得与生产成本合并计算。

7.答案：×不合格或损坏的劳动防护用品不能使用，必须更换或维修合格后方可使用。

8.答案：√在火灾逃生时，应尽可能利用楼梯逃生，因为电梯在火灾中可能失灵或成为烟雾通道。

9.答案：√工贸企业应建立健全的安全隐患排查治理制度，及时发现和消除安全隐患。

10.答案：×在有限空间作业时，不仅需要佩戴呼吸器，还必须检测气体浓度，确保作业环境安全。

11.答案：×员工的违章行为不仅需要批评教育，必要时还应进行处罚，以起到警示作用。

12.答案：×安全生产检查应形成记录，以便跟踪和评估安全管理工作。

13.答案：√在高空作业时，如发生意外，应立即停止作业，确保安全后再继续。

14.答案：√工贸企业应定期组织员工进行应急演练，以提高应对突发事件的能力。

15.答案：×工贸企业应将安全责任分解到每一个员工，并对其进行考核和评价，以确保责任落实。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.答案：A,B,C,D,E

A.安全生产法律法规

B.安全操作规程

C.应急救援知识

D.企业安全生产规章制度

E.安全生产事故案例分析

2.答案：A,B,C,D,E

A.电气线路老化

B.易燃易爆物品存放不当

C.消防设施损坏

D.烟头乱丢

E.办公室内堆放大量纸张

3.答案：A,B,C,D,E

A.进行气体检测

B.设置警示标志

C.配备必要的应急救援设备

D.通风换气

E.作业人员必须佩戴呼吸器

4.答案：A,B,C,E

A.增加安全防护设施的投资

B.提高员工的安全教育培训经费

C.定期进行安全设备更新换代

E.建立安全生产投入的专项基金

D.减少安全生产投入以降低成本（错误选项）

5.答案：A,B,C,D,E

A.违章作业

B.违章指挥

C.违规休息

D.未经培训上岗

E.忽视安全检查和隐患整改

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业安全生产责任制的基本原则包括：

责任明确原则：明确各级人员的安全责任，包括主要负责人、管理人员、技术人员和操作人员等。

分级负责原则：根据企业规模和实际情况，将安全生产责任分解到各个层级和部门。

民主管理原则：鼓励员工参与安全管理，发挥员工的监督作用。

法规标准原则：严格按照国家安全生产法律法规和行业标准进行安全管理。

效率优先原则：在确保安全的前提下，提高生产效率。

预防为主原则：以预防事故发生为重点，加强安全管理措施。

教育培训原则：定期对员工进行安全教育培训，提高员工的安全意识和技能。

2.答案：

工贸企业开展安全检查工作的关键步骤包括：

制定安全检查计划：根据企业实际情况和季节特点，制定详细的检查计划。

组织检查小组：成立由管理人员、技术人员和操作人员组成的检查小组。

事先培训：对检查小组成员进行培训，确保检查的规范性和有效性。

现场检查：按照计划对生产现场、设备、设施、作业环境等进行全面检查。

记录检查情况：详细记录检查发现的问题，包括问题性质、严重程度、整改建议等。

问题整改：对检查出的问题进行整改，跟踪整改效果，确保问题得到有效解决。

总结评价：对安全检查工作进行总结，评价检查效果，为今后的安全管理工作提供依据。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.请分析这起安全事故发生的原因。

设备安全防护装置故障：设备的安全防护装置未能正常工作，导致操作人员可能接触到危险部位。

安全管理制度不完善：企业可能没有建立完善的安全管理制度，或者制度执行不到位，未能及时发现和排除设备故障。

安全教育培训不足：员工可能没有接受充分的安全生产教育培训，对设备的安全操作规程和风险认识不足。

应急预案缺失或不完善：企业可能没有制定或未完善应急预案，导致在紧急情况下无法迅速采取有效措施。

监督管理不到位：企业可能缺乏有效的现场监督管理，未能及时发现和纠正违章操作。

2.针对这起事故，企业应采取以下措施进行整改，以防止类似事故的再次发生：

更新和维修设备：对存在故障的设备进行维修，更换安全防护装置，确保设备安全可靠。

完善安全管理制度：制定和执行严格的安全管理制度，包括设备维护保养、安全操作规程等。

加强安全教育培训：对员工进行全面的安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。

制定和演练应急预案：制定详细的应急预案，并定期组织员工进行应急演练，提高应对突发事件的能力。