XX公司安全管理人员安全管理计划与执行考核（2024年8月）

XX公司安全管理人员安全管理计划与执行考核（2024年8月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.以下哪项不属于安全管理人员应具备的基本素质？

A.良好的职业道德

B.丰富的技术知识

C.强大的领导能力

D.较差的身体素质

2.安全生产责任制度的核心是？

A.责任制

B.监督制

C.预防制

D.教育制

3.在安全生产中，"三违"指的是什么？

A.违章作业、违章指挥、违反劳动纪律

B.违规操作、违规监督、违规管理

C.违章操作、违章指挥、违规设计

D.违规作业、违规监督、违规培训

4.安全生产检查的主要目的是什么？

A.确保企业经济效益

B.消除安全隐患，防止事故发生

C.提高员工福利待遇

D.减少生产成本

5.安全生产事故调查的原则不包括以下哪项？

A.客观公正

B.深入细致

C.责任到人

D.追求利益最大化

6.安全生产教育培训的主要内容包括？

A.安全生产法律法规、规章制度

B.安全生产技术知识、操作技能

C.事故案例分析、应急处理

D.以上都是

7.安全生产事故应急预案的主要作用是什么？

A.提高企业知名度

B.降低事故损失

C.提高员工凝聚力

D.提高企业经济效益

8.安全生产标准化建设的主要目的是什么？

A.提高企业生产效率

B.降低事故发生率

C.提高员工福利待遇

D.提高企业竞争力

9.以下哪项不属于安全管理人员应承担的责任？

A.贯彻落实安全生产法律法规

B.组织安全生产教育培训

C.指导、监督现场安全工作

D.制定企业发展战略

10.安全生产事故处理的原则不包括以下哪项？

A.事故原因调查清楚

B.事故责任追究到位

C.事故整改措施落实

D.事故处理速度快

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.安全管理人员应定期进行安全生产法律法规的更新学习。（）

2.安全生产计划应与企业的年度生产计划同步制定，并作为年度生产计划的一部分。（）

3.安全管理人员对现场安全检查的发现的问题，可以口头通知相关责任人进行整改。（）

4.事故调查和处理过程中，应严格保护事故现场，不得随意移动、破坏事故现场。（）

5.安全教育培训应覆盖所有员工，包括临时工和实习生。（）

6.安全生产事故应急预案的制定和演练，可以每年进行一次即可。（）

7.安全生产责任制应明确各级管理人员和员工的安全责任。（）

8.安全生产检查中发现的问题，应立即整改，不能立即整改的应制定整改计划并落实。（）

9.安全生产事故的通报和分析，可以仅在企业内部进行，无需对外公布。（）

10.安全生产标准化建设是企业提高安全管理水平的有效手段。（）

11.安全管理人员对违反安全生产规定的行为，有权进行制止和纠正。（）

12.安全生产事故的调查和处理，应当由安全管理人员独立完成。（）

13.企业应定期对安全生产管理人员进行考核，考核结果应与绩效挂钩。（）

14.安全生产培训内容应包括应急逃生技能，确保员工在紧急情况下能够正确行动。（）

15.安全生产事故的预防工作，应当以预防为主，减少事故发生概率。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.XX公司安全管理人员安全管理计划应包括以下哪些内容？

A.安全生产目标

B.安全风险辨识与评估

C.安全教育培训计划

D.安全检查与隐患排查

E.安全事故应急预案

F.安全生产投入计划

2.安全管理人员在执行安全管理计划时，以下哪些措施是必要的？

A.定期组织安全生产检查

B.对发现的安全隐患及时上报

C.贯彻执行安全生产规章制度

D.定期召开安全生产会议

E.鼓励员工参与安全管理

F.对安全生产问题进行保密处理

3.在进行安全教育培训时，以下哪些方式是有效的？

A.理论培训

B.实操培训

C.事故案例分析

D.安全知识竞赛

E.安全承诺活动

F.培训资料归档

4.安全管理人员在事故调查中应遵循的原则包括：

A.客观公正

B.科学严谨

C.及时准确

D.责任到人

E.隐私保护

F.惩前毖后

5.XX公司安全管理人员在制定和实施安全生产计划时，应考虑以下哪些因素？

A.国家和地方安全生产法律法规

B.企业生产特点和工艺流程

C.员工的安全意识和技能水平

D.企业的经济效益

E.企业安全文化氛围

F.安全生产事故历史数据

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述安全管理人员在制定安全管理计划时，如何确保计划的针对性和可操作性。

2.结合本次培训内容，谈谈安全管理人员在执行安全管理计划过程中，如何有效进行风险评估和控制。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

XX公司是一家从事金属加工的工贸企业，近年来，公司生产规模不断扩大，但同时也出现了多起安全生产事故。2024年7月，公司发生了一起由于设备故障导致的重大火灾事故，造成直接经济损失数百万元，并导致一名员工重伤。以下是对该事故的调查报告摘要：

事故发生前，公司安全管理人员曾对设备进行了例行检查，但检查记录显示，检查内容不全面，且未发现设备存在的潜在隐患。事故发生后，调查发现设备存在老化现象，且安全管理人员未按照规定对设备进行定期维护。

请根据以上情况，回答以下问题：

1.分析该事故发生的主要原因。

2.针对该事故，提出改进安全管理计划的具体措施。

3.如何评估和预防类似事故的再次发生？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.较差的身体素质

2.A.责任制

3.A.违章作业、违章指挥、违反劳动纪律

4.B.消除安全隐患，防止事故发生

5.D.追求利益最大化

6.D.以上都是

7.B.降低事故损失

8.B.降低事故发生率

9.D.制定企业发展战略

10.A.事故原因调查清楚

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√安全管理人员应定期进行安全生产法律法规的更新学习。

2.√安全生产计划应与企业的年度生产计划同步制定，并作为年度生产计划的一部分。

3.×安全管理人员对现场安全检查的发现的问题，应书面通知相关责任人进行整改，并跟踪整改结果。

4.√事故调查和处理过程中，应严格保护事故现场，不得随意移动、破坏事故现场。

5.√安全生产教育培训应覆盖所有员工，包括临时工和实习生。

6.×安全生产事故应急预案的制定和演练，应定期进行，具体频率应根据企业实际情况和风险评估确定。

7.√安全生产责任制应明确各级管理人员和员工的安全责任。

8.√安全生产检查中发现的问题，应立即整改，不能立即整改的应制定整改计划并落实。

9.×安全生产事故的通报和分析，应公开透明，以便于其他部门学习和改进。

10.√安全生产标准化建设是企业提高安全管理水平的有效手段。

11.√安全管理人员对违反安全生产规定的行为，有权进行制止和纠正。

12.×安全生产事故的调查和处理，应当由专门的调查组进行，安全管理人员应参与其中。

13.√企业应定期对安全生产管理人员进行考核，考核结果应与绩效挂钩。

14.√安全生产培训内容应包括应急逃生技能，确保员工在紧急情况下能够正确行动。

15.√安全生产事故的预防工作，应当以预防为主，减少事故发生概率。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.安全生产目标

B.安全风险辨识与评估

C.安全教育培训计划

D.安全检查与隐患排查

E.安全事故应急预案

F.安全生产投入计划

2.A.定期组织安全生产检查

B.对发现的安全隐患及时上报

C.贯彻执行安全生产规章制度

D.定期召开安全生产会议

E.鼓励员工参与安全管理

F.对安全生产问题进行保密处理

3.A.理论培训

B.实操培训

C.事故案例分析

D.安全知识竞赛

E.安全承诺活动

F.培训资料归档

4.A.客观公正

B.科学严谨

C.及时准确

D.责任到人

E.隐私保护

F.惩前毖后

5.A.国家和地方安全生产法律法规

B.企业生产特点和工艺流程

C.员工的安全意识和技能水平

D.企业的经济效益

E.企业安全文化氛围

F.安全生产事故历史数据

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

安全管理人员在制定安全管理计划时，为确保计划的针对性和可操作性，应采取以下措施：

首先，进行详细的风险评估，识别出企业生产过程中的潜在安全风险。

其次，根据风险评估结果，制定具体的安全目标，确保目标具有可衡量性和可实现性。

然后，针对不同风险，制定相应的控制措施和管理制度，确保措施具体、可行。

接着，制定详细的安全教育培训计划，提高员工的安全意识和技能。

同时，建立安全检查和隐患排查机制，确保及时发现和消除安全隐患。

最后，制定安全事故应急预案，并定期进行演练，提高应急响应能力。

2.答案：

安全管理人员在执行安全管理计划过程中，有效进行风险评估和控制的方法包括：

定期进行安全风险评估，识别出新的风险和潜在的风险。

分析历史事故数据，从中总结经验教训，用于改进风险评估和控制措施。

采用科学的风险评估方法，如危害辨识和风险评价，确保评估的准确性。

对高风险区域和环节进行重点监控，采取更严格的安全措施。

定期检查和维护设备，防止设备故障引发事故。

加强安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。

建立有效的沟通机制，确保安全信息及时传递和反馈。

及时更新和改进安全管理制度，以适应不断变化的生产环境和条件。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.事故发生的主要原因分析：

设备老化未得到及时更换和维护，导致设备故障。

安全管理人员对设备的检查不够全面，未能及时发现设备存在的隐患。

安全生产规章制度执行不力，设备维护保养制度没有得到有效执行。

员工安全意识不足，未能及时报告设备异常情况。

安全管理人员缺乏对事故的预防和预警能力，未能采取有效措施避免事故发生。

2.改进安全管理计划的具体措施：

加强设备维护保养制度，确保设备定期检查和保养，及时更换老旧设备。

完善安全检查程序，增加对关键设备设施的检查频次，确保检查的全面性和准确性。

加强员工安全教育培训，提高员工的安全意识和自我保护能力，鼓励员工主动报告安全隐患。

建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全责任，确保责任落实到人。

加强安全管理人员的能力建设，提高其风险评估、预防和应急处理能力。

定期开展安全演练，提高员工和安全管理人员的应急处置