工贸企业安全生产应急预案考核试卷及答案（2025年1月）

工贸企业安全生产应急预案考核试卷及答案（2025年1月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据我国《安全生产法》，下列哪个部门是安全生产工作的综合监管部门？

A.人力资源和社会保障部

B.工业和信息化部

C.国家安全生产监督管理总局

D.公安部

2.工贸企业发生事故后，应在多长时间内向当地安全生产监督管理部门报告？

A.1小时内

B.2小时内

C.12小时内

D.24小时内

3.工贸企业应建立健全的安全生产责任制度，下列哪个选项不属于安全生产责任制度的基本内容？

A.明确各级人员的安全生产职责

B.制定安全生产规章制度

C.开展安全生产教育培训

D.组织安全生产检查

4.工贸企业应当对从业人员进行哪方面的安全生产教育和培训？

A.法律法规和安全生产知识

B.专业技术技能

C.企业规章制度

D.事故案例分析

5.下列哪种情况下，工贸企业不得安排劳动者加班？

A.经工会同意

B.经劳动者本人同意

C.经企业法定代表人批准

D.在保障劳动者身体健康的前提下

6.工贸企业对存在重大安全隐患的设备、设施，应当如何处理？

A.继续使用，定期检查

B.停止使用，及时维修

C.暂时封存，待条件允许时再使用

D.以上都不对

7.工贸企业发生事故时，应当采取哪些措施保护事故现场？

A.严禁无关人员进入

B.及时清理事故现场

C.撤离可能受到伤害的人员

D.以上都对

8.下列哪个不属于工贸企业安全生产应急预案的内容？

A.事故预防与预警

B.事故救援组织机构及职责

C.应急物资储备

D.事故调查与分析

9.工贸企业应定期对安全生产应急预案进行演练，以下哪种演练不属于常规演练？

A.专项应急演练

B.综合应急演练

C.事故应急救援演练

D.非常规应急演练

10.工贸企业发生安全生产事故，应当由哪个部门负责事故调查处理？

A.安全生产监督管理部门

B.公安机关

C.劳动保障部门

D.事故发生单位

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业安全生产应急预案的编制应当遵循“预防为主、防治结合”的原则。（）

2.企业安全生产责任制度中，法定代表人是安全生产的第一责任人。（）

3.工贸企业应当对从业人员进行定期的安全生产教育和培训，培训时间可由企业自行决定。（×）

4.在紧急情况下，工贸企业可以不按照应急预案执行，因为情况紧急。（×）

5.工贸企业应定期对应急预案进行评审，确保预案的适用性和有效性。（）

6.任何单位和个人都有权对危害安全生产的违法行为进行检举和控告。（）

7.工贸企业发生事故后，应当立即启动应急预案，并报告当地安全生产监督管理部门。（）

8.工贸企业应确保应急物资的完好性和可用性，但无需定期检查和维护。（×）

9.工贸企业应当建立事故隐患排查治理制度，对排查出的事故隐患应当及时整改。（）

10.在应急救援行动中，工贸企业应当优先保护员工的生命安全。（）

11.工贸企业安全生产管理人员可以不参加上级部门组织的安全生产培训。（×）

12.工贸企业应急预案的演练可以仅限于应急管理人员和救援队伍进行。（×）

13.工贸企业应当对应急预案的实施情况进行记录，并定期进行总结和评估。（）

14.工贸企业发生事故后，应当及时向员工公布事故调查结果和处理情况。（）

15.工贸企业可以不定期进行安全生产检查，因为日常管理已经足够。（×）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产应急预案应当包括以下哪些内容？

A.事故预防与预警

B.事故救援组织机构及职责

C.应急物资储备

D.事故调查与分析

E.应急疏散与救援

2.以下哪些措施有助于提高工贸企业应急预案的有效性？

A.定期组织应急预案的演练

B.对应急预案进行评审和修订

C.加强应急管理人员和救援队伍的培训

D.建立应急物资储备库

E.制定详细的应急预案操作流程

3.在工贸企业发生事故时，以下哪些人员应当参与应急救援行动？

A.企业安全生产管理人员

B.企业应急救援队伍

C.当地政府及相关部门

D.受伤人员及其家属

E.媒体记者

4.工贸企业应当如何确保应急预案的培训和演练效果？

A.制定详细的培训计划

B.选择合适的培训师资

C.利用多种培训方式

D.对培训效果进行评估

E.将培训内容与实际工作相结合

5.以下哪些情况可能触发工贸企业应急预案的启动？

A.重大设备故障

B.突发自然灾害

C.重大环境污染事件

D.火灾事故

E.公众安全事件

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全生产应急预案编制的基本原则和程序。

2.作为工贸企业的安全负责人，您认为在实施安全生产应急预案时，应当重点关注哪些关键环节，以确保应急救援行动的顺利进行？

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例：某工贸企业在进行金属切割作业时，由于操作人员违规操作导致切割设备漏电，造成一名工人触电受伤。事故发生后，企业立即启动了安全生产应急预案，组织救援，并进行了以下处理：

1.立即切断电源，确保现场安全。

2.对受伤工人进行现场急救，并拨打急救电话。

3.通知相关部门和上级领导。

4.对事故现场进行保护，防止事故扩大。

5.组织事故调查组进行调查分析。

请根据以上案例，回答以下问题：

1.请分析该事故发生的原因，并指出企业在安全生产管理方面存在的不足。

2.针对该事故，企业应采取哪些措施防止类似事故再次发生？

3.作为安全负责人，您认为企业在今后的安全生产管理中应如何改进应急预案，以应对可能发生的类似事故？

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.C.国家安全生产监督管理总局

2.B.2小时内

3.D.组织安全生产检查

4.A.法律法规和安全生产知识

5.D.在保障劳动者身体健康的前提下

6.B.停止使用，及时维修

7.D.以上都对

8.D.事故调查与分析

9.D.非常规应急演练

10.A.安全生产监督管理部门

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√

2.√

3.×

4.×

5.√

6.√

7.√

8.×

9.√

10.√

11.×

12.×

13.√

14.√

15.×

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.事故预防与预警

B.事故救援组织机构及职责

C.应急物资储备

D.应急疏散与救援

E.事故调查与分析

2.A.定期组织应急预案的演练

B.对应急预案进行评审和修订

C.加强应急管理人员和救援队伍的培训

D.建立应急物资储备库

E.制定详细的应急预案操作流程

3.A.企业安全生产管理人员

B.企业应急救援队伍

C.当地政府及相关部门

D.受伤人员及其家属

4.A.制定详细的培训计划

B.选择合适的培训师资

C.利用多种培训方式

D.对培训效果进行评估

E.将培训内容与实际工作相结合

5.A.重大设备故障

B.突发自然灾害

C.重大环境污染事件

D.火灾事故

E.公众安全事件

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业安全生产应急预案编制的基本原则包括：

预防为主、防治结合：强调预防事故发生的重要性，同时注重事故发生后的应对措施。

综合治理：考虑企业生产过程中的各个环节，全面规划应急预案。

安全第一、以人为本：将保障人员安全放在首位，尊重人的生命权。

快速反应、高效处置：确保在事故发生时能够迅速响应，高效地进行救援和处置。

编制程序包括：

组织编制机构：成立由企业主要负责人牵头的应急预案编制工作小组。

调查研究：收集企业安全生产相关信息，包括生产流程、设备设施、人员配置等。

编制预案：根据调查研究和相关法律法规，编制详细的应急预案。

评审修订：组织专家对预案进行评审，根据评审意见进行修订完善。

发布实施：正式发布应急预案，并组织开展培训和演练。

2.答案：

作为安全负责人，在实施安全生产应急预案时应重点关注以下关键环节：

快速响应：确保在事故发生时能够迅速启动应急预案，避免延误救援时间。

通信联络：建立有效的通信联络系统，确保信息传递的及时性和准确性。

救援队伍：确保应急救援队伍的熟练性和专业性，提高救援效率。

应急物资：确保应急物资的充足和可用性，为救援提供保障。

人员疏散：制定详细的疏散计划和路线，确保人员安全撤离。

事故调查：事故发生后，及时进行调查分析，找出事故原因，防止类似事故再次发生。

演练评估：定期进行应急预案演练，评估预案的有效性，并根据演练结果进行改进。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

1.事故发生的原因分析及企业安全生产管理不足：

事故原因分析：

a.操作人员违规操作：操作人员未按照操作规程进行操作，导致设备漏电。

b.设备维护不当：设备可能存在安全隐患，但未及时进行维修或更换。

c.安全培训不足：操作人员可能未接受过充分的安全培训，对安全操作规程不够熟悉。

d.安全管理缺失：企业可能未建立完善的安全管理制度，对安全操作规程的执行监督不到位。

企业安全生产管理不足：

a.安全教育培训不够：企业可能未对员工进行充分的安全教育和培训，导致员工安全意识淡薄。

b.设备维护保养不及时：企业可能未建立定期的设备维护保养制度，导致设备存在安全隐患。

c.安全管理制度不完善：企业可能未制定全面的安全管理制度，或者制度执行不严格。

d.应急预案执行不到位：企业可能未进行有效的应急预案演练，导致事故发生时无法有效应对。

2.防止类似事故再次发生的措施：

加强安全教育培训：定期对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。

定期检查和维护设备：建立设备维护保养制度，确保设备处于良好状态。

完善安全管理制度：制定和执行严格的安全管理制度，加强对安全操作规程的监督和检查。

强化应急预案演练：定期组织应急预案演练，提高应急处置能力。

事故调查和责任追究：对事故进行调查分析，查明原因，追究责任，并采取措施防止类似事故再次发生。

信息公开和沟通：及时向员工公布事故调查结果和处理情况，加强沟通，