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文档简介
基础教育阶段课后服务实施方案随着“双减”政策深入推进,基础教育阶段课后服务已成为缓解家长接送难题、促进学生全面发展的重要民生工程。为进一步规范课后服务管理,提升服务质量与育人实效,结合区域教育发展实际,特制定本实施方案,旨在通过系统化设计、多元化供给、精细化管理,打造兼具温度与质量的课后成长空间,助力学生实现学业提升与素养发展的双向奔赴。一、总体目标以“学生为本、公益普惠、质量优先”为核心,构建“基础服务+特色拓展+个性支持”的课后服务体系。通过优化服务内容与形式,实现三个“有效”:有效缓解家长“接送难”“看护难”问题,有效满足学生多样化学习与发展需求,有效促进学校教育主阵地作用与课后服务育人功能的协同发挥,推动基础教育高质量发展。二、实施原则(一)公益普惠,自愿参与坚持课后服务的公益属性,以成本合理分担为原则,面向全体学生开放,尊重学生和家长意愿,不强制或变相强制参与,确保服务覆盖有需求的家庭,尤其关注留守儿童、困境家庭学生等特殊群体的服务保障。(二)因地制宜,特色发展结合区域文化底蕴、学校办学特色与学生实际需求,差异化设计服务内容。城市学校可侧重科技、艺术等创新素养培育,农村学校可依托乡土资源开发劳动实践、传统文化传承等特色项目,避免“一刀切”式的服务供给。(三)质量导向,育人为先将育人功能贯穿课后服务全过程,既关注学业巩固的“精度”,更重视素质拓展的“广度”。通过科学规划服务内容、优化师资配置、创新活动形式,实现“学中乐、乐中长”,避免服务沦为“变相补课”或“托管看护”的简单形式。(四)安全第一,规范管理建立健全课后服务安全管理制度,明确服务各环节的安全责任。从场地设施、活动组织到师生接送、应急处置,全流程筑牢安全防线,确保学生人身安全与身心健康。三、服务内容与形式(一)学业支持:分层辅导,巩固拓展聚焦学生学习实际需求,以“巩固+拓展”为导向开展学业支持。针对学有困难的学生,组织教师进行基础知识查漏补缺,通过小组互助、个别答疑、趣味闯关等形式夯实学习根基;对学有余力的学生,设计学科拓展活动(如数学思维训练、语文经典研读、英语情境对话),激发探究兴趣,严禁以课后服务名义开展学科类补课。服务时长原则上控制在每日课后1-2课时,与课堂教学形成“互补而非替代”的学业成长链条。(二)素质拓展:多元赋能,全面发展围绕“五育并举”设计特色活动,打造“菜单式”服务项目库:艺术素养:开设合唱、书法、创意美术等课程,结合校园艺术节、书画展等平台,为学生提供艺术实践与展示空间;体育健康:开展篮球、跳绳、传统武术等体育社团活动,落实“每天锻炼一小时”要求,培养运动习惯与团队精神;科技探索:依托编程、机器人、航模等项目,激发科学探究兴趣,组织校级、区级科技竞赛,培育创新思维;劳动实践:结合校园种植园、社区服务等场景,开展垃圾分类、手工制作、农事体验等活动,树立“劳动最光荣”的价值认知。各学校可联合文化馆、体育馆、科技馆等社会机构,引入专业师资或资源,提升活动专业性与吸引力。(三)个性化支持:精准服务,温暖关怀针对留守儿童、学习困难学生、身心发展特殊学生等群体,建立“一生一策”服务档案。通过学业帮扶结对、心理辅导跟进、兴趣特长挖掘等方式,提供个性化支持。例如,为留守儿童开设“亲情连线”时段,协助与家长远程沟通;为特需学生设计适应性活动方案,确保服务无盲区、无短板。(四)家校共育衔接:双向沟通,协同育人设置“家长课堂”时段,每月邀请教育专家、优秀家长分享育儿经验,提升家庭教育能力;建立“课后服务反馈平台”,通过问卷、座谈等形式收集家长建议,动态优化服务内容。同时,鼓励家长志愿者参与课后服务管理(如协助组织活动、维护秩序),形成家校共育合力。四、实施步骤(一)筹备启动阶段(学期初)1.需求调研:通过家长会、线上问卷等形式,全面摸排学生及家长的服务需求、意见建议,形成需求清单;2.方案制定:学校结合实际,制定课后服务实施方案、安全预案、经费管理办法等制度文件,报教育主管部门备案;3.师资储备:统筹校内教师资源,组建“学业辅导+素质拓展”师资团队;同时对接社会机构、高校志愿者等外部资源,建立师资库。(二)试点优化阶段(学期中)1.选取部分学校开展试点,按方案启动课后服务,重点探索服务内容的适配性、师资调配的合理性、安全管理的有效性;2.每周召开试点校工作例会,收集问题与经验,形成“问题-改进”闭环,优化服务流程与内容设计。(三)全面推广阶段(下学期初)1.总结试点经验,形成区域课后服务“优秀案例库”,在全区(县)学校推广实施;2.建立区域课后服务资源共享平台,统筹调配师资、活动资源,实现校际优势互补。(四)常态提升阶段(长期)1.每学期开展课后服务质量评估,根据评估结果动态调整服务内容与形式;2.培育课后服务特色品牌,打造一批“一校一品”“一校多品”的示范校,形成可复制的育人模式。五、保障机制(一)组织保障成立由教育主管部门牵头,学校、家长代表、社区负责人参与的课后服务领导小组,统筹协调服务规划、资源调配、监督管理等工作。学校成立以校长为组长的工作专班,明确教务处、德育处、总务处等部门职责,确保服务落地见效。(二)师资保障校内师资:将课后服务纳入教师工作量,与评优评先、职称评聘挂钩,建立“基础补贴+绩效奖励”的激励机制,调动教师积极性;校外资源:遴选资质合规、信誉良好的社会机构或专业人士,签订服务协议,明确权责边界,确保校外师资“专业且规范”。(三)经费保障建立“财政补贴+家长合理分担”的经费保障机制:财政部门按服务人数、时长等因素给予学校专项补贴,支持师资培训、设施升级;家长承担部分服务成本,收费标准经价格主管部门备案后公示,坚持“公益属性、成本补偿、收支平衡”原则,严禁变相盈利。(四)安全保障制定课后服务安全管理制度,明确校门值守、活动组织、应急处置等环节的安全责任;定期开展场地设施安全检查,为参与服务的学生购买校方责任险,建立“首接负责、快速响应”的应急机制,确保安全事故“早发现、早处置”。(五)监督评估教育主管部门通过“四不两直”方式开展过程监督,重点检查服务内容合规性、经费使用规范性、安全管理落实情况;学校每月开展学生满意度调查、家长意见征集,每学期形成服务质量报告,为方案优化提供依据。六、效果评估建立“三维度”评估体系,确保服务质量持续提升:学生发展维度:通过学业成绩跟踪、素质特长展示、心理测评等,评估学生学业进步与综合素养发展情况;家长反馈维度:以满意度调查、座谈会等形式,收集家长对服务内容、师资水平、安全管理的评价与建议;服务质量维度:从服务时长达标率、特色项目参与率、安全事故发生率等指标,量化评估服务实施成效。评估结果作为学校考核、经费拨付、师资激励的重要依据,推动课后服务从“有”到“优”迭代升级。
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