中小企业劳务外包合同范本

中小企业劳务外包合同范本为规范劳务外包合作流程、明确双方权利义务、降低用工风险，结合中小企业业务特点，特制定本合同范本，供企业在劳务外包业务中参考使用。合同编号：_________甲方（发包方）：名称：________________________地址：________________________法定代表人：__________________联系方式：____________________乙方（承包方）：名称：________________________地址：________________________法定代表人：__________________联系方式：____________________第一条服务内容乙方接受甲方委托，按本合同约定提供劳务外包服务，具体内容如下：1.服务岗位及人数：乙方为甲方提供______岗位的劳务服务，服务人数为______人（人员名单及岗位要求见附件一）。2.工作内容：乙方劳务人员按甲方工作安排，完成________________________（如生产制造、行政后勤、技术支持等具体工作）。3.服务地点：甲方指定的________________________（地点）。第二条服务期限本合同服务期限自______年____月____日起至______年____月____日止。合同期满前______日，双方无书面异议的，本合同自动顺延______个月；如需续签，双方另行签订书面合同。第三条服务费用及支付1.费用标准：服务费用按______（人数/工作量/月）结算，标准为：每人每月______元（或每完成______工作量支付______元）。费用包含劳务人员工资、社保、福利、管理费、税费等全部成本。2.支付周期：甲方每月______日前验收上月服务成果，验收合格后，乙方______日内提交发票及结算明细，甲方收到后______个工作日内转账至乙方指定账户：开户行：____________________账号：______________________3.费用调整：因政策变化（如社保基数调整）或业务需求变更，双方可协商调整费用，以书面补充协议为准。第四条双方权利与义务（一）甲方权利义务1.监督服务质量、提出改进要求，乙方需在______日内整改。2.按约定支付费用，为劳务人员提供必要工作条件（如场地、设备、劳保用品等）。3.提前______日书面通知乙方，可调整劳务人员工作内容或岗位（需符合法规及合同约定）。（二）乙方权利义务1.按甲方要求及法规，组织合格劳务人员提供服务，确保质量符合行业标准。2.负责劳务人员日常管理（考勤、绩效、培训等），承担工资发放、社保缴纳、劳动关系处理等责任。劳务人员工伤、纠纷由乙方处理（甲方过错除外）。3.要求劳务人员遵守甲方规章制度、保密要求及安全规程，因劳务人员违规给甲方造成损失的，乙方承担赔偿责任。第五条保密条款双方对合作中知悉的商业秘密（如客户信息、技术资料）、劳务人员个人信息等承担保密义务，保密期限为合同生效至终止后______年。未经对方书面同意，不得向第三方披露。第六条违约责任1.甲方逾期付款，每逾期一日按未付金额的______‰支付违约金；逾期超______日，乙方有权暂停服务，损失由甲方承担。2.乙方服务不符合约定或劳务人员严重违规的，需在甲方整改要求后______日内整改；逾期未整改或整改不合格的，甲方有权扣减当期费用的______%，或解除合同，乙方支付合同总金额______%的违约金并赔偿损失。3.擅自解除合同（法定/约定解除除外），需支付合同未履行部分金额______%的违约金，并赔偿直接损失。第七条争议解决协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼（或约定仲裁机构：提交______仲裁委员会仲裁）。第八条其他约定1.合同变更、解除需双方协商一致并签订书面协议。2.未尽事宜签订补充协议，与本合同具有同等效力。3.本合同一式______份，双方各执______份，自签字（盖章）之日起生效。甲方（盖章）：__________________法定代表人/授权代表（签字）：______日期：______年____月____日乙方（盖章）：__________________法定代表人/授权代表（签字）：______日期：______年____月____日附件（可选）：1.劳务人员名单及岗位要求2.服务质量验收标准3.乙方营业执照及资质证明复印件合同使用提示：1.本范本仅供参考，企业需结合业务特点、行业要求及当地法规调整条款（如岗位要求、质量标准、违约金比例等）。2.签订前核查乙方资质（如劳务派遣许可证、经营范围