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文档简介
在新时代教育高质量发展校长论坛上的发言——以素养培育为核心,构建面向未来的学校教育生态尊敬的各位教育同仁:大家好!很荣幸能在本次校长论坛上,与各位分享我校在教育高质量发展征程中的探索与思考。当下,教育正经历从“知识传授”向“素养培育”的深刻转型,如何让学校成为滋养生命成长的沃土,如何以教育创新回应时代对人才的需求,是我们每一位校长必须直面的命题。下面,我从价值锚定、实践探索、生态构建、挑战破局四个维度,谈谈我们的实践路径。一、坚守育人初心:锚定教育高质量发展的价值坐标教育的高质量,本质是“育人质量”的高质量。我们始终以“立德树人”为根本任务,重构“五育融合”的育人体系:一方面,将社会主义核心价值观融入校本课程,开发《家国情怀十讲》《劳动素养成长手册》等特色课程,让德育从“说教”走向“体验”;另一方面,打破学科壁垒,以“项目式学习”串联多学科知识,如“校园微农场”项目,既培养学生的科学探究能力,又渗透劳动教育与责任意识。在评价改革上,我们建立“成长光谱评价体系”,从“知识掌握、能力发展、品格养成”三个维度,用“雷达图+成长叙事”的方式记录学生发展,让评价真正成为“发现闪光点、赋能成长”的工具。这一过程中,我们深刻体会到:高质量教育的起点,是回归“人”的本质,让每个孩子都能在教育中看见自己的可能性。二、深耕实践沃土:探索素养导向的育人新范式课堂是教育的主阵地,也是高质量发展的“核心战场”。我们以“学为中心”的课堂变革为突破口,构建“问题—探究—迁移”的教学模型:课程重构:打破传统学科边界,开发“人文与科技”“艺术与生活”等跨学科课程群,如“古建筑里的数学密码”课程,让学生在测量、绘图中理解几何原理,感受传统文化魅力;课堂转型:推行“小组协作+真实情境任务”的教学模式,语文课以“校园文化手册创编”为任务,让学生在采访、写作、设计中提升综合素养;技术赋能:建设“智慧学习空间”,利用AI学情分析系统推送个性化学习资源,让“因材施教”从理念走向现实。这些实践让我们看到,当课堂从“知识传递”转向“思维激活”,学生的学习内驱力和创造力会被极大激发——去年,我校学生在科技创新大赛中获省级奖项的数量同比增长40%,正是课堂变革的生动注脚。三、凝聚协同合力:构建教育生态的共生共长格局高质量教育不是学校的“独角戏”,而是家校社协同的“交响乐”。我们从三个维度打破教育的“围墙”:家校共育:成立“家长成长学院”,通过“教育沙龙+亲子工作坊”,帮助家长从“监督者”变为“成长伙伴”;开发“家校共育数字化平台”,实时共享学生成长档案,让沟通更高效、更有温度;校社联动:与博物馆、科研院所共建“实践基地”,开展“职业体验日”“科学家进校园”活动,让学生在真实场景中触摸世界、认知自我;校际共生:牵头成立“城乡教育发展共同体”,通过“线上教研+送教下乡”,带动3所乡村学校课程改革,实现优质资源的“流动”与“生长”。教育生态的构建,让学校不再是孤岛——当家庭的温暖、社会的资源、伙伴的力量汇入育人洪流,教育的高质量发展便有了更坚实的支撑。四、直面时代挑战:以变革思维破局发展困境高质量发展的道路并非坦途。面对“双减”背景下的作业设计难题、教育公平与个性化发展的平衡、教师专业成长的“高原期”等挑战,我们以“问题导向”的改革思维破局:针对作业负担,我们建立“三级作业研发体系”,由学科组、年级组、班级分层设计“基础巩固+拓展探究+实践体验”三类作业,实现“减量提质”;针对教育公平,我们推行“导师制+走班制”,为学有余力的学生提供“拓展课程包”,为需要帮扶的学生定制“成长计划”,让“因材施教”落地;针对教师发展,我们构建“双螺旋成长模型”,以“课题研究+课堂实践”为横轴,“师徒结对+学术沙龙”为纵轴,助力教师从“经验型”向“研究型”转型。挑战是改革的契机。当我们以“解题者”的姿态直面困境,教育的高质量发展便有了更清晰的方向。结语:向光而行,共赴教育新征程各位同仁,教育是一场向光而行的远征。在高质量发展的道路上,我们既是
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