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文档简介

致：[用工单位名称]为规范劳务派遣服务行为，保障贵单位及派遣员工的合法权益，我方（[劳务派遣公司名称]）作为具备合法资质的劳务派遣服务主体，现郑重作出如下承诺：一、合规经营承诺我方承诺具备合法有效的劳务派遣经营许可证，且在许可范围内开展派遣业务；严格遵守《中华人民共和国劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等法律法规，确保经营活动合法合规，无超范围派遣、虚假派遣、变相自派等违规行为；主动配合贵单位及监管部门的监督检查，如实提供经营资料及员工管理台账。二、人员管理承诺1.资质审核：我方将严格审核派遣员工的身份信息、职业资质、健康状况等资料，确保所派遣员工符合贵单位岗位要求及国家相关从业规定。2.劳动关系管理：依法与派遣员工签订书面劳动合同，明确双方权利义务；按时足额为员工缴纳社会保险（含养老、医疗、工伤、失业、生育）及住房公积金（如双方约定），保障员工合法劳动权益，杜绝拖欠工资、违规解除劳动关系等情形。3.人员调配：根据贵单位生产经营需求，及时、足额派遣符合要求的员工；若因员工离职、休假等原因需临时补员，我方将在[X]个工作日内完成人员补充，确保贵单位用工稳定性。三、服务质量承诺1.响应机制：我方建立24小时服务响应通道，针对贵单位提出的人员调配、纠纷调解、政策咨询等需求，在[X]个工作日内予以响应并提出解决方案；复杂问题将成立专项小组跟进处理，直至争议妥善解决。2.员工培训：定期组织派遣员工开展职业技能培训、职业道德教育及岗位适应性培训，提升员工服务能力与职业素养；培训内容将结合贵单位业务特点及行业规范制定，确保培训效果满足贵单位生产经营需要。四、安全责任承诺我方严格落实安全生产主体责任，对派遣员工开展岗前安全培训、岗中安全督导，确保员工熟悉贵单位安全操作规程、应急预案及职业健康防护要求；积极配合贵单位的安全生产管理工作，若因我方派遣员工违规操作或管理疏漏导致安全事故，我方将依法承担事故赔偿责任及相应法律责任。五、保密与合规承诺1.信息保密：我方承诺对在服务过程中知悉的贵单位商业秘密、业务数据、员工个人隐私等信息严格保密，未经书面许可不得向任何第三方披露或用于非服务目的。2.员工约束：我方将督促派遣员工遵守贵单位的规章制度、保密要求及竞业限制规定，若因员工违规行为给贵单位造成损失，我方将先行承担赔偿责任后向员工追偿。六、违约责任与争议解决若我方违反本承诺事项，给贵单位或第三方造成损失的，我方将依法承担赔偿责任（包括直接损失、间接损失及维权合理费用）；因本承诺书履行产生的争议，双方应友好协商解决，协商不成的，可向贵单位所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定本承诺书自我方签字（盖章）之日起生效，有效期与双方劳务派遣合作期限一致；承诺书未尽事宜，双方可签订补充协议予以明确，补充协议与本承诺书具有同等法律效力。承诺单位（盖章）：____________________法定代表人（签字）：________________日期：______年____月____日说明：本模

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