2026年政府督察官职业资格考试复习题集

2026年政府督察官职业资格考试复习题集一、单选题（共10题，每题1分）1.某市督察局在开展安全生产专项督察时，发现某企业存在重大安全隐患。根据《安全生产法》，督察局应首先采取的措施是（）。A.立即责令企业停产停业整顿B.向应急管理部门通报情况C.罚款并要求限期整改D.提请地方政府关闭该企业2.督察人员在检查某区政务服务大厅时，发现窗口工作人员对群众咨询态度恶劣，违反了《公务员行为规范》。对此，督察人员应（）。A.当场予以警告并记录在案B.立即通报该区纪委监委处理C.要求该窗口负责人当众检讨D.将情况反馈至该区人社局3.某县督察局在督查中发现，该县某部门存在虚报扶贫资金的情况。根据《财政违法行为处罚处分条例》，该部门相关责任人的处罚方式不包括（）。A.责令退赔违规资金B.行政降级或撤职C.罚款并追究刑事责任D.责令写出书面检查4.督察人员在检查某省属国企时，发现其财务报表存在虚假记载。根据《企业财务会计报告条例》，该企业可能面临的法律责任不包括（）。A.责令重新编制财务报告B.对直接责任人处以罚款C.吊销企业营业执照D.追究法定代表人民事责任5.某市督察局在督查中发现，该市某部门未经批准擅自征收土地。根据《土地管理法》，督察局应（）。A.立即停止征收行为B.提请法院撤销征收决定C.责令该部门补办审批手续D.直接将土地收回国有6.督察人员在检查某市环保局时，发现其未按规定履行环境监测职责。根据《环境保护法》，该市环保局可能面临的处罚方式包括（）。A.责令改正并处以罚款B.撤销其行政编制C.免去局长职务D.禁止其参与政府采购7.某省督察局在督查中发现，该省某市存在违规占用林地建设商业项目的情况。根据《森林法》，该市可能面临的处罚不包括（）。A.责令拆除违法建筑B.处以违法占用林地费用10倍的罚款C.追究相关责任人的刑事责任D.禁止该市未来三年参与生态项目8.督察人员在检查某市人社局时，发现其未按规定支付劳动者的社会保险费用。根据《社会保险法》，该市人社局应（）。A.责令企业补缴并加收滞纳金B.直接代扣企业税前利润C.免除企业社保罚款D.将企业列入黑名单9.某市督察局在督查中发现，该市某部门存在公款吃喝问题。根据《中央八项规定精神》，该部门相关责任人的处理方式可能包括（）。A.免去职务并通报批评B.责令退赔全部吃喝费用C.降低其政治面貌D.免除其党费缴纳10.督察人员在检查某省教育厅时，发现其未按规定落实义务教育均衡发展政策。根据《义务教育法》，该省教育厅可能面临的处罚方式包括（）。A.责令整改并约谈厅长B.撤销其教育经费C.免去厅长职务D.禁止该省未来三年申报教育项目二、多选题（共10题，每题2分）1.某市督察局在督查中发现，该市某部门存在以下问题，其中属于重大违法行为的包括（）。A.虚报财政资金使用情况B.违规发放津补贴C.未按规定公开政务信息D.窗口工作人员态度恶劣2.督察人员在检查某省属国企时，发现其存在以下问题，其中可能构成职务违法的包括（）。A.财务报表造假B.擅自进行高风险投资C.未按规定披露关联交易D.内部控制制度缺失3.某县督察局在督查中发现，该县某部门存在以下问题，其中违反《环境保护法》的包括（）。A.未按规定进行环境监测B.擅自排放工业废水C.未按规定缴纳环保税D.环境保护档案不完整4.督察人员在检查某市人社局时，发现其存在以下问题，其中违反《劳动法》的包括（）。A.未按规定签订劳动合同B.拖欠劳动者工资C.未按规定缴纳社保费用D.超时加班未支付加班费5.某省督察局在督查中发现，该省某市存在以下问题，其中违反《土地管理法》的包括（）。A.未经批准占用林地B.擅自改变土地用途C.未按规定进行土地复垦D.土地出让金未全部上缴6.督察人员在检查某市住建局时，发现其存在以下问题，其中违反《建筑法》的包括（）。A.未按规定进行工程质量验收B.擅自降低工程质量标准C.未按规定披露项目信息D.工程款支付不及时7.某市督察局在督查中发现，该市某部门存在以下问题，其中违反《森林法》的包括（）。A.违规占用林地建设商业项目B.未按规定进行森林防火C.森林资源保护数据造假D.未按规定进行林地征用8.督察人员在检查某省教育厅时，发现其存在以下问题，其中违反《义务教育法》的包括（）。A.未按规定落实义务教育均衡发展政策B.擅自提高学杂费标准C.未按规定配备教师D.未按规定保障学生营养餐9.某县督察局在督查中发现，该县某部门存在以下问题，其中违反《公务员行为规范》的包括（）。A.窗口工作人员态度恶劣B.公车私用C.接受企业赞助D.未按规定报告个人事项10.督察人员在检查某市卫健委时，发现其存在以下问题，其中违反《医疗卫生法》的包括（）。A.未按规定进行医疗质量控制B.擅自提高药品价格C.医疗器械采购不规范D.未按规定公开医疗信息三、判断题（共10题，每题1分）1.督察人员在执行公务时，可以单独对被督察单位进行调查取证。（×）2.督察人员发现重大违法问题后，应当立即向被督察单位下达整改通知书。（√）3.督察人员对被督察单位的处理意见，应当经督察机关集体研究决定。（√）4.督察人员可以查阅被督察单位的文件资料，但不得复制。（×）5.督察人员对被督察单位的违法问题，应当及时向纪检监察机关通报。（√）6.督察人员可以要求被督察单位负责人当众检讨。（×）7.督察人员对被督察单位的处理意见，应当书面通知被督察单位。（√）8.督察人员发现被督察单位存在重大违法问题，可以直接吊销其相关许可证。（×）9.督察人员对被督察单位的违法问题，应当依法进行处理，不得滥用职权。（√）10.督察人员对被督察单位的处理意见，应当经被督察单位领导班子讨论通过。（×）四、简答题（共5题，每题5分）1.简述政府督察官在执行公务时享有的职权。2.简述督察人员在检查被督察单位时，应注意哪些程序性要求。3.简述督察人员在处理被督察单位的违法问题时，应遵循哪些原则。4.简述督察人员在执行公务时，应如何保障自身安全。5.简述督察人员在检查被督察单位时，应如何与被督察单位沟通协调。五、论述题（共2题，每题10分）1.结合实际，论述政府督察官在推进依法行政中的作用。2.结合实际，论述政府督察官如何提高督察工作的针对性和实效性。答案与解析一、单选题答案与解析1.A解析：根据《安全生产法》，发现重大安全隐患时，督察局应立即责令企业停产停业整顿，以防止事故发生。其他选项虽然也是处理方式，但紧急情况下应优先采取停产措施。2.A解析：根据《公务员行为规范》，督察人员应当场予以警告并记录在案，属于轻微违纪行为。其他选项要么过于严厉，要么需要上级部门处理。3.C解析：根据《财政违法行为处罚处分条例》，虚报扶贫资金属于财政违法行为，但追究刑事责任需要符合《刑法》规定，督察局无权直接实施。4.C解析：根据《企业财务会计报告条例》，企业财务报表造假可能面临罚款、撤职等处罚，但吊销营业执照应由市场监管部门决定。5.C解析：根据《土地管理法》，未经批准征收土地属于违法，督察局应责令其补办审批手续，其他选项要么过于激进，要么超出督察权限。6.A解析：根据《环境保护法》，未按规定履行环境监测职责应责令改正并处以罚款，其他选项要么处罚过重，要么不属于督察局权限。7.B解析：根据《森林法》，违规占用林地应责令拆除并处罚款，但罚款倍数需符合法律上限，督察局无权直接处以10倍罚款。8.A解析：根据《社会保险法》，未按规定支付社保费用应责令企业补缴并加收滞纳金，其他选项要么超出法律权限，要么不符合处理程序。9.A解析：根据《中央八项规定精神》，公款吃喝问题严重的可能免除职务并通报批评，但责令退赔是基础处理方式。10.A解析：根据《义务教育法》，未落实均衡发展政策应责令整改并约谈厅长，其他选项要么处罚过重，要么超出督察权限。二、多选题答案与解析1.A、B解析：虚报财政资金和违规发放津补贴属于重大违法行为，而其他选项属于一般违纪行为。2.A、B、C解析：财务造假、擅自高风险投资、未披露关联交易均可能构成职务违法，而内部控制缺失属于管理问题。3.A、B、C解析：未进行环境监测、擅自排放废水、未缴纳环保税均违反《环境保护法》，而档案不完整属于管理问题。4.A、B、C、D解析：未签订合同、拖欠工资、未缴社保、超时加班均违反《劳动法》。5.A、B、D解析：未经批准占用林地、擅自改变土地用途、土地出让金未上缴均违反《土地管理法》，而复垦问题属于后续要求。6.A、B解析：未进行质量验收、擅自降低标准均违反《建筑法》，而项目信息披露和支付问题属于管理问题。7.A、B、C解析：违规占用林地、未防火、数据造假均违反《森林法》，而征用问题属于程序问题。8.A、B、C解析：未落实均衡发展、擅自提费、未配备教师均违反《义务教育法》，而营养餐问题属于具体政策执行。9.A、B、C解析：态度恶劣、公车私用、接受赞助均违反《公务员行为规范》，而个人事项报告属于制度要求。10.A、B、C、D解析：未进行质量控制、擅自提价、采购不规范、未公开信息均违反《医疗卫生法》。三、判断题答案与解析1.×解析：督察人员执行公务时，应当依法进行，不得单独调查取证，需由2人以上共同进行。2.√解析：根据《督察工作条例》，发现重大问题应立即下达整改通知书，以督促整改。3.√解析：督察意见需经集体研究，以避免个人滥用职权。4.×解析：督察人员可以查阅并复制被督察单位的文件资料，以获取证据。5.√解析：重大违法问题应及时通报纪检监察机关，以追究责任。6.×解析：督察人员不得直接要求被督察单位负责人当众检讨，需依法处理。7.√解析：处理意见需书面通知，以保障程序合法。8.×解析：吊销许可证需由相关主管部门决定，督察局无权直接实施。9.√解析：督察工作必须依法进行，不得滥用职权。10.×解析：处理意见由督察机关决定，无需被督察单位讨论通过。四、简答题答案与解析1.政府督察官在执行公务时享有的职权：-查阅文件资料和询问相关人员；-调查取证，包括现场勘验、录音录像等；-要求被督察单位限期整改；-向有关部门或领导提出处理建议；-对违法违纪行为依法进行处理。2.督察人员在检查被督察单位时，应注意的程序性要求：-依法履行职责，不得滥用职权；-2人以上共同执行公务；-出示证件并说明来意；-做好工作记录，包括时间、地点、内容等；-处理意见需经集体研究决定。3.督察人员在处理被督察单位的违法问题时，应遵循的原则：-依法处理，不得超越职权；-公平公正，不得偏袒任何一方；-事实清楚，证据充分；-处理适当，与违法行为相当；-保障被督察单位的合法权益。4.督察人员在执行公务时，应如何保障自身安全：-提前了解被督察单位的背景和可能存在的风险；-2人以上共同执行公务，避免单独行动；-注意言行举止，避免激化矛盾；-如遇危险情况，及时向领导报告并撤离现场；-学习并掌握基本的应急处置技能。5.督察人员在检查被督察单位时，应如何与被督察单位沟通协调：-主动说明来意，争取对方配合；-耐心听取对方的解释和意见；-对于合理诉求，应予以考虑；-对于不合理要求，应依法拒绝；-保持良好态度，避免冲突。五、论述题答案与解析1.结合实际，论述政府督察官在推进依法行政中的作用：政府督察官在推进依法行政中发挥着重要作用，主要体现在以下几个方面：-监督法律法规的执行情况。督察官通过检查被督察单位，发现法律法规执行中的问题，并提出整改建议，确保法律法规得到有效落实。-促进行政决策科学化、民主化。督察官通过监督检查，发现行政决策中的偏差，并提出改进意见，推动决策更加科学合理。-预防和查处违法违纪行为。督察官通过监督检查，及时发现和查处违法违纪行为，维护行政纪律和社会公平正义。-提升政府公信力。督察官通过公正透明的督察工作，增强公众对政府的信任，促进政府公信力提升。2.结合实际，论述政府督察官如何提高督察工作的针对性和实效性：提高督察工作的针对性和实效性，需要督察官从以下几个方