党建带群建台账

党建带群建台账党建带群建台账是基层党组织统筹群团工作、凝聚组织合力的重要载体，通过系统化记录、动态化管理和精准化分析，将“党建引领、群团协同”的工作要求转化为可操作、可追溯、可评估的具体实践。其核心价值在于以台账为纽带，实现党建工作与群团工作的深度融合、同频共振，推动群团组织在党的领导下更好地发挥桥梁纽带作用，服务中心大局、服务群众需求。一、台账的核心定位与设计原则党建带群建台账并非简单的工作记录，而是一套融合目标管理、过程管控、效果评估的综合性工作体系。其设计需遵循以下原则：1.系统性原则台账需覆盖党建带群建工作的全周期，包括目标设定、计划制定、活动开展、资源配置、成效反馈等环节，形成“闭环管理”。例如，在年度计划中明确群团工作的重点任务，在活动记录中细化具体措施，在成效评估中对照目标检验成果，确保各项工作环环相扣、有序推进。2.协同性原则台账需突出“带”的核心，即党组织对群团组织的政治引领、组织带动、资源倾斜。例如，在台账中设置“党组织联系群团事项”专栏，记录党组织书记与群团负责人的定期沟通、党组织对群团活动的指导意见、党建资源向群团工作的支持情况等，确保群团组织始终在党的领导下开展工作。3.实用性原则台账设计需贴合基层实际，避免形式主义。内容应简洁明了、重点突出，便于基层工作人员操作。例如，采用模块化设计，将台账分为“基础信息、工作计划、活动记录、资源清单、成效评估”等模块，每个模块设置清晰的填写指引和示例，降低记录难度。4.动态性原则台账需实行动态更新，及时反映工作进展和变化。例如，每月定期更新活动记录，每季度汇总资源使用情况，每年进行一次全面评估，确保台账能够真实反映党建带群建工作的最新状态，为决策提供实时依据。二、台账的核心内容架构党建带群建台账的内容架构需围绕“带什么、怎么带、带得怎么样”三个核心问题展开，具体可分为以下六大模块：模块一：基础信息台账此模块为台账的“总览页”，用于记录党组织和群团组织的基本情况，明确组织体系和人员构成。党组织信息：包括党组织名称、隶属关系、书记及委员名单、党员人数、特色党建品牌等。群团组织信息：按工会、共青团、妇联、残联等类别，分别记录组织名称、负责人、成员人数、联系电话等，同时标注群团组织与党组织的对应关系（如共青团支部是否隶属于党支部）。党建带群建责任体系：明确党组织书记为第一责任人，群团负责人为直接责任人，列出责任清单和联系方式，确保责任到人、工作落地。模块二：工作计划台账此模块用于明确年度或阶段性工作目标，是党建带群建工作的“路线图”。年度工作目标：结合上级党组织要求和本单位中心工作，制定党建带群建的总体目标，例如“通过党建带群建，推动群团活动参与率提升20%”“培育1-2个有影响力的群团服务品牌”。季度/月度工作计划：将年度目标分解为具体任务，明确工作内容、责任主体、时间节点、预期成果。例如，第一季度计划开展“青年理论学习小组”活动，由党支部牵头、团支部具体实施，3月底前完成4次集中学习，预期覆盖青年职工80%以上。重点项目计划：针对重大活动或专项工作，制定详细的项目计划。例如，在“七一”建党节期间，计划开展“党建带团建·青春心向党”主题活动，明确活动主题、参与对象、活动流程、经费预算等。模块三：活动开展台账此模块是台账的“核心内容”，用于详细记录党建带群建活动的具体情况，体现工作的实效性和创新性。活动基本信息：包括活动名称、时间、地点、参与人数、主办单位（党组织或群团组织）、活动主题等。活动内容详情：详细描述活动的具体流程、主要环节和特色做法。例如，记录“巾帼建功”主题活动中，党组织如何指导妇联开展技能培训、岗位练兵，以及活动中涌现出的先进典型和经验做法。活动成效反馈：记录活动取得的直接成果（如解决了哪些问题、达成了哪些目标）和间接影响（如群众满意度、社会反响等）。例如，在“职工之家”建设活动中，记录新增的服务设施、职工参与活动的频次变化、职工对活动的评价等。活动影像资料：附上活动现场照片、视频链接或新闻报道截图，增强台账的直观性和说服力。模块四：资源整合台账此模块用于记录党建资源与群团资源的整合情况，体现党组织对群团组织的支持力度。党建资源支持：包括党组织向群团组织提供的经费支持、场地支持、人员支持等。例如，记录党组织从党建经费中划拨多少资金用于群团活动，党组织活动阵地（如党员活动室）向群团组织开放的时间和次数，党员志愿者参与群团活动的人数和时长等。群团资源共享：记录群团组织之间的资源共享情况，例如工会的活动场地与共青团共享、妇联的志愿者队伍与残联合作开展服务等，体现群团协同效应。社会资源链接：记录党组织和群团组织共同链接的外部资源，如与社区、企业、社会组织的合作项目，争取到的社会捐赠或赞助等，拓展工作的广度和深度。模块五：典型案例台账此模块用于总结提炼党建带群建工作中的优秀经验和典型做法，发挥示范引领作用。案例名称：如“‘党建+工会’助力企业复工复产”“‘党建带团建’培育青年岗位能手”。案例背景：介绍案例产生的原因和背景，例如企业面临复工复产压力，党组织如何带领工会开展职工技能培训和心理疏导。主要做法：详细描述案例中的具体措施和创新点，例如党组织牵头成立“复工复产党员突击队”，工会组织开展“线上技能大练兵”活动，共青团发动青年职工参与技术攻关等。工作成效：用数据或事实说明案例取得的成效，例如职工技能水平提升30%，企业复工率达到100%，青年职工创新成果获得市级奖项等。经验启示：总结案例的可复制、可推广经验，例如“党建带群建需聚焦中心工作，找准群团工作与企业发展的结合点”“要充分发挥群团组织的专业优势，形成工作合力”。模块六：成效评估台账此模块用于对党建带群建工作进行量化评估和定性分析，检验工作成效，发现存在问题，提出改进方向。量化评估指标：设置可衡量的评估指标，例如：群团活动参与率：参与活动的群团成员占总成员的比例。群众满意度：通过问卷调查、访谈等方式，了解群众对群团工作的评价。资源使用效率：党建资源用于群团工作的比例、资源投入与产出的比值。典型案例数量：年度内形成的可推广典型案例数量。定性评估内容：从政治引领力、组织凝聚力、服务实效性、社会影响力等方面进行综合评价。例如，评估群团组织是否始终坚持正确政治方向，是否有效凝聚了所联系群众，是否解决了群众的实际问题，是否在社会上产生了积极反响等。问题与改进：分析工作中存在的不足，如活动形式单一、资源整合不够、群众参与度不高等，并提出具体的改进措施和下一步工作计划。三、台账的管理与应用党建带群建台账的价值不仅在于记录，更在于应用。通过科学管理和有效运用，台账可以成为推动工作的“指挥棒”和“催化剂”。1.台账的管理机制专人负责：明确台账管理责任人，通常由党组织的组织委员或群团工作负责人担任，负责台账的日常记录、更新和维护。定期审核：党组织书记每月对台账进行审核，检查内容的真实性、完整性和规范性，提出修改意见。每季度召开一次台账分析会，总结工作进展，解决存在问题。档案归档：每年年底对台账进行整理归档，按照年度、类别进行分类存放，建立电子档案备份，确保台账的安全性和可追溯性。2.台账的应用场景工作决策参考：通过分析台账中的数据和信息，党组织可以及时掌握群团工作的进展情况、存在问题和群众需求，为制定工作计划、调整工作策略提供依据。例如，根据台账中反映的青年职工对技能培训的需求，党组织可以指导共青团开展针对性的培训活动。工作成效展示：台账是展示党建带群建工作成效的重要载体。在迎接上级检查、汇报工作、交流经验时，台账可以直观地呈现工作成果，增强说服力。例如，在党建工作述职中，党组织书记可以通过台账中的典型案例和数据，展示党建带群建工作的亮点和成效。考核评价依据：将台账作为考核群团工作的重要依据，纳入党组织和群团组织的年度考核内容。通过对照台账中的目标任务和实际完成情况，客观评价工作绩效，激励群团组织积极作为。经验交流推广：通过总结台账中的典型案例和优秀经验，党组织可以在本单位或更大范围内进行推广，发挥示范引领作用。例如，将“党建带妇联”助力妇女创业的成功案例整理成经验材料，在街道或社区范围内进行交流分享。四、台账的创新实践与典型案例创新实践：“智慧台账”的探索随着数字化技术的发展，一些地区和单位开始探索“智慧台账”建设，利用大数据、云计算、移动互联网等技术，实现台账的数字化、智能化管理。例如：线上记录平台：开发党建带群建台账管理系统，基层工作人员可以通过手机APP或电脑端随时记录工作情况，上传活动照片和资料，系统自动生成统计报表和分析图表。数据可视化展示：通过数据可视化技术，将台账中的数据转化为直观的图表和图形，例如活动参与率变化趋势图、资源使用分布图等，帮助党组织更清晰地把握工作动态。智能提醒功能：系统根据工作计划自动设置提醒，例如活动开展前提醒责任人做好准备工作，台账更新截止日前提醒责任人及时更新内容，确保工作按时完成。典型案例：某社区“党建带群建·服务零距离”台账某社区党组织为提升党建带群建工作水平，建立了“党建带群建·服务零距离”台账，取得了显著成效。台账特色：“需求清单”与“资源清单”对接：在台账中设置“群众需求清单”和“群团资源清单”，通过入户走访、问卷调查等方式收集群众需求，然后组织群团组织根据自身资源和优势对接需求，形成“需求-资源-服务”的闭环。“党员联户”与“群团联心”结合：在台账中记录党员联系群众的情况，同时要求群团组织成员与党员共同开展联户工作，例如党员与妇联成员一起走访困难妇女家庭，了解需求、提供帮助，增强群团工作的针对性和实效性。工作成效：通过台账管理，社区党建带群建工作更加规范有序，群团活动参与率从原来的60%提升到90%以上。成功解决了一批群众关心的热点难点问题，如老旧小区改造、未成年人关爱、困难群体帮扶等，群众满意度大幅提升。培育了“巾帼志愿服务队”“青年创客联盟”等一批有影响力的群团品牌，得到上级部门的肯定和推广。五、台账建设的常见问题与解决对策在党建带群建台账建设过程中，基层单位可能会遇到一些问题，需要采取针对性的解决对策。常见问题表现形式解决对策形式主义倾向台账内容空洞，照搬照抄上级文件，缺乏实际内容；为应付检查而临时补填台账，数据不真实。1.简化台账内容，突出核心信息，避免繁琐；2.加强对台账真实性的审核，对弄虚作假行为进行严肃批评；3.建立台账与实际工作的联动机制，确保台账记录与工作开展同步。内容更新不及时台账长期不更新，内容停留在几个月前，无法反映工作最新进展。1.明确台账更新时限，例如每月5日前更新上月内容；2.建立提醒机制，通过手机短信、微信等方式提醒责任人及时更新；3.将台账更新情况纳入考核，与绩效挂钩。应用不足台账仅用于应付检查，未真正用于指导工作、改进工作。1.加强对台账应用的培训，提高基层工作人员对台账价值的认识；2.定期组织台账分析会，引导工作人员通过台账发现问题、解决问题；3.树立台账应用的典型案例，发挥示范引领作用。人员能力不足基层工作人员对台账的设计和填写不熟悉，导致台账质量不高。1.开展台账业务培训，讲解台账的设计理念、填写要求和应用方法；2.制作台账填写指南和示例，供基层工作人员参考；3.建立帮扶机制，由上级党组织或经验丰富的工作人员对能力较弱的单位进行指