施工现场职业卫生管理制度

施工现场职业卫生管理制度一、总则为了预防、控制和消除施工现场的职业病危害，保护施工人员的健康及其相关权益，促进工程建设的顺利进行，根据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，结合施工现场的实际情况，特制定本。二、管理机构与职责1.管理机构施工现场应成立职业卫生管理领导小组，由项目经理任组长，项目技术负责人、安全负责人等任副组长，成员包括各施工班组组长。领导小组负责统筹协调施工现场的职业卫生管理工作，定期召开职业卫生工作会议，研究解决职业卫生工作中的重大问题。2.项目经理职责项目经理是施工现场职业卫生管理的第一责任人，全面负责施工现场的职业卫生管理工作。其职责包括：-组织制定和实施施工现场职业卫生管理目标和计划。-确保职业卫生管理所需的人力、物力和财力投入。-定期组织对施工现场职业卫生管理工作的检查和考核。3.项目技术负责人职责-负责编制施工组织设计和专项施工方案时，制定相应的职业卫生防护措施。-对施工人员进行职业卫生技术交底，指导施工人员正确使用职业卫生防护设备和个人防护用品。-参与职业卫生事故的调查和分析，提出技术改进措施。4.安全负责人职责-负责施工现场职业卫生的日常监督检查工作，对发现的职业卫生问题及时督促整改。-组织开展职业卫生宣传教育和培训活动，提高施工人员的职业卫生意识和自我保护能力。-建立职业卫生管理档案，记录施工现场的职业卫生状况和管理工作情况。5.施工班组组长职责-负责本班组施工人员的职业卫生管理工作，组织本班组人员学习和遵守职业卫生管理制度和操作规程。-督促本班组人员正确佩戴和使用个人防护用品，发现问题及时纠正。-及时向项目部报告本班组的职业卫生情况和存在的问题。三、职业病危害项目申报1.项目部应在工程开工前，按照国家有关规定，向当地安全生产监督管理部门进行职业病危害项目申报。申报内容包括：-用人单位的基本情况。-工作场所职业病危害因素种类、浓度或强度。-产生职业病危害因素的生产技术、工艺和材料。-职业病危害防护设施，应急救援设施。2.当施工现场的生产工艺、设备、材料等发生变化，导致职业病危害因素发生改变时，项目部应在变更后30日内，向原申报机关办理变更申报手续。四、职业病危害因素监测与评价1.监测计划制定项目部应委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，根据施工现场的实际情况，制定职业病危害因素监测计划。监测计划应包括监测项目、监测地点、监测周期、监测方法等内容。2.监测实施-职业卫生技术服务机构应按照监测计划，定期对施工现场的职业病危害因素进行监测。监测项目应包括粉尘、噪声、化学毒物、辐射等。-监测结果应及时报送项目部，项目部应将监测结果向施工人员公布。3.评价开展-项目部应每三年至少委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构对施工现场进行一次职业病危害现状评价。-当发生职业病危害事故或者其他突发事件时，应及时进行职业病危害现状评价。4.结果处理-对于监测和评价中发现的职业病危害因素超标问题，项目部应立即采取整改措施，确保施工人员的健康安全。-整改完成后，应重新进行监测和评价，直至符合国家职业卫生标准和卫生要求。五、职业卫生防护设施管理1.设施设置-项目部应根据施工现场的职业病危害因素种类和特点，设置相应的职业卫生防护设施。如在产生粉尘的作业场所，应设置通风除尘设备；在产生噪声的作业场所，应设置隔音降噪设施。-职业卫生防护设施应与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。2.设施维护与保养-项目部应建立职业卫生防护设施维护保养制度，指定专人负责职业卫生防护设施的维护保养工作。-定期对职业卫生防护设施进行检查、维修和保养，确保其正常运行。对损坏的职业卫生防护设施应及时修复或更换。3.设施拆除与停用-职业卫生防护设施不得擅自拆除或者停用。因检修等原因需要临时停用职业卫生防护设施的，应采取相应的防护措施，并经项目部负责人批准。-经批准停用的职业卫生防护设施，应在停用期间加强对施工人员的个人防护，停用时间不得超过规定期限。六、个人防护用品管理1.用品配备-项目部应根据施工现场的职业病危害因素种类和特点，为施工人员配备符合国家职业卫生标准的个人防护用品。如为接触粉尘的施工人员配备防尘口罩，为接触噪声的施工人员配备耳塞或耳罩等。-个人防护用品的配备数量应满足施工人员的实际需求，确保施工人员在作业过程中能够正确佩戴和使用。2.用品采购与验收-项目部应从正规渠道采购个人防护用品，确保其质量符合国家相关标准。-采购的个人防护用品应进行严格的验收，检查其产品质量、规格型号、生产日期等是否符合要求。对不合格的个人防护用品应及时退换。3.用品使用与培训-项目部应组织施工人员进行个人防护用品使用培训，使施工人员了解个人防护用品的正确佩戴方法和使用注意事项。-施工人员应严格按照操作规程正确佩戴和使用个人防护用品，不得随意丢弃或损坏。4.用品更换与报废-项目部应根据个人防护用品的使用期限和实际使用情况，及时为施工人员更换个人防护用品。-对达到使用期限或损坏无法正常使用的个人防护用品，应及时报废处理，并做好记录。七、职业健康监护1.上岗前健康检查-所有新入场的施工人员，必须进行上岗前职业健康检查。不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。-职业健康检查项目应根据施工人员所接触的职业病危害因素种类确定。检查结果应存入施工人员个人健康监护档案。2.在岗期间健康检查-项目部应按照国家有关规定，定期组织施工人员进行在岗期间职业健康检查。检查周期根据施工人员所接触的职业病危害因素种类和接触程度确定。-对疑似职业病的患者，应及时安排其进行进一步的诊断和治疗。3.离岗时健康检查-施工人员在离开施工现场时，项目部应组织其进行离岗时职业健康检查。检查结果应存入施工人员个人健康监护档案。-对未进行离岗时职业健康检查的施工人员，不得解除或者终止与其订立的劳动合同。4.健康监护档案管理-项目部应建立施工人员职业健康监护档案，档案内容包括施工人员的基本信息、职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果及处理情况等。-职业健康监护档案应妥善保管，保存期限不得少于15年。施工人员有权查阅、复印其本人的职业健康监护档案。八、职业卫生宣传教育与培训1.宣传教育计划制定项目部应制定职业卫生宣传教育计划，明确宣传教育的内容、方式、时间和对象等。宣传教育内容应包括职业病防治法律法规、职业病危害知识、职业卫生防护措施等。2.宣传活动开展-项目部应通过宣传栏、标语、发放宣传资料等形式，向施工人员宣传职业卫生知识，提高施工人员的职业卫生意识。-定期组织职业卫生宣传活动，如举办职业卫生知识讲座、开展职业卫生知识竞赛等，营造良好的职业卫生宣传氛围。3.培训工作实施-项目部应组织施工人员进行职业卫生培训，培训内容应根据施工人员的岗位特点和实际需求确定。-新入场的施工人员必须接受不少于8学时的职业卫生培训，经考试合格后方可上岗作业。-在岗期间的施工人员每年应接受不少于4学时的职业卫生培训。4.培训效果评估-项目部应定期对职业卫生培训效果进行评估，了解施工人员对职业卫生知识的掌握程度和应用能力。-根据评估结果，及时调整和改进培训内容和方式，提高培训质量。九、职业病危害事故应急救援1.应急预案制定项目部应制定职业病危害事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急救援程序、应急救援物资和设备等内容。2.应急救援演练-项目部应定期组织职业病危害事故应急救援演练，检验和提高应急救援预案的可行性和有效性。演练周期至少每年一次。-演练结束后，应对演练效果进行评估，总结经验教训，及时对应急救援预案进行修订和完善。3.应急救援物资与设备管理-项目部应配备必要的应急救援物资和设备，如急救药品、呼吸器、洗眼器等，并定期进行检查和维护，确保其处于良好的备用状态。-应急救援物资和设备应专人管理，不得挪作他用。4.事故报告与处理-发生职业病危害事故时，现场人员应立即向项目部负责人报告。项目部负责人接到报告后，应立即启动应急救援预案，并在规定时间内向当地安全生产监督管理部门和有关部门报告。-事故发生后，项目部应积极配合有关部门进行事故调查和处理，采取有效措施，防止事故扩大和蔓延。对事故责任人员应依法追究责任。十、职业卫生档案管理1.档案内容项目部应建立健全职业卫生档案，档案内容包括：-职业病危害项目申报资料。-职业病危害因素监测与评价报告。-职业卫生防护设施设计、施工及验收资料。-个人防护用品采购、发放及使用记录。-职业健康监护档案。-职业卫生宣传教育与培训资料。-职业病危害事故应急救援预案及演练记录。-职业卫生检查及整改记录等。2.档案管理要求-职业卫生档案应由专人负责管理，确保档案的完整、准确和安全。-档案应分类存放，便于查阅和检索。对保管期限已满的档案，应按照有关规定进行销毁处理。十一、监督检查与奖惩1.监督检查-项目部应定期组织对施工现场职业卫生管理工作的监督检查，检查内容包括职业卫生管理