公司试工合同范本

公司试工合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方希望到甲方公司进行试工，以了解甲方的工作环境、工作内容及自身是否适合该岗位，甲方同意乙方进行试工。根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方试工事宜达成如下协议：一、试工内容及期限1.试工岗位：乙方试工岗位为，主要负责工作。2.试工期限：试工期限自年月日起至年月日止。二、工作条件与劳动保护1.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。2.甲方根据乙方试工岗位的实际情况，按照国家有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品。三、工作时间与休息休假1.甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。若实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，甲方应保证乙方每周至少休息一日。若实行不定时工作制，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间。若实行综合计算工时工作制，平均每日工作时间和平均每周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。2.甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应按照国家法律法规规定支付加班工资或安排补休。四、劳动报酬1.甲方按照以下方式向乙方支付试工期间的劳动报酬：乙方试工期间的月工资为人民币元。工资支付方式为[具体支付方式，如银行转账、现金支付等]，支付周期为[具体支付周期，如每月的第个工作日]。2.甲方有权根据乙方的工作表现、工作成果及公司经营状况等因素对乙方的劳动报酬进行调整，但应提前通知乙方。五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定及甲方的工作要求履行试工义务，完成工作任务。有权对乙方的工作表现进行考核和评价。在试工期间，若乙方不符合甲方岗位要求或出现严重违反甲方规章制度等情形，甲方有权提前终止试工合同。2.义务按照本合同约定向乙方提供工作条件、劳动保护及支付劳动报酬。为乙方提供必要的培训和指导，帮助乙方熟悉工作流程和工作要求。如实向乙方告知甲方的基本情况、工作内容、工作条件、工作地点以及职业危害等情况。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定提供工作条件、劳动保护及支付劳动报酬。在试工期间，有权了解甲方的规章制度、工作流程及自身的工作表现情况。对甲方的工作安排、工作条件等存在异议时，有权提出意见和建议。2.义务遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理。按照本合同约定及甲方的工作要求，认真履行试工义务，按时、保质、保量地完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的技术资料、业务信息等。在试工期间，如发现自身不适合该岗位或因其他原因需要提前终止试工的，应提前[X]日通知甲方。六、社会保险和福利待遇1.试工期间，甲方按照国家及地方有关规定为乙方缴纳[具体社会保险险种，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险]。2.乙方享有与甲方其他员工同等的福利待遇，如[列举具体福利待遇，如带薪年假、节日福利、生日福利等]，但甲方有权根据乙方的试工表现及公司实际情况进行调整。七、保密条款1.乙方在试工期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等属于保密范围。商业秘密包括但不限于甲方的产品设计、生产工艺、营销策略、财务信息等；技术秘密包括但不限于甲方的专利技术、专有技术、技术方案等；客户信息包括但不限于甲方客户的名称、地址、联系方式、交易记录等。2.乙方应严格遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得将上述保密信息以任何方式泄露给任何第三方，也不得在与甲方试工无关之目的使用。3.本条款的保密期限为自本合同生效之日起[X]年。八、违约责任1.若甲方未按照本合同约定向乙方提供工作条件、劳动保护、支付劳动报酬或未履行其他义务，应承担违约责任，给乙方造成损失的，应按照损失额进行赔偿。2.若乙方未按照本合同约定履行义务，如违反甲方规章制度、未完成工作任务、泄露甲方商业秘密等，甲方有权扣除乙方相应的劳动报酬，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成严重违反甲方规章制度的，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的法律责任。3.任何一方违反本合同约定的保密义务，应向对方支付违约金人民币元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成的损失超过违约金数额的，违约方还应继续赔偿对方超出部分的损失。九、合同解除与终止1.合同解除在试工期间，若乙方出现以下情形之一，甲方有权解除本合同：严重违反甲方规章制度的；严重失职营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；不符合甲方岗位要求，经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作的；本合同约定的其他解除情形。若甲方出现以下情形之一，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定提供工作条件、劳动保护或支付劳动报酬，经乙方催告后仍不改正的；以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的；本合同约定的其他解除情形。甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.合同终止试工期限届满，本合同自行终止。若乙方在试工期间表现优秀，经甲方考核评估后决定录用乙方的，双方应另行签订正式劳动合同。若乙方在试工期间不符合甲方岗位要求，甲方决定不再录用乙方的，本合同终止，甲方无需向乙方支付经济补偿。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起