农活劳动合同范本

农活劳动合同范本甲方（雇主）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：乙方（雇员）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方从事农活相关工作，需要乙方提供劳务服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方为甲方提供农活劳务服务事宜达成如下协议：一、劳务服务内容及要求1.劳务服务内容乙方为甲方提供与农活相关的劳务服务，具体包括但不限于耕地、播种、施肥、除草、灌溉、收割、农产品分拣及包装等工作。2.劳务服务要求乙方应按照甲方的要求和指示，认真履行劳务职责，确保劳务服务的质量和效率。乙方需具备完成各项农活工作所需的技能和经验，能够熟练操作相关农具和设备。在工作过程中，乙方应遵守甲方制定的工作规范和安全操作规程，爱护甲方提供的劳动工具和设备，如因乙方故意或重大过失导致工具、设备损坏的，乙方应负责赔偿。二、工作地点及时间1.工作地点劳务服务地点为甲方指定的位于（详细地址）的农田及相关场地。2.工作时间乙方的工作时间根据农活的实际需要确定，通常情况下，每周工作天，每天工作时间为小时。甲方有权根据农活的季节性、紧急性等因素，合理调整乙方的工作时间和工作量，但应提前通知乙方。乙方应按照甲方安排的工作时间按时到岗工作，不得无故迟到、早退或旷工。如因特殊情况需要请假，乙方应提前天向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可请假。三、劳务报酬及支付方式1.劳务报酬甲方按照乙方完成的劳务工作量及工作质量向乙方支付劳务报酬。双方约定，乙方的劳务报酬标准为：耕地每亩元，播种每亩元，施肥每亩元，除草每亩元，灌溉每亩元，收割每亩元，农产品分拣及包装每件元等（如有其他具体工作内容及报酬标准，可在此详细列举）。劳务报酬的计算以实际完成并经甲方验收合格的工作量为准。2.支付方式甲方每月日（如遇节假日提前至最近的工作日）以货币形式向乙方支付上月的劳务报酬。甲方将劳务报酬支付至乙方以下指定银行账户：开户银行：银行账号：户名：四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定及甲方指示提供劳务服务，并对乙方的工作进行监督、检查和指导。有权根据农活实际情况调整乙方的工作内容、工作时间和工作量，但应提前通知乙方。如乙方违反本合同约定或工作要求，甲方有权要求乙方改正，情节严重的，甲方有权解除本合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳务报酬。为乙方提供必要的劳动工具、设备及工作条件，确保乙方能够正常开展劳务工作。对乙方进行必要的安全培训和指导，告知乙方工作过程中的安全注意事项，保障乙方在工作过程中的人身安全。根据国家法律法规及本合同约定，保障乙方的合法权益，不得拖欠乙方劳务报酬，不得无故克扣或降低乙方的劳务报酬标准，并按照规定为乙方缴纳相关社会保险费用（如适用）。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本合同约定获得劳务报酬。在工作过程中，有权要求甲方提供必要的劳动保护用品和安全保障措施。对甲方违反本合同约定或侵害乙方合法权益的行为，有权提出异议并要求甲方改正。2.义务按照本合同约定及甲方要求，认真履行劳务职责，按时、保质、保量地完成劳务工作任务。遵守甲方制定的工作规范、安全操作规程及各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。爱护甲方提供的劳动工具、设备及其他财物，如因乙方原因造成损坏或丢失的，应负责赔偿。在工作期间，乙方应遵守国家法律法规，不得从事任何违法违规活动。如因乙方自身原因导致违法违规行为，乙方应承担全部法律责任，给甲方造成损失的，乙方应负责赔偿。乙方应自行承担因提供劳务服务而产生的个人所得税等相关税费。乙方在工作过程中应妥善保管个人财物，如因乙方自身原因导致财物丢失或损坏，甲方不承担任何责任。五、劳动保护与安全卫生1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品，如安全帽、手套、工作服等，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.乙方应严格遵守甲方制定的安全操作规程，正确佩戴和使用劳动保护用品。在工作过程中，如发现安全隐患或其他异常情况，应及时向甲方报告。3.甲方应定期对乙方进行安全培训和教育，提高乙方的安全意识和自我保护能力。乙方应积极参加甲方组织的安全培训和教育活动，认真学习安全知识和技能。4.因乙方违反安全操作规程或自身疏忽导致发生安全事故的，乙方应承担相应的责任。如因安全事故给甲方或第三方造成损失的，乙方应负责赔偿。甲方应积极协助乙方处理安全事故，但不承担因乙方原因导致的事故赔偿责任。六、社会保险及福利待遇1.根据国家法律法规规定，甲方应为乙方缴纳相关社会保险费用（如适用）。乙方应积极配合甲方办理社会保险参保手续，并提供必要的个人信息和资料。2.乙方在工作期间享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。乙方如需请假享受上述福利待遇，应按照甲方规定的请假程序办理请假手续。3.甲方根据实际情况，可酌情为乙方提供其他福利待遇，如工作餐、住宿等，但不构成甲方的法定义务。七、合同的变更、解除与终止1.合同变更本合同履行期间，如有需要变更合同内容的，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.合同解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。若乙方严重违反本合同约定或甲方的规章制度，甲方有权单方解除本合同，并无需向乙方支付任何经济补偿。若甲方未按照本合同约定支付劳务报酬或提供必要的工作条件，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付拖欠的劳务报酬及相应的经济补偿。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因致使本合同无法继续履行的，甲乙双方可以协商解除本合同，双方互不承担违约责任。3.合同终止本合同期满，双方未续签合同的，本合同自动终止。本合同约定的劳务服务内容完成或因其他原因导致本合同无法继续履行的，本合同终止。乙方达到法定退休年龄或丧失劳动能力的，本合同终止。八、违约责任1.若甲方未按照本合同约定向乙方支付劳务报酬，每逾期一天，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过天以上的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付拖欠的劳务报酬及违约金。2.若乙方未按照本合同约定完成劳务工作任务或工作质量不符合要求，甲方有权要求乙方返工或采取其他补救措施。如乙方拒绝返工或采取补救措施，甲方有权扣除相应的劳务报酬，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。3.若乙方违反本合同约定的保密义务、竞业限制义务或其他义务，应向甲方支付违约金元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。4.任何一方违反本合同约定，给对方造成其他损失的，应承担相应的赔偿责任。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为年。