下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
兼职提成合同协议甲方(用人单位):名称:法定代表人:地址:联系方式:乙方(兼职人员):姓名:性别:身份证号码:地址:联系方式:鉴于甲方业务发展需要,乙方具备相关专业知识和技能,愿意在甲方兼职并按照提成方式获取报酬,经双方友好协商,依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,达成如下协议:一、兼职工作内容及服务具体描述1.工作内容乙方同意在兼职期间,为甲方提供[具体兼职工作内容]服务。该工作内容应符合甲方业务需求及行业规范,乙方需按照甲方的要求和指示,认真履行工作职责,确保工作质量和效率。2.服务要求乙方应具备完成兼职工作所需的专业知识、技能和经验,保证其提供的服务符合法律法规及行业标准。在兼职工作期间,乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,保守甲方的商业秘密和工作机密,不得向任何第三方泄露甲方的业务信息、客户资料等。乙方应按照甲方规定的工作时间和工作方式开展工作,如有特殊情况需要调整工作时间或方式,应提前向甲方提出申请并获得批准。二、兼职期限本协议兼职期限自年月日起至年月日止。兼职期限届满前,双方如无异议,则本协议自动延续[延续期限]。三、权利与义务(一)甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及甲方指示完成兼职工作任务,并对乙方的工作进行监督和检查。根据乙方的工作表现和业绩,按照本协议约定决定是否向乙方支付提成及提成的具体金额。在乙方违反本协议约定或甲方规章制度时,有权采取相应的措施,包括但不限于扣除提成、解除本协议等。2.义务为乙方提供开展兼职工作所需的必要信息、资料和工作条件,协助乙方顺利完成工作任务。按照本协议约定及时、足额向乙方支付提成报酬。对乙方在兼职工作过程中提出的合理建议和意见进行认真考虑和反馈。(二)乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定获取提成报酬。在兼职工作过程中,有权要求甲方提供必要的协助和支持。对甲方违反本协议约定的行为,有权提出异议并要求甲方改正。2.义务按照本协议约定及甲方要求,认真履行兼职工作职责,按时、保质、保量完成工作任务。定期向甲方汇报工作进展情况,接受甲方的监督和检查。如因乙方自身原因导致工作出现失误或给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。未经甲方书面同意,乙方不得在兼职期间为其他任何与甲方有竞争关系的单位或个人提供类似服务。四、提成计算及支付方式(一)提成计算依据1.乙方的提成按照其在兼职期间促成的[具体业务成果,如业务订单金额、项目收益等]为计算依据。2.具体提成比例为:[X]%。即乙方促成的业务成果金额乘以提成比例,得出乙方应获得的提成金额。(二)提成支付周期甲方应在乙方促成的业务成果经甲方确认并收到相应款项后的[支付周期,如15个工作日或30个工作日等]内,向乙方支付提成报酬。(三)支付方式甲方将提成报酬支付至乙方指定的银行账户:开户银行:银行账号:五、保密条款1.双方应对在合作过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经对方书面同意,任何一方不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[保密期限,如3年或5年等]。六、违约责任1.若甲方未按照本协议约定按时、足额向乙方支付提成报酬,每逾期一日,应按照未支付金额的[逾期支付违约金比例,如0.5%等]向乙方支付违约金。逾期超过[逾期天数上限,如30天等]的,乙方有权解除本协议,并要求甲方支付已完成工作对应的提成报酬及违约金。2.若乙方未按照本协议约定完成工作任务或违反甲方规章制度,甲方有权扣除乙方相应的提成报酬,并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。3.若乙方违反保密条款,应向甲方支付违约金[违约金金额,如50000元等],并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或影响恶劣的,甲方有权追究乙方的法律责任。4.任何一方违反本协议其他条款约定的,应承担因此给对方造成的全部损失,并支付违约金[违约金金额,如10000元等]。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年广州市正骨医院合同制人员招聘备考题库及一套完整答案详解
- 手机非保协议书
- 舍务教师协议书
- 荣誉出品协议书
- 蜜蜂养殖协议书
- 视频开发协议书
- 认证授权协议书
- 论文服务合同范本
- 设备配件协议书
- 设计平台协议书
- 企业安全生产法律法规知识培训课件
- 三方比价报告范文
- 【粤教版】六年级上册第三单元 第2课《 空气动力车模型》课件
- 神话故事民间故事《劈山救母》绘本课件
- 韦莱韬悦-东方明珠新媒体集团一体化职位职级体系方案-2018
- 《体育与健康》课程标准(高职)
- 体育赛事赞助服务合同
- 成人住院患者静脉血栓栓塞症的预防护理-2023中华护理学会团体标准
- 2023年人教版高中思想政治选择性必修1第三单元检测试卷及答案
- 2022年南京艺术学院附属中学高中招生考试语文试卷
- 部编人教版二年级下册小学语文全册教案(教学设计)(新课标核心素养教案)
评论
0/150
提交评论