自愿社保协议书

自愿社保协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方为甲方提供劳动服务，乙方自愿选择不参加甲方统一办理的社会保险，经双方协商一致，达成如下协议：一、协议背景及目的随着社会保障制度的不断完善，用人单位为劳动者缴纳社会保险是法定义务。但鉴于乙方基于自身情况，自愿放弃甲方为其缴纳社会保险，双方经平等协商，签订本协议，明确双方权利义务，以避免因社保问题产生纠纷。二、标的物或服务具体描述1.乙方在甲方处从事[具体工作岗位]工作，工作内容为[详细描述工作内容]。2.乙方按照甲方的工作安排和要求，按时、保质、保量地完成工作任务，遵守甲方的各项规章制度。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利要求乙方按照本协议约定及甲方规章制度提供劳动服务。根据乙方工作表现及公司规定，对乙方进行考核、奖惩。2.义务按照国家法律法规及本协议约定，向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。向乙方如实告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。（二）乙方权利义务1.权利按照本协议约定及甲方规章制度，获得劳动报酬。享受甲方提供的必要工作条件和劳动保护。对甲方的工作安排、管理等提出合理建议和意见。2.义务遵守国家法律法规及甲方各项规章制度，保守甲方商业秘密和工作机密。按照甲方要求，按时、保质、保量完成工作任务。不得从事损害甲方利益及形象的行为。乙方明确知晓自愿放弃甲方为其缴纳社会保险的后果，因乙方放弃社保导致的一切法律责任和经济损失，均由乙方自行承担，与甲方无关。四、劳动报酬及支付方式1.甲方按照[具体工资标准]向乙方支付劳动报酬，工资发放时间为每月[具体日期]。2.甲方支付乙方劳动报酬时，乙方应提供合法有效的收款凭证。五、工作时间及休息休假1.甲方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制等]。2.乙方享有国家规定及甲方认可的休息休假权利，包括但不限于法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。六、社会保险及福利待遇1.乙方自愿放弃甲方为其缴纳社会保险，甲方将乙方应缴纳社会保险费用以补贴形式随工资发放给乙方。2.乙方放弃社保后，甲方不再为乙方承担因社保产生的任何费用及责任，乙方自行承担因未缴纳社保可能产生的一切法律责任和经济损失，包括但不限于养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金等费用及因社保问题引发的劳动纠纷赔偿等。3.乙方放弃社保后，甲方不再为乙方提供与社保相关的福利待遇，如医疗报销、工伤赔偿、生育津贴等。七、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[具体期限]年。八、违约责任（一）甲方违约责任若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬或提供工作条件等，应按照国家法律法规承担相应责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议约定及甲方要求提供劳动服务，或违反甲方规章制度，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。2.若乙方违反保密条款，应按照本协议约定向甲方支付违约金[具体金额]，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.乙方违反本协议约定，导致甲方因乙方放弃社保而遭受任何损失（包括但不限于劳动纠纷赔偿、行政处罚等），乙方应全额赔偿甲方损失。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[具体期限]年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[延续期限]年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙方（签字）：签订日期：年月日以上协议内容符合《中华人民共和国民法典》中关于合同订立、效力、履行等相关规定，双方应严格按照协议约定履行各自义务，以维护自身合法权益及保障协议的顺利履行。需要注意的是，虽然用人单位与劳动者签订自愿放弃社保协议，但根据法律规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是法定义务，不