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文档简介
兼职导购合同范本甲方(用人单位):名称:法定代表人:地址:联系电话:乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号码:地址:联系电话:鉴于甲方经营业务需要,乙方具备相应的工作能力和意愿,愿意担任兼职导购,为甲方提供相关服务。根据《中华人民共和国民法典》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,经友好协商,就乙方担任兼职导购事宜达成如下协议:一、合同期限本合同自年月日起生效,至年月日终止。合同期满后,双方如无异议,则自动延续个月。二、工作内容及要求1.工作内容乙方担任甲方[具体店铺名称]的兼职导购,负责向顾客介绍、推广甲方所销售的商品,提供专业的产品咨询服务,协助顾客挑选商品,促成交易,并完成甲方安排的其他与销售相关的辅助工作。2.工作要求乙方应具备良好的沟通能力和服务意识,能够热情、耐心地接待顾客,解答顾客疑问,为顾客提供优质的购物体验。乙方需熟悉甲方所销售商品的种类、特点、价格、使用方法等信息,准确、清晰地向顾客介绍商品,不得提供虚假或误导性信息。乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度,按时到岗,不得迟到、早退或旷工。在工作期间,应保持工作区域的整洁卫生,爱护甲方的财物。乙方应积极主动地完成甲方安排的销售任务,努力提高销售额。同时,应注意收集顾客反馈信息,及时向甲方反馈市场动态和顾客需求。三、工作时间及地点1.工作时间乙方的工作时间为每周天,每天工作小时。具体工作时间为[详细时间段,例如:周一至周五18:0021:00]。乙方应根据甲方的营业时间合理安排工作时间,确保能够满足甲方的业务需求。2.工作地点乙方的工作地点为甲方位于[具体地址]的店铺。乙方应在约定的工作地点按时开展工作,未经甲方书面同意,不得擅自变更工作地点。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照乙方的销售业绩向乙方支付劳动报酬。乙方的劳动报酬由基本工资和销售提成两部分组成。基本工资:甲方每月向乙方支付基本工资人民币元。基本工资于次月日前发放。销售提成:乙方完成当月销售任务的,甲方按照当月销售额的%向乙方支付销售提成。销售提成于次月日前与基本工资一并发放。若乙方未完成当月销售任务,则按照当月实际销售额的%支付销售提成。2.支付方式甲方将乙方的劳动报酬以货币形式支付至乙方指定的银行账户。乙方应确保所提供的银行账户信息准确无误,如有变更,应及时通知甲方。五、双方权利义务1.甲方权利义务权利有权根据经营需要和乙方的工作表现,合理调整乙方的工作内容、工作时间和工作地点。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核,对乙方违反甲方规章制度或工作要求的行为提出批评、警告或进行相应的处罚。按照本合同约定向乙方支付劳动报酬。义务为乙方提供必要的工作条件和培训,使其能够顺利履行工作职责。按照国家法律法规和本合同约定,保障乙方的合法权益,不得侵害乙方的人身权利和财产权利。向乙方如实告知甲方所销售商品的相关信息,包括但不限于商品质量、性能、售后服务等。2.乙方权利义务权利按照本合同约定获得劳动报酬。要求甲方提供必要的工作条件和培训。对甲方的工作安排、管理方式等提出合理建议和意见。依法享有休息休假、社会保险等权利。义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度,诚实守信,勤勉尽责地履行工作职责。保守甲方的商业秘密和客户信息,不得泄露给任何第三方。未经甲方书面同意,不得利用甲方的商业秘密和客户信息为自己或他人谋取利益。按照甲方的要求完成工作任务,接受甲方的监督、检查和考核。如因乙方自身原因给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。六、社会保险及福利待遇1.由于乙方为兼职人员,甲方无需为乙方缴纳社会保险。乙方应自行承担其个人应缴纳的社会保险费用。2.乙方在工作期间因工作原因发生意外事故或患病的,甲方应按照国家法律法规的规定给予相应的协助和支持,但不承担乙方的医疗费用及其他相关费用。乙方应自行购买商业保险,以保障自身权益。七、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本条款的保密期限为自本合同生效之日起年。在保密期限届满后,乙方仍应履行保密义务,直至甲方的保密信息不再具有商业价值或不再需要保密为止。3.若乙方违反保密条款,应向甲方支付违约金人民币元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。八、违约责任1.若甲方未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬或提供工作条件,应按照国家法律法规的规定承担相应的法律责任,并支付乙方应得的劳动报酬及相应的赔偿金。2.若乙方未按照本合同约定履行工作职责或违反甲方的规章制度,甲方有权要求乙方改正,并可根据情节轻重给予相应的处罚。若乙方的行为给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。3.若一方违反本合同的保密条款,应按照本合同约定承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的全部损失。4.若一方擅自解除本合同,应提前日书面通知对方,并按照国家法律法规的规定承担相应的法律责任。如因擅自解除合同给对方造成损失的,应赔偿对方的全部损失。九、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间,除涉及争议的部分外,双方应继续履行本合同其他无争议的条款。十、其他条款1.本合同未尽事宜,双
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