不签了就业协议书

不签了就业协议书就业协议书解除合同甲方：[甲方姓名]，性别[甲方性别]，身份证号码：[甲方身份证号]，联系地址：[甲方联系地址]，联系电话：[甲方联系电话]。乙方：[乙方单位名称]，统一社会信用代码：[乙方统一社会信用代码]，住所地：[乙方住所地]，法定代表人：[乙方法定代表人姓名]，联系电话：[乙方联系电话]。鉴于甲方原与乙方签订了就业协议书，现因[具体原因]，双方经友好协商，就解除就业协议书相关事宜达成如下协议：一、标的物或服务具体描述就业协议书约定甲方毕业后到乙方单位工作，乙方为甲方提供相应的工作岗位及职业发展机会等。现双方协商一致解除该就业协议书，终止就业协议所约定的权利义务关系。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定办理解除就业协议书的相关手续。有权知晓乙方在办理解除手续过程中涉及的相关信息及流程。2.义务向乙方提供真实、准确、完整的个人信息及相关证明材料，配合乙方完成解除就业协议书所需的各项手续。在本协议签订后，不得再以与乙方存在就业协议关系为由，干扰乙方正常工作秩序或向乙方主张就业协议约定的权利。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定配合办理解除就业协议书的手续。在甲方未履行本协议约定义务时，有权拒绝为甲方办理相关手续或采取法律措施维护自身权益。2.义务按照法律法规及本协议约定，及时、妥善地办理解除就业协议书的相关手续，包括但不限于出具解除就业协议的证明等。对甲方提供的个人信息及相关材料予以保密，不得泄露给无关第三方，但法律法规另有规定或经甲方书面同意的除外。三、解除程序（一）通知1.本协议生效后，双方应在[通知期限]内以书面形式通知对方启动解除就业协议书的程序。通知应包含解除的意愿、预计办理时间等内容。2.甲方通知应送达至乙方指定的联系地址及收件人，乙方通知应送达至甲方指定的联系地址及收件人。如因一方提供的送达地址不准确、变更未及时告知对方等原因导致通知无法送达的，由该方承担不利后果。（二）手续办理1.乙方应在收到甲方解除通知后的[办理期限]内，完成与甲方就业协议书解除相关的内部审批流程，并向甲方出具解除就业协议书的书面证明。该证明应包含就业协议书的签订时间、解除原因、解除日期等内容。2.甲方应在收到乙方解除证明后的[配合期限]内，配合乙方办理档案、户口迁移等相关手续。甲方应提供必要的协助，确保手续办理顺利进行。3.如在手续办理过程中涉及第三方机构（如学校、人才市场等），双方应共同承担协调责任，确保与第三方机构的沟通顺畅，按照第三方机构要求提供相应材料，完成相关手续。四、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方违反本协议约定，未按时提供相关材料或拒绝配合乙方办理解除手续，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方因延误手续办理而产生的经济损失（如招聘新员工的额外费用等）、乙方为解决纠纷而支出的合理费用（如律师费、诉讼费等）。2.甲方违反保密义务，泄露乙方商业秘密或甲方个人信息给乙方造成不良影响或损失的，应按照损失金额向乙方支付赔偿金，并承担消除影响、赔礼道歉等责任。（二）乙方违约责任1.若乙方违反本协议约定，未按时办理解除手续或出具解除证明，导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因无法及时就业而产生的经济损失（如机会成本等）、甲方为解决纠纷而支出的合理费用（如律师费、诉讼费等）。2.乙方违反保密义务，泄露甲方个人信息给甲方造成不良影响或损失的，应按照损失金额向甲方支付赔偿金，并承担消除影响、赔礼道歉等责任。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国民法典及相关法律法规规定。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。3.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另