引进外劳协议书

引进外劳协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（外劳引进方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方因业务发展需要，需引进外劳以满足工作需求；乙方具备引进外劳的相关资质和能力，能够为甲方提供外劳引进服务。甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方引进外劳事宜达成如下协议：一、合同双方身份及标的物或服务具体描述1.甲方身份及需求甲方为[具体行业]的[企业类型]，主要从事[业务范围]。因业务规模扩大，现需要引进[外劳工种及数量]名外劳，以充实[具体工作岗位]，确保业务的顺利开展。2.乙方身份及服务内容乙方是经[相关部门名称]批准，具备外劳引进资质的专业机构。乙方负责为甲方办理外劳引进的各项手续，包括但不限于向[外劳输出地相关部门]申请外劳指标、协助外劳办理签证、居留许可等相关证件，并确保外劳符合甲方工作岗位的要求。乙方应按照甲方提供的岗位需求，筛选、招募合适的外劳，并组织外劳进行必要的培训，使其能够适应甲方的工作环境和工作要求。二、权利义务1.甲方权利义务权利有权要求乙方按照本协议约定的标准和时间完成外劳引进工作。有权对乙方引进的外劳进行面试、考核，如发现外劳不符合岗位要求，有权要求乙方更换。在乙方完成外劳引进工作后，有权对外劳的工作表现进行监督和管理。义务向乙方提供详细的岗位需求信息，包括工作内容、工作要求、工作时间、劳动报酬等，确保乙方能够准确筛选和招募外劳。按照国家法律法规及本协议约定，及时足额支付乙方外劳引进服务费用及外劳的劳动报酬。为外劳提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障外劳的合法权益。协助乙方办理外劳引进过程中的相关手续，提供必要的文件和资料。2.乙方权利义务权利有权按照本协议约定收取外劳引进服务费用。在甲方未按照协议约定支付费用时，有权暂停外劳引进工作，并要求甲方支付相应费用及违约金。义务严格按照国家法律法规及相关政策规定，办理外劳引进的各项手续，确保手续合法合规。按照甲方提供的岗位需求，认真筛选、招募外劳，确保外劳具备相应的工作技能和经验，能够胜任甲方的工作岗位。负责对外劳进行培训，使其了解甲方的工作环境、工作要求和劳动纪律等，提高外劳的工作适应能力。在外劳引进过程中，及时向甲方通报工作进展情况，如遇问题应及时与甲方沟通协商解决。负责外劳在引进后的跟踪管理，如外劳出现工作变动、离职等情况，应及时通知甲方，并协助甲方办理相关手续。三、外劳相关事项1.外劳的基本信息乙方引进的外劳应具备以下基本条件：年龄在[年龄范围]之间，身体健康，能够胜任甲方安排的工作。具备与工作岗位相适应的专业技能和工作经验，持有相关职业资格证书或技能等级证书。无违法犯罪记录，品行良好。2.劳动报酬及福利待遇甲方应按照国家法律法规及本协议约定，向外劳支付劳动报酬。劳动报酬的标准为每月[具体金额]元，支付方式为[支付周期及方式]。甲方应为外劳提供与甲方员工同等的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假、节日福利等。3.工作时间及休息休假外劳的工作时间应符合国家法律法规的规定，每周工作[工作天数]天，每天工作[工作小时数]小时。外劳享有国家规定的休息休假权利，包括法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。甲方应按照规定安排外劳休息休假，并支付相应的工资报酬。四、费用及支付方式1.外劳引进服务费用甲方应向乙方支付外劳引进服务费用，费用标准为每人[具体金额]元，共计[总金额]元。该费用包括乙方办理外劳引进手续的各项费用、外劳的招募费用、培训费用等。2.支付方式甲方应在本协议签订后[支付预付款时间]内，向乙方支付外劳引进服务费用的[预付款比例]作为预付款，即[预付款金额]元。在乙方完成外劳引进手续，并将外劳送至甲方指定工作地点后，甲方应在[支付尾款时间]内，向乙方支付剩余的服务费用，即[尾款金额]元。3.费用调整如因国家政策调整、市场行情变化等原因导致外劳引进服务费用发生变化，双方应协商调整费用标准，并签订补充协议。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定的时间和金额支付费用，每逾期一日，应按照未支付金额的[逾期付款违约金比例]向乙方支付违约金。逾期超过[逾期付款宽限期]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付已完成工作对应的费用及违约金，同时甲方应承担乙方因此遭受的全部损失。若甲方违反国家法律法规及本协议约定，对外劳的工作安排、劳动报酬支付、福利待遇提供等方面存在违规行为，导致外劳权益受损或引发劳动纠纷的，甲方应承担全部法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定的时间和标准完成外劳引进工作，每逾期一日，应按照服务费用的[逾期完成工作违约金比例]向甲方支付违约金。逾期超过[逾期完成工作宽限期]日的，甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已支付的预付款，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。若乙方引进的外劳不符合本协议约定的条件，或在引进过程中存在违规操作，导致甲方遭受损失的，乙方应承担全部赔偿责任。若乙方违反国家法律法规及本协议约定，泄露甲方商业秘密或外劳个人信息的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[协议有效期]年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[延续期限]年