平均工资协议书

平均工资协议书甲方：[公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]联系方式：[联系电话]乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号]地址：[居住地址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方在甲方处工作，为明确双方关于平均工资的相关权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，达成如下协议：一、协议背景乙方在甲方处担任[具体职务]，工作期限自[入职日期]起至[离职日期或协议截止日期]。在乙方工作期间，甲方按照相关法律法规及公司薪酬制度向乙方支付工资。为进一步明确工资计算方式及双方权益，特签订本平均工资协议书。二、标的物或服务具体描述1.工资构成乙方的工资由基本工资、绩效工资、奖金等部分构成。其中，基本工资为每月[X]元，绩效工资根据乙方每月工作表现及绩效考核结果确定，奖金根据公司经营业绩及乙方个人贡献等情况发放。2.工资支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方工资。工资发放至乙方在甲方处登记的银行账户，账号为[银行账号]。3.平均工资计算周期本协议所指平均工资计算周期为自然年度，即自每年1月1日起至12月31日止。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利甲方有权根据公司经营状况、乙方工作表现等因素，按照公司薪酬制度调整乙方工资。甲方有权要求乙方按照公司规定履行工作职责，如乙方违反公司规定，甲方有权根据相关制度进行处理，包括但不限于扣除相应工资、奖金等。2.义务甲方应按照本协议约定及公司薪酬制度，按时足额向乙方支付工资。甲方应向乙方提供工资明细，包括工资构成、各项金额及计算依据等，以便乙方了解工资发放情况。甲方应依法为乙方缴纳各项社会保险及住房公积金，承担相应费用。（二）乙方权利义务1.权利乙方有权按照本协议约定及公司薪酬制度获得工资报酬。乙方有权对工资发放情况进行查询，如发现工资发放有误，有权要求甲方及时更正。乙方有权要求甲方按照法律法规及公司规定提供必要的劳动条件和劳动保护。2.义务乙方应按照甲方要求履行工作职责，遵守公司各项规章制度，按时完成工作任务。乙方应如实向甲方提供个人信息及工作业绩等相关资料，以便甲方进行工资核算及绩效考核。乙方应保守甲方商业秘密及工资信息等，不得向第三方泄露。四、工资调整1.定期调整甲方有权根据公司经营状况、市场行情、物价指数等因素，在每年[具体调整时间]对乙方工资进行定期调整。调整幅度根据公司实际情况及乙方工作表现等综合确定。2.不定期调整如遇下列情形之一，甲方可对乙方工资进行不定期调整：乙方工作表现优秀，为公司做出突出贡献，甲方给予工资晋升。–公司经营状况发生重大变化，需要调整薪酬策略。法律法规、政策调整导致公司薪酬制度需要变更。甲方进行工资调整时，应提前[X]日书面通知乙方，并说明调整原因及幅度。五、加班工资及福利待遇1.加班工资乙方因工作需要加班的，甲方应按照法律法规规定支付加班工资。加班工资计算基数为乙方正常工作时间工资，加班工资支付标准按照国家相关规定执行。2.福利待遇甲方按照国家及地方相关规定为乙方提供福利待遇，包括但不限于带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，以及节日福利、生日福利、培训机会等。六、保密条款1.甲乙双方应对本协议内容及工资相关信息予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。2.乙方在离职后，仍应遵守保密义务，不得利用在甲方工作期间知悉的工资信息等谋取不正当利益。3.如一方违反保密条款，应向对方支付违约金[X]元，并赔偿对方因此遭受的损失。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定按时足额支付乙方工资，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。若甲方违反法律法规及本协议约定，未依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金等，应按照法律法规规定补缴，并承担相应滞纳金及给乙方造成的损失。2.乙方违约责任若乙方违反公司规章制度，给甲方造成损失的，应按照损失金额向甲方支付赔偿金。若乙方违反保密条款及本协议其他约定，应按照本协议约定承担违约责任。八、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。九、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至[协议截止日期]。协议期满后，双方如无异议，则自动延续[延续期限]。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本协议未尽