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文档简介
小学预防校园欺凌方案【精选篇】一、指导思想以党的教育方针为指引,坚持“立德树人”根本任务,遵循教育规律和学生身心发展规律,以促进学生健康成长、维护校园和谐稳定为目标,全面落实教育部等十一部门印发的《加强中小学生欺凌综合治理方案》等文件精神,结合学校实际,通过加强学生思想道德教育、法治教育、心理健康教育,完善校园欺凌防治工作机制,多管齐下,标本兼治,有效预防和处置校园欺凌事件,为广大学生创造安全、文明、和谐的校园环境。二、目标任务1.教育引导:通过开展系列教育活动,使学生充分认识校园欺凌的危害,增强法治意识、纪律意识和友善互助意识,提高自我保护能力,自觉抵制校园欺凌行为。2.制度建设:建立健全校园欺凌预防和处置工作制度,明确各部门、各岗位在校园欺凌防治工作中的职责,形成科学有效的工作机制,做到早发现、早干预、早处理。3.环境营造:加强校园文化建设,培育友善、和谐、包容的校园氛围,形成良好的校风、班风、学风,从根本上预防校园欺凌事件的发生。4.应急处置:完善校园欺凌应急处置预案,提高学校应对校园欺凌事件的能力,妥善处理欺凌事件,最大限度地减少欺凌行为对受害者身心造成的伤害,维护学校正常的教育教学秩序。三、工作原则1.预防为主:坚持教育为先、预防在前,将防治校园欺凌工作纳入学校教育教学的全过程,通过多种形式的教育活动,引导学生树立正确的价值观和道德观,从源头上预防校园欺凌行为的发生。2.保护为要:在处理校园欺凌事件时,要充分保护受害者的合法权益,避免其受到二次伤害。同时,要注重对欺凌者的教育和转化,帮助他们认识错误,改正行为。3.公开透明:对校园欺凌事件的处理结果要及时、准确地向社会公开,回应社会关切,接受社会监督。但在公开过程中,要注意保护学生的隐私,避免对学生造成不必要的伤害。4.协同配合:加强学校与家庭、社区、公安、司法等部门的沟通与协作,形成防治校园欺凌的工作合力。充分发挥各方面的优势,共同做好校园欺凌的预防和处置工作。四、具体措施(一)加强教育引导,提高学生认识1.开展专题教育-法治教育:邀请法治副校长、公安干警、法官等专业人员到学校开展法治讲座,每学期至少安排[X]次。通过案例分析、法律条文解读等形式,向学生普及《中华人民共和国未成年人保护法》《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》等法律法规,让学生了解校园欺凌行为可能承担的法律后果,增强学生的法治意识。-品德教育:将品德教育融入日常教学中,通过主题班会、品德课等形式,培养学生的良好品德和行为习惯。引导学生尊重他人、关爱他人、宽容他人,学会换位思考,增强学生的友善互助意识。-心理健康教育:加强心理健康教育师资队伍建设,配备专业的心理健康教育教师。每学期至少开展[X]次心理健康辅导讲座,为学生提供心理咨询和疏导服务。通过心理健康教育,帮助学生了解自己的情绪变化,掌握应对挫折和压力的方法,提高学生的心理素质,预防因心理问题引发的校园欺凌行为。2.组织主题活动-开展“反对校园欺凌,共建和谐校园”主题班会,每学期至少召开[X]次。班会内容可以包括校园欺凌案例分析、讨论如何预防校园欺凌、制定班级反欺凌公约等。通过主题班会,让学生深入了解校园欺凌的表现形式和危害,增强学生的防范意识。-举办“拒绝校园欺凌”手抄报、征文比赛等活动。引导学生用文字和画笔表达对校园欺凌的认识和看法,提高学生参与防治校园欺凌工作的积极性和主动性。对优秀作品进行展示和表彰,营造浓厚的反欺凌氛围。-开展角色扮演活动,设置校园欺凌场景,让学生分别扮演欺凌者、受害者和旁观者,体验不同角色的感受和心理变化。通过角色扮演,让学生更加深刻地认识到校园欺凌的危害,增强学生的同理心和责任感。(二)完善工作制度,明确工作责任1.建立健全防治工作制度-制定校园欺凌防治工作实施方案,明确工作目标、任务、措施和责任人。将防治校园欺凌工作纳入学校年度工作计划,定期研究和部署校园欺凌防治工作。-建立校园欺凌报告制度,设立专门的举报信箱和举报电话,并向学生、家长和教师公布。鼓励学生、家长和教师及时举报校园欺凌行为。对举报情况进行及时调查和处理,并为举报人保密。-建立校园欺凌应急处置制度,制定校园欺凌应急处置预案。明确应急处置的流程和各部门、各岗位的职责,确保在发生校园欺凌事件时能够迅速、有效地进行应对和处理。-建立校园欺凌回访制度,对受到欺凌的学生及其家庭进行定期回访,了解他们的心理状态和恢复情况,提供必要的帮助和支持。同时,对欺凌者进行跟踪教育和管理,确保其不再发生欺凌行为。2.明确各部门、各岗位工作职责-学校德育部门负责统筹协调校园欺凌防治工作,制定相关工作计划和方案,组织开展教育活动,指导班主任做好班级学生的教育和管理工作。-班主任是班级学生教育和管理的第一责任人,要加强对班级学生的日常管理和教育,及时发现和处理班级内的校园欺凌行为。定期组织开展班级反欺凌主题活动,培养学生的良好品德和行为习惯。-任课教师要将防治校园欺凌工作融入课堂教学中,关注学生的课堂表现和行为变化,及时发现和制止可能发生的校园欺凌行为。同时,要积极配合班主任和德育部门做好校园欺凌的教育和处理工作。-后勤部门要加强校园安全管理,完善校园安全设施,确保校园环境安全。及时排查校园内可能存在的安全隐患,为防治校园欺凌工作提供有力的后勤保障。(三)加强日常管理,及时排查隐患1.加强校园安全管理-完善校园安全保卫制度,加强门禁管理,严格控制外来人员进入校园。对进入校园的外来人员要进行登记和验证,确保校园内师生的人身安全和财产安全。-加强校园监控设施建设,确保校园重点区域、关键部位全覆盖。安排专人负责监控视频的查看和管理,及时发现和处理校园内的异常情况。-加强校园巡逻,增加巡逻频次和密度。安排教师和保安人员定时对校园进行巡逻,特别是在课间、午休、放学后等时间段要加强巡逻力度,及时发现和制止校园欺凌行为。2.关注学生思想动态-建立学生心理健康档案,定期对学生进行心理健康测评。了解学生的心理状态和心理健康状况,及时发现存在心理问题的学生,并为其提供必要的心理辅导和干预。-加强与家长的沟通与联系,通过家长会、家访、电话等形式,及时了解学生在家中的表现和心理状态。共同关注学生的成长和发展,形成家校教育合力。-班主任要经常与学生谈心交流,了解学生的思想动态和人际关系状况。及时发现学生之间存在的矛盾和问题,并采取有效的措施进行化解。(四)妥善处理欺凌事件,严肃追究责任1.及时处理欺凌事件-一旦发现校园欺凌事件,学校要立即启动应急处置预案。第一时间对受害者进行救治和心理疏导,保护受害者的人身安全和身心健康。-迅速组织调查小组,对欺凌事件进行全面、深入的调查。了解事件的起因、经过和后果,收集相关证据,确定欺凌者和受害者的身份。-根据调查结果,依法依规对欺凌者进行处理。对情节较轻的欺凌者,要进行批评教育、纪律处分,并要求其向受害者赔礼道歉;对情节较重的欺凌者,要会同公安机关、司法机关等部门进行处理,依法追究其法律责任。2.做好帮扶工作-对受害者要进行心理安抚和疏导,帮助其恢复身心健康。安排专业的心理健康教师为受害者提供一对一的心理辅导,必要时可以寻求校外心理专家的帮助。-关注受害者的学习和生活情况,为其提供必要的帮助和支持。如调整座位、安排同学帮助学习等,确保受害者能够尽快恢复正常的学习和生活。-对欺凌者要进行教育和转化,帮助其认识错误,改正行为。组织欺凌者参加法律法规学习、品德教育和心理健康辅导等活动,引导其树立正确的价值观和行为准则。3.严肃追究责任-对在校园欺凌防治工作中存在失职、渎职行为的部门和人员,要严肃追究责任。按照学校的有关规定,给予相应的纪律处分,并进行通报批评。-对学校领导班子在校园欺凌防治工作中履职不力的,要按照干部管理权限进行严肃问责。(五)加强家校合作,形成工作合力1.加强与家长的沟通与联系-每学期召开至少[X]次家长会,向家长宣传校园欺凌的危害和防治知识。提高家长对校园欺凌问题的重视程度,引导家长积极参与校园欺凌防治工作。-建立家长微信群或QQ群,及时向家长反馈学生在学校的学习和生活情况。同时,也方便家长与学校、教师进行沟通和交流,共同关注学生的成长和发展。-定期组织家长学校活动,邀请专家学者为家长开展家庭教育讲座。帮助家长掌握科学的教育方法,提高家长的教育水平和家庭教育质量。2.指导家长做好家庭教育-引导家长树立正确的教育观念,注重培养孩子的良好品德和行为习惯。营造温馨、和谐的家庭氛围,为孩子的健康成长提供良好的家庭环境。-提醒家长关注孩子的日常行为和情绪变化,及时发现孩子可能存在的心理问题和行为问题。与学校密切配合,共同做好孩子的教育和管理工作。-鼓励家长积极参与学校组织的各项活动,如家长志愿者、家长课程等。增进家长与学校、教师之间的了解和信任,形成家校教育合力。五、工作步骤(一)部署动员阶段([具体时间区间1])1.成立校园欺凌防治工作领导小组,明确成员职责和分工。2.制定校园欺凌防治工作实施方案,召开专题会议进行部署动员。3.组织全体教师学习校园欺凌防治相关文件和知识,提高教师对校园欺凌问题的认识和处理能力。(二)宣传教育阶段([具体时间区间2])1.开展多种形式的宣传教育活动,如法治讲座、主题班会、手抄报比赛等,营造浓厚的反欺凌氛围。2.组织学生学习校园欺凌防治知识,让学生了解校园欺凌的危害和预防方法。3.加强与家长的沟通与联系,通过家长会、家长学校等形式,向家长宣传校园欺凌防治知识。(三)排查整治阶段([具体时间区间3])1.全面排查校园内可能存在的校园欺凌隐患,建立隐患台账。2.对排查出的隐患问题及时进行整改,明确整改责任人、整改措施和整改期限。3.加强校园日常管理,及时发现和处理校园欺凌行为。(四)总结提升阶段([具体时间区间4])1.对校园欺凌防治工作进行全面总结,分析工作中存在的问题和不足。2.总结工作经验,完善工作制度和措施,建立健全校园欺凌防治长效机制。3.对在校园欺凌防治工作中表现突出的部门和个人进行表彰和奖励。六、保障机制(一)组织保障成立由校长任组长,分管副校长任副组长,德育部门、教务部门、后勤部门、班主任等相关人员
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