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师德师风个人总结反思范文8篇师德师风个人总结反思范文8篇

孔子说过:“其身正,不令而行,其身不正,虽令不行。老师的言行视为典范,对孩子们的有很大影响,下面给大家共享关于师德师风个人总结反思范文8篇,欢迎阅读!

师德师风个人总结反思篇1

将来世界的竞争是教育的竞争、人才的竞争。推动教育事业进展的主体——老师,肩负着光荣而神圣的历史使命。要培育造就二十一世纪高质量、高规格的人才,就必需建立一支高素养的老师队伍。而老师队伍建设的核心是老师的师德,老师的师德打算了老师的素养,老师的素养又打算了教育的质量。因此,加强师德建设工作是时代的需要,是全面推动素养教育,深化队伍建设的总枢纽,也是搞好教育战线行风建设,打算老师队伍建设成败与否的关键。

当前,由于受市场经济的冲击,有悖师德的现象屡禁不止,肯定程度上影响了人民老师良好的整体形象。例如:老师急于求成,往往口不择言,损害了同学的自尊;因做错题而罚抄卷子,迟到就罚打扫除等变相体罚同学的现象时有发生;老师不公正地看待同学,把同学清楚地分为三六九等,做不到一视同仁。对优生“笑脸相迎”,对后进生“横眉立目”,给同学造成极大的心理损害;追赶短期效益,盲目地乱办班,乱收费的现象也屡见不鲜。

导致师德失范现象的.因素许多,主要有以下几个方面:

一是老师教育理念陈旧,其理念还停留在应试教育的框框里,只注意同学的智育进展,忽视了同学人格培育,没有留意心灵的沟通。

二是老师缺乏良好的心理品质,而教育同学需要良好的心理品质,心理品质的缺乏轻者对同学恶语中伤,重者对同学体罚。

三是在利益的驱使下急功近利,缺少爱心,不会关爱同学。

四是教育评估机制,仍以应试成果为核心,老师面对各方面的压力,延缓了师德建设的进程。

师德形成决非一种表面的详细行为。任何一种师德表现都能折射出深层的东西,它包含着人才观、同学观、质量观、管理观、学习观、评价观等一系列相关理念在内的综合观念。一句话,有什么样的教育理念,就有什么样的师德表现。

面对新的状况,在推动素养教育,提倡更新教育理念的同时,怎样树立新时期的师德形象,已成为广阔老师面临的重要课题:

一、转变教育理念,实施差异教育。

同学是学习的仆人,是进展的主体。老师面对的是同学的将来,而不是个人眼前的荣誉和利益,要立足于同学的成长。因此教书育人不行急功近利,需从大处着眼。部分老师受应试教育理念的影响习惯于只看眼前,不顾将来,以剥夺同学共性为代价换取老师的师道尊严,以牺牲同学的学习爱好为代价,过分苛求同学的成果,换取临时的高分。

众所周知,爱迪生七岁上学,因成果差退学;爱因斯坦两岁说话,上学智力迟钝;德国诗人海涅是尽人皆知的后进生;普京上学校时学习成果一塌糊涂,而现在成为力挽俄罗斯经济大滑坡的总统。事实表明,学习成果与制造力无明显的联系。制造力有早晚,先后之分,越是有共性的人,制造力越突出,共性是制造的前提,把共性多样性作为一种有价值的东西,一种财宝来加以接受,我们就不会按成果把同学分为三六九等,我们眼中就会没有差生,只有差异。实施有差异的教育,实现有差异的进展。

二、以身示范,情感育人。

搞教育不能搞跟风走,形式主义,这也是一种不理智的急功近利的短期行为,由于,同学的成长和进展有其阶段性,不能强求全都,无法整齐划一。而真正能够给同学以宏大启迪和深刻影响的往往是一些教育细节。课堂上,先与同学进行沟通,问问他们想听什么,怎么讲才能调动爱好,然后引导同学自读、自悟,让每一个同学都对学政治有了新的熟悉。

一周后,他们剧烈要求我再给他们带几节课,假如说我受同学欢迎,其实并没有什么法宝,或许就是我从不训斥同学,总是能发觉同学的闪光点,赐予准时的表扬,真诚地赏识他们。我们的老师队伍中,绝大多数责任心都很强,然而,仅仅有责任心是不够的,变单纯的“责任”为丰富的“情感”,去面对同学之间消失的各种问题。

师德师风个人总结反思篇2

学校进一步加强师德建设,依据教育局的统一支配,开展师德师风主题教育活动,取得了显著的成效,不断推动了我校师生员工的作风建设和道德建设,同时也促进了我校各方面工作健康稳定的进展,现将详细实施状况总结如下:

一、班子和谐带动老师。

为了加强组织领导,学校成立了师德师风主题教育活动领导小组,组长由校长担当,负责师德师风建设的全面工作。定期召开专题会议,讨论部署工作,验收活动成果。校长主抓老师思想教育,教育主任主抓老师业务理论学习,德育主任负责老师职业道德修养,分工明确,责任到人,领导班子团结合作协调有力,学校师德师风建设工作开展的丰富多彩。

二、大力宣扬发动老师。

开学伊始,我校就把师德师风建设作为中心工作去抓,召开全校教职工会议,贯彻《学校师德师风主题教育活动方案》精神,统一思想、明确目的和意义,制定了切合我校实际的活动方案,成立了师德师风创建领导小组。召开全体老师动员大会,学习文件精神,支配学校活动步骤。学校领导在动员会上客观分析了师德师风建设方面存在的问题,明确提出了提升我校师德师风水平的举措。学校开拓了校内广播、师德专栏,准时报道学校开展活动的动态,营造和烘托了师德师风主题教育活动的气氛,扩大了活动的影响,也赢得了社会和家长的良好口碑。

三、努力提高老师职业道德素养。

1、抓学习,提高对园丁形象工程建设的熟悉。

我们学校组织老师学习了《中学校老师职业道德规范》、《中学老师十不准》和《中学关于加强师德师风建设实施细则》等。通过学习,全体老师树立老师职业的光荣感,增加了老师的责任感和使命感。

2、抓活动,开展系列教育活动。

在师德建设工作中,我们从德为师之本这一重点动身,开展了“爱岗敬业”、“正师风、树师魂,正行风、树形象”等师德系列教育活动,组织多种形式的研讨会,报告会,观看录相、师德教育讲座等形式营造师德建设的氛围。坚持岗位练兵提高师能。“师德”与“师能”好比一名称职老师的双翼,缺一不行,我校在加强教育提高“师德”的基础上,非常注意提高老师的“师能”,把师德师风教育与岗位练兵有机的结合起来。

一方面我们加强教学常规的管理,从备课、上课、批改作业等环节规范老师的教学行为,要求老师每节课都要上合格课,力争上优质课,紧紧抓住课堂教学这个主阵地,把“岗位练兵大比武活动”常态化,乐观开展课堂教学创新大赛,让老师们在日常的教学行为中提高自己的教育教学力量。另一方面,我校加强了校本教研,充分发挥“教研”职能,促进老师之间的互动,让老师从思想上、观念上、行动上“走进新课程”。

四、主要收获。

通过近一年的师德师风教育的系列活动,效果是好的,老师对比《读本》,依据师德规范详细要求,通过集中学习、自学、集中争论、查找问题、撰写笔记和心得体会、主题实践等多种形式,使老师进一步把握了教育的法律法规学问;进一步树立了服务同学、服务家长、服务社会的服务意识。通过开展“岗位大练兵”活动,进一步提高了老师的教育教学的水平和力量;初步解决了老师队伍中存在的一些问题,树立了老师良好的形象,推动学校各项教育教学工作的顺当开展,取得了学习教育初步的效果。

五、下阶段的准备。

1、加强学习教育。把师德师风教育活动常态化,连续组织教育学习,进一步提高思想熟悉,尤其是对师德师风教育的再学习、再熟悉。

2、进一步增加服务意识,坚持不懈开展“两走进、两服务”、三访三创活动,主动出击,加强家校联系,加强学校、家庭、社区三位一体的教育网络,营造良好的教育环境。

3、乐观开展校本教研、校本培训工作和深化长久的开展“岗位大练兵”活动,促进老师教学力量进一步提高。

师德师风个人总结反思篇3

全县教育系统开展师德学习活动,这是加强我县中学校老师职业道德建设,切实规范老师从教行为,增加广阔老师教育育人、为人师表的自觉性,大力培育老师的师德意识和人格品质,塑造良好的师德形象,高标准的完成育人使命。_镇中心幼儿园自学习以来,幼儿园老师面貌大为改观,职业道德、从教行为、言谈举止都得到了改善,现将本次师德学习总结如下:

一、领导垂范,组织健全

师德师风学习活动受到了幼儿园领导的高度重视,幼儿园在第一时间组织召开园务会议,统筹全局,制订了具体、可执行的实施方案,并向教育局上报。在随后召开的动员大会上明确了学习任务、学习意义,确定了学习的地点、时间、内容、形式,预备了特地的学习笔记本、学习资料等。在接下来的时间里,幼儿园领导领先垂范,每位班子成员负责一个小组的学习与争论,全园的学习热忱高涨,学习效果显著。同时,成立师德教育领导小组。领导组统一部署师德教育活动,每项活动做到心中有数,指导到位。

二、细心组织,详细落实

班主任工作学习,仔细学习优秀班主任典型事迹。德先进典型学习。仔细学习先进事迹。师德规范和规章制度学习。负面案例反思。老师宣言。本次师德学习的形式敏捷多样,通过自学、专题讲座、师德建设争论、观看网上视频、撰写反思材料等形式,开展园本培训。

三、仔细学习,受益甚多

通过这次学习,使广阔老师从思想到行动都得到了一次净化。老师思想素养明显提高,通过师德师风学习活动,大家从根源上找出自已的不足,端正了学习态度,自觉加强理论学习,努力提高自身素养。听大家谈谈各自的学习体会,看到她们在岗位上的工作成果,更看到了她们思想上进步和业务上的提高。

通过学习和分组争论,老师们在敬重幼儿、关怀幼儿方面取得了共识,大家全都认为:喜爱幼儿、关怀幼儿、建立和谐的师生关系,是提高教育质量的前提。所以,在暑期培训期间,老师们利用空余时间走进了幼儿家庭,与家长沟通教育思想,了解幼儿状况,把老师的爱送到了每个幼儿家中。师德学习活动推动了我园精神文明建设,形成了领导关怀下属,同事间和谐相处,班级之间相互学习,相互关心,共同进步的良好风气。

师德教育是一项长期工程,我们将一如既往地抓好师德师风建设,为使我园教育教学再上一个台阶而努力。

师德师风个人总结反思篇4

一、在政治思想方面

本人长期坚持学习,努力提高自身的思想政治素养。学习《教育法》、《老师法》,根据《中学校老师职业道德规范》严格要求自己,奉公守法,遵守社会公德。忠诚人民的教育事业,为人师表。

二、在教育教学过程中

不断丰富自身学识,努力提高自身力量、业务水平,严格执行师德规范,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。

坚持“一切为了同学,为了同学的一切”,树立正确的人才观,重视对每个同学的全面素养和良好共性的培育,不用学习成果作为唯一标准来衡量同学,与每一个同学建立公平、和谐、融洽、相互敬重的关系,关怀每一个同学,敬重每一个同学的人格,努力发觉和开发每一个同学的潜在优秀品质,坚持做到不体罚或变相体罚同学。

三、正确处理老师与同学家长的关系

在与家长联系上相互探究如何使同学进展的方法、措施,在交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事,不进行有偿家教,赢得了广阔同学家长的普遍赞许。

四、在教育教学过程中

利用学科特点加强对同学的思想教育,提高他们的思想政治素养,激发他们的学习乐观性,努力提高教育教学质量。

个人以为,师德师风所包含的内容,自古就是“教书育人,为人师表”。具有肯定的政治素养、思想素养、业务素养。从我们的民族传统上讲,当老师最重要的就是要诚信、守礼,这也是人的品德的形成。受教育者要得到的不仅仅是学问,更重要的还是品德。老师在传播学问的过程中,他的性格、品德包括价值观都会影响到同学的成长。

我觉得新时代的师德师风应当是与传统的标准揉在一起的。平易近人、严中带慈、公正待人、勤奋好学。我觉得传统中的师德师风与新时期的师德师风都应当是一样的,但现在存在的区分在于:师生关系的变化。以前的同学对老师要肯定听从,但现在则要求老师对同学也应敬重,这是个进步。因此,新时代的老师在关爱和严格要求同学上要提出新的标准。

强调素养不等于忽视品德。我国古代的教育家早就说过,人者,德为先。未学文而先学文德,未学武而先重武德,学好文武,不光是光宗耀祖,最主要的是报效国民。但是,自从改革开放后,国人片面地以为西方之所以发达,就是由于能以自我为主,于是“不管黑猫白猫,抓到老鼠就是好猫”这话始终被歪曲到现在,结果腐化案件层出不穷,而且级别越来越大。这种不良风气已严峻影响到了还在校求学的青少年。说起倒台的赃官时,一些同学不仅不以为然,还自以为是地说那是“他们不会做,假如是我,保证不露马脚”。这不能不令人担忧。

一个人的品德好坏往往能打算他行事结果的正与负,一个邪恶的天才所造成的灾难,总要好几代人才能扭转过来。_

自由进展不等于要忽视共性素养。什么是共性素养?就是良好的共性。良好共性体现何在?那就是,合理地进取,合理地忍让,适当时敢于竞争,关键时能顾全大局。圆满的是,一注意共性的培育,国人就只知道要能凶能泼,蛮横无理,说什么“狭路相逢勇者胜”,“饿死胆小的,撑死胆大的”。说起易为已甚者对别人带来的损害,旁人还常会这样宽容:“明知道他是那共性格,你还要跟他计较?江山易改,本性难移嘛。”于是,会忍让的人就该连续吃亏着忍让下去,而共性强硬的就连续理直气壮地横行霸道。

其实,本性并不能成为我行我素的理由,人家都能和谐相处,自己为什么就不能?莫非谁就该特别点?法律并没有给予谁任意妄为的特权。不好的共性也并非难改,关键看愿不愿改。其实胜利人士们都有很好的共性,他们那很不错的人缘就是最起码的证明。但如今的同学们已越来越不会接受批判,受了点委屈后就要死要活或喊打喊杀,不能不引起大人们的留意。

五、本人还存在的问题

工作作风不够扎实,遇到困难不能知难而进,有时有任其自然的松懈思想。在教学实践中有时畏首畏尾,对同学的思想动态了解得还不够,因此解决同学的思想上的问题经常不能得心应手。

六、今后的改进方向

从思想上行动上提高自己的工作责任心,树立一切为同学服务的思想。提高自己的钻研精神,不要遇难而退,要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。刻苦钻研业务学问,做到政治业务两过硬。

师德师风个人总结反思篇5

有人说,一个同学就是一首诗,一个心灵就是一个世界。爱同学就是要对每一个同学发自内心的真爱,爱得深,爱得严。感动着他们的感动,苦痛着他们的苦痛,收获着他们的收获,胜利着他们的胜利,在同学心灵的沃土根植美妙和幻想。

(一)用亲和之心架设教育之桥

我常常这样扪心自问:做一名优秀的老师,最重要的毕竟是什么,美丽的语言,广博的学问,还是丰富的阅历?最终,我发觉,这些都是一名优秀老师不行或缺的优秀品质,但更重要的是有爱心,是穿越心灵的无私的真爱。师爱,发自内心深处的真爱,是师德的老师的爱护,关爱使他们感到舒服、亲切,一句恰如其分的赞扬和关怀远远赛过冷冰冰的指责,这就是亲和力的作用。教育是育人的伟业,用真心触动他们的心弦,也同样收获他们真诚的爱。

核心,它是熊熊的火炬,能点燃同学的幻想;它是指路的明灯,能照亮同学前进的路程“捧着一颗心来,不带半根草去”,这心,就是为师者赤诚的真心,如春风化雨,点点滴滴滋润学子心田。师德,决不是简洁的说教,而是一种无私精神的体现,一种不息的师魂!

(二)用无私之心铺就事业之路

老师对同学的爱应当是博大无私、宽广无边的,也是无微不至的。老师,可以感染同事,同心同德,齐心协力;可以感染家长,树立威信,真诚沟通;可以感染同学,乐观进取,勤奋努力;我们更可以感动社会,爱岗敬业。

(三)用讨论者之心搭建教学之梯

在学校“科研兴校,内涵进展”思想的引领下,成为讨论者、作讨论型老师成为我的事业追求。我仔细钻研,努力实践,优化课堂结构,提高课堂实效。

(四)言传身教、严格要求是提高教学质量的催化剂

中国古代教育家孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”教育实践表明,老师的道德品质、治学态度、工作作风、生活态度,乃至一言一行,都直接或间接地影响同学的心灵。正由于言传身教这种特别的育人效用,使为人师表成为一种重要的教育手段和途径。因此培育人才的素养主要取决于老师的思想政治素养和业务水平。

老师要在同学心目中树立崇高的威信,首先必需具有渊博的学问和严谨的治学态度。老师的言行对同学起着潜移默化的作用,有时简洁的一句话会给同学留下终生难忘的印象。老师展现的不仅是丰富的科学学问、严谨的教学风范、解决问题的方式方法,而且还有老师的共性及心理素养。

老师在课堂上的一言一行,同学尽收眼底,因而老师在课堂上所表现的优良品质会潜移默化地感染同学,在“教书”同时起着“育人”的良好作用。其次还要严以自律,严格要求,以身作则,作身先士卒的垂范。另外还要关怀喜爱同学,课后倾听同学的声音做同学的良师益友。爱是人类的情感之一,情感就是人们对于客观事物是否符合个人需要而产生的态度及心情体验,它在教育过程中具有巨大的作用。

(五)依据新时期同学的特点启迪同学心灵

现在的同学毕竟有哪些特点?这是老师在教书育人过程中要留意的问题。教书育人的指导思想肯定要突出时代性,适应培育现代化建设所需要的人才。老师在教学中要通过多种渠道把握同学的思想动态,实行适合于同学心理特点的措施加以诱导,使同学坚固树立起正确的思想观点,明确学习目的和任务。针对同学的特点多开展一些健康有益的课外活动,把同学吸引到正面来,寓教育于各种活动之中。如常常开展纪律法制教育,增加他们的纪律法制观念,使他们懂得遵纪守法的道理。

教书和育人是紧密联系在一起的,这是人类社会教育过程中所共有的特征,也是教育规律的客观要求。教学活动不是随便性的,而是依据肯定社会所确定的教育目的和任务的要求,老师按规定的教学内容,有目的、有方案地传授给同学,使同学把握肯定学问,形成肯定的学问体系,成为肯定社会所需要的人。

所以,教书只是手段,育人才是目的。教书和育人是紧密联系在一起的,这是一条最基本的教育规律。将教书和育人割裂,只顾教书,不管育人,这不仅是忘却了自己的社会角色,缺乏职业道德,而且是对党的教育方针和社会主义老师神圣职责的亵读。每个老师都要遵循教育规律,不仅要做好专业学问的传播者,还要自觉当好正确政治方向的引导者和高尚心灵的塑造者,才不愧为合格的人民老师。

师德师风个人总结反思篇6

开学初,我市在老师队伍中开展了“强师风、铸师魂,争做人民满足老师”的师德教育活动,并将今年定为师德建设年。育人先树德,老师只有树立好自身的形象,才能真心、真情、真意地去教育同学。

通过这一阶段的学习,让我对《义务教育法》、《老师法》有了一些详细的了解,使我懂得教书育人的使命感和责任性,并约束与规范了我日常的教学行为,努力做一个懂法、守法的人民老师。

学校在师德教育活动中,开展了集体学习与个人自学相结合的方式,从多层次、多角度学习了全国优秀老师的感人事迹。使我感悟到老师职业的崇高性,熟悉到我的人生价值。作为一名老师,我应当为人师表,做同学的楷模,要不断提高自身的职业道德修养,正确认清和对待自己应履行的职责。

通过开展师德师风学习,使我更加糊涂地熟悉到同学作为学习的主体,他们思想活跃,思维天真,好动,好闹,工作烦燥之时,我会不自觉地把同学的这种习惯当成“不懂事”,事后想来,这样的我是不应当的,事实上,同学是一个活的“生命体”,他们有属于自己的感觉和要求,优秀的同学人人宠爱,然而淘气的同学也并非一无是处。

作为一名老师要有一副“放大镜”的眼去查找与挖掘他们身上的闪光点。以“点”带面促进同学进步,在今后的教学中我要努力克服自己的不良心情,沉下心来,静下心来去教育每位同学,要学会用优秀老师的品质激励自己。和优秀老师相比,我目前的思想境界还要不断提高。在教学方面首先要把同学当作伴侣,转变师道尊严的旧观念,使自己的教育深受同学宠爱,家长认可,做一个人民满足的老师。

通过学校开展的师德师风学习,也让我发觉了自身的不足。做人民满足的老师不能光作为一种口号,要付出实际行动,在教育教学中首先要学会不断学习,以学习来丰富自己的学识,提高自身力量,业务水平;其次,在实际教学中要勤于钻研,倾心育人,要专心去传授学问,培育同学多方面的智力;另外,师是服务于同学的,在服务同学的同时,要教会同学怎样做人,做一个对社会有用的人。

总体而言,师德师风教育活动的学习中,先进老师的精神和行为荡涤了我的心灵,激励了我教书育人的热忱,也警示了我工作中的不足,更让我体会到人生的价值所在,即工作是欢乐的,奉献是幸福的!

师德师风个人总结反思篇7

《老子》曰:“上善若水,水利万物而不争,处从人之所恶,故几于道。居善地,心善渊,与善仁,言善信,政善治,事善能,动善时。夫唯不争,故无尤。”我喜爱他独到的见解。在参与学校的师德培训之后,细细咀嚼,我好像有所感悟,于是写下我的独白,就作为自己的师德答卷吧!

平淡无味,润物细无声。老师就是从上好每一节课,改好每一本作业,写好每一次板书中,时时到处给同学启蒙。水至柔至弱,滴水能穿石。老师就是从一次谈话,一个眼神,一个微笑中,点点滴滴教同学做人。对大多数老师来说,工作就是这样琐屑而平淡,日复一日,年复一年。既不会有可歌可泣的闪光事迹,也不会有悲壮辉煌的精彩瞬间。师德,就融入在平平淡淡的工作中,体现在点点滴滴的小事中。平平淡淡才是真,点点滴滴皆育人。“学无常师,惟德所在”,师德不就平淡如水吗?假如有人想诠释师德的内涵,我会说:师德如水,而真水无香。

对于一个合格的老师而言,教育不是牺牲,而是享受;教育不是重复,而是制造;教育不仅仅是谋生的手段,而是丰富精彩的生活本身!老师的一生或许终不成什么惊天动地的伟业,但他应像山间的小溪,以乐观的心态一路欢歌,奔向海洋;当如馨香的百合,轻展带雨的花瓣儿,聚合摇曳的身影;当如绚烂的星辰,甘于在清寂里守望天空。只有这样,他才会在付出青春韶华,付出苦汗心血的同时,收获桃李芳香,实现人生自我。

而现今已经工作20年之久的我,在教育的大舞台磕磕绊绊地走来了。上善若水是道家的精神境界。而在教育业做到“上善若水”的话,不是易事。如今我只须记住一点:有人说,孩子就像一张白纸,你在上面怎么规划,他就会向着怎样的方向进展。或许,我不是教导迷津的圣人;或许,我不是挥毫泼墨的艺术家,但是,当我意识到我应当重新去塑造孩子的时候,我珍惜这从“手”开头的点滴转变。点点滴滴说是轻松,但是做到靠的是日积月累的坚持,我会用我的实际证明我心如故。

人们总会憧憬辉煌绚烂的明天,但明天是由每一个今日所垒成,有憧憬有行动有坚持,方会使幻想成为现实,刹那变成永恒。我的一个个今日筑成了同学的一个个辉煌的明天,师爱如水,如水般无时无刻无所不在,这是最宏大的爱!上善若水的明证!心中有爱,教育怎会缺少情感?师爱如水,教育怎能不利于每个同学?

师德师风个人总结反思篇8

将来世界的竞争是教育的竞争、人才的竞争。推动教育事业进展的主体——老师,肩负着光荣而神圣的历史使命。要培育造就二十一世纪高质量、高规格的人才,就必需建立一支高素养的老师队伍。而老师队伍建设的核心是老师的师德,老师的师德打算了老师的素养,老师的素养又打算了教育的质量。因此,加强师德建设工作是时代的需要,是全面推动素养教育,深化队伍建设的总枢纽,也是搞好教育战线行风建设,打算老师队伍建设成败与否的关键。

当前,有悖师德的现象屡禁不止,肯定程度上影响了人民老师良好的整体形象。例如:老师急于求成,往往口不择言,损害了同学的自尊;因做错题而罚抄卷子,迟到就罚打扫除等变相体罚同学的现象时有发生;老师不公正地看待同学,把同学清楚地分为三六九等,做不到一视同仁。对优生“笑脸相迎”,对后进生“横眉立目”,给同学造成极大的心理损害;追赶短期效益,盲目地乱办班,乱收费的现象也屡见不鲜。

导致师德

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