2025年互联网服务合同廉洁条款

2025年互联网服务合同廉洁条款鉴于鉴于甲方拟委托乙方提供互联网服务，甲乙双方本着平等互利、诚实守信、合规经营的原则，经友好协商，就乙方提供互联网服务过程中的廉洁合规事宜达成以下协议，作为双方签订的《互联网服务合同》（以下简称“主合同”）不可分割的一部分。双方确认已充分理解并同意本协议的所有条款。第一条定义除非本协议另有定义，下列词语具有以下含义：1.1“贿赂”指为获得或维持与甲方的业务关系、商业机会或其他不正当利益，直接或间接给予、索取或收受任何不正当利益，包括但不限于现金、礼品、款待、佣金、折扣、有价证券、服务、旅游、娱乐或其他任何形式的有价物品或权益。1.2“代表”指任何一方授权代表其与另一方或其关联方进行接触、谈判、决策或处理与主合同相关的任何事务的人员，包括但不限于员工、代理人、顾问、顾问委员会成员及任何实际参与或影响相关事务的个人。1.3“不正当利益”指任何可能影响决策或行为的、超出正常商业合理范围的利益。1.4“商业记录”指与主合同的签订、履行、变更、终止以及双方业务关系管理相关的所有记录，包括但不限于合同文件、发票、付款凭证、会议纪要、电子邮件、即时通讯记录、电话录音（经对方明确同意）、客户评价等。第二条双方承诺2.1甲乙双方均承诺在本协议有效期内，及其各自的代表在履行主合同及相关业务过程中，将严格遵守适用的反贿赂、反腐败法律法规及本协议的约定，禁止任何形式的贿赂、回扣、不当利益输送或其他违反商业道德的行为。2.2甲方承诺：a.其及其代表在采购、评估、选择、谈判或维护互联网服务过程中，不会向乙方或其代表、关联方或任何第三方提供、索取或收受任何形式的贿赂或不当利益。b.确保其采购流程、招标过程、付款审核等环节公平、透明，不受不正当影响。c.对其员工、代理商、顾问等提供必要的反贿赂合规培训，确保其了解并遵守相关法律法规及本协议约定。d.建立并维护有效的内部控制机制，以识别、评估和防范在履行主合同过程中可能出现的贿赂风险。e.在向乙方或其代表提供款待、礼品、旅游或其他福利时，遵循合理的商业标准和行业惯例，确保其价值、频率和目的符合正常商业交往规范，避免任何可能被视为贿赂或不正当影响的行为。f.对其供应商、合作伙伴等进行合理的尽职调查，确保其具备廉洁合规的基本资质。2.3乙方承诺：a.其及其代表在提供主合同项下的互联网服务过程中，不会直接或间接地向甲方或其代表、关联方或任何第三方提供、索取或收受任何形式的贿赂或不当利益。b.确保其销售、营销、推广、投标、合同谈判等所有业务活动均基于公平、公正和透明的原则进行。c.对其员工、代理人、顾问等提供反贿赂合规培训，确保其了解并遵守相关法律法规及本协议约定。d.建立并维护有效的内部控制机制，以识别、评估和防范在履行主合同过程中可能出现的贿赂风险。e.在向甲方或其代表提供款待、礼品、旅游或其他福利时，遵循合理的商业标准和行业惯例，确保其价值、频率和目的符合正常商业交往规范，避免任何可能被视为贿赂或不正当影响的行为。f.对其供应商、合作伙伴等进行合理的尽职调查，确保其具备廉洁合规的基本资质。第三条内部控制与合规管理3.1甲乙双方均应建立并维护一套健全的反贿赂合规管理体系，包括但不限于制定明确的合规政策、开展定期或不定期的合规培训、实施有效的审计和监督机制。3.2甲乙双方均应确保其代表知悉并遵守本协议及适用的反贿赂法律法规，并在任何情况下不得参与任何可能构成贿赂的行为。3.3甲乙双方均应采取合理措施，确保其第三方合作伙伴、供应商等在参与主合同相关活动时，遵守与本协议一致的廉洁要求。第四条信息提供与记录保存4.1甲乙双方均有义务根据对方合理的要求，及时提供与履行本协议及遵守廉洁条款相关的商业记录和证据。4.2甲乙双方均有义务妥善保存所有相关的商业记录，包括但不限于涉及款待、礼品、支付、审批流程等的记录，保存期限不少于自相关业务活动发生之日起三年或自主合同终止之日起三年，以较长者为准，以备审计、调查或法律诉讼之需。第五条违约责任5.1若任何一方违反本协议项下的任何承诺或义务，构成违反廉洁条款，违约方应立即停止违约行为，并根据违约的严重程度和造成的后果，承担相应的违约责任。5.2违约责任可能包括但不限于：a.立即纠正违约行为。b.向守约方支付违约金（具体金额或计算方式可在此处约定，或参照主合同约定）。c.赔偿守约方因此遭受的直接经济损失和间接损失（包括但不限于商誉损失、调查费用等）。d.若违约行为导致守约方或第三方受到任何形式的刑事处罚、行政处罚或民事诉讼，违约方应负责承担全部或相应的法律责任及费用。e.守约方有权依据主合同约定或相关法律法规，单方面解除主合同或部分合同条款。f.因违约行为导致的声誉损害赔偿。5.3双方同意，本协议项下的违约责任是主合同违约责任的一部分，任何一方不得以主合同未履行或履行不完全为由，免除其在本协议下应承担的因违反廉洁条款而产生的责任。第六条举报与调查6.1甲乙双方均应建立并维护有效的内部举报渠道（例如，设立专门的举报电话、邮箱等），鼓励员工及其他相关方举报任何涉嫌违反本协议或适用反贿赂法律法规的行为。双方承诺对举报人的身份信息予以严格保密，并保护举报人免受任何形式的打击报复。6.2被举报方（无论是否为违约方）应根据守约方或有权机构的合理要求，配合进行相关调查，包括提供必要的文件、记录、证词及其他协助。守约方进行合规调查时，被调查方应指定专人负责协调配合。第七条法律适用与争议解决7.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律（为本协议之目的，不包括香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区法律）。7.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权将争议提交[选择以下一种方式：a)仲裁委员会仲裁（请明确具体的仲裁委员会，例如：中国国际经济贸易仲裁委员会，并约定仲裁规则和地点）；b)有管辖权的人民法院诉讼（请明确具体的法院，例如：甲方所在地有管辖权的人民法院或乙方所在地有管辖权的人民法院）]解决。仲裁或诉讼过程中，除争议事项外，双方应继续履行主合同的其他条款。第八条其他8.1本协议是主合同不可分割的一部分，与主合同具有同等法律效力。本协议的任何条款与主合同条款发生冲突的，以本协议约定为准。8.2对本协议的任何修改或补充，均应以书面形式作出，并经双方授权代表签署后生效。8.3若本协议任何条款被有管辖权的人民法院认定无效或不可执行，不影响其他条款的效力。双方应协商替换为内容最接近、合法有效的条款。8.4本协议自双方授权代表签字并加盖公章（或合同专用章）之日起生效，有效期为[请明确具体年限，例如：自