兼职教师任职合同样本

兼职教师任职合同样本本合同由以下双方于______年______月______日在______签订：甲方（用人单位）：名称：________________________地址：________________________法定代表人/授权代表：________联系电话：____________________乙方（教师）：姓名：________________________身份证号码：___________________住址：________________________联系电话：____________________鉴于甲方需要聘请兼职教师提供教学服务，乙方具备相应教学能力和经验，双方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，达成如下协议：第一条工作岗位与职责1.1乙方同意受聘于甲方，担任______学科（专业）的兼职教学工作。1.2乙方主要工作职责包括：（1）根据甲方提供的教学大纲和课程计划，负责______年级/对象的______课程教学；（2）按时完成备课任务，准备高质量的教学课件和教学材料；（3）按照教学进度和计划，保质保量完成授课任务，遵守课堂纪律；（4）根据甲方要求，参与课程相关的教研活动、学生辅导或考试评价工作；（5）遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的教学管理安排。第二条工作地点2.1乙方主要在甲方位于______的校区或指定地点进行教学活动。2.2如需在第三方场所进行教学，应事先获得甲方书面同意，并遵守该场所的管理规定。第三条合同期限3.1本合同为固定期限合同，自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月/年。3.2合同期满前______个月，如甲方有意续聘，将提前与乙方协商续聘事宜。双方达成一致后，应另行签订书面合同。第四条工作时间与教学安排4.1乙方的教学工作时间根据甲方教学安排确定，通常为______（如：每周______课时，每次______小时），具体授课时间表由甲方教务部门另行通知。4.2乙方应按照甲方通知的时间准时到岗上课，并提前______分钟做好课前准备。第五条薪酬与支付5.1乙方的薪酬按课时费标准计算。每课时费为人民币______元（大写：______________元整）。5.2支付周期为______（如：按月、按学期）。甲方在每______（如：每月______日）前，将当期应发课时费通过银行转账方式支付至乙方指定的以下银行账户：开户名：________________________开户银行：_____________________银行账号：_____________________5.3若乙方未按约定完成教学任务或违反甲方规章制度，甲方有权扣除相应课时费或解除合同，已发放课时费不予退还。5.4乙方应提供合法的税务信息，甲方有权根据国家税法规定代扣代缴个人所得税。第六条社会保险与福利6.1甲方依法为乙方购买意外伤害保险，具体保障范围和费用承担方式为：________________________（如：甲方承担/双方各承担一半）。6.2除前款所述保险外，甲方不为乙方缴纳“五险一金”及其他任何法定或补充社会保险福利。乙方在合同期内产生的其他社会保险责任由乙方自行承担。第七条知识产权7.1乙方在教学过程中独立完成的教学资料（如教案、课件、讲义等）的知识产权归甲方所有。7.2乙方享有对所授课程内容的署名权，甲方在对外宣传或使用相关知识产权时，应尊重乙方的署名权。第八条保密义务8.1乙方在合同期内及合同终止后______年内，应对甲方的教学资料、学生信息、经营信息等商业秘密承担保密义务，不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用。8.2未经甲方书面同意，乙方不得将甲方提供的任何资料用于合同约定范围之外的目的。第九条培训与考核9.1甲方可根据工作需要，为乙方提供必要的岗前培训或教学技能培训，相关费用由甲方承担。9.2甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括教学质量、学生评价、出勤情况等。考核结果将作为乙方续聘、薪酬调整的重要依据。考核标准及细则参见附件（如有）。第十条合同的变更、解除与终止10.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同的内容。10.2甲方有权在以下情况下解除本合同：（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）乙方严重违反甲方规章制度的；（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）乙方被依法追究刑事责任的；（5）合同期届满，双方不再续签的。甲方依据上述（1）、（2）、（3）、（4）项规定解除合同的，应提前______日书面通知乙方，并根据乙方在本合同解除前的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付经济补偿（月工资按乙方正常工作时间工资计算）。10.3乙方有权在以下情况下解除本合同：（1）甲方未按照本合同约定提供工作条件或支付劳动报酬的；（2）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。乙方依据前款规定解除合同的，应当提前______日书面通知甲方。10.4本合同期限届满，劳动合同即终止。双方另有约定的除外。第十一条违约责任11.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，给对方造成损失的，应赔偿损失。11.2若因乙方原因导致学生投诉、举报或产生其他负面影响，经查证属实的，甲方有权扣除相应课时费或立即解除合同，已发放课时费不予退还，乙方还应承担相应的赔偿责任。第十二条争议解决12.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。12.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条其他13.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2本合同附件（如有）是本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。13.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲