工贸企业安全生产责任制考核（2024年11月）

工贸企业安全生产责任制考核（2024年11月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据我国《安全生产法》，下列哪项不属于工贸企业安全生产责任制考核的内容？

A.企业的安全生产管理组织机构及人员职责

B.企业的安全生产规章制度和操作规程

C.企业的安全生产投入情况

D.企业的经济效益指标

2.工贸企业安全生产责任制考核的主要目的是什么？

A.提高企业经济效益

B.确保企业安全生产

C.促进企业科技进步

D.降低企业运营成本

3.工贸企业安全生产责任制考核的对象主要包括哪些？

A.企业主要负责人

B.企业安全生产管理人员

C.企业员工

D.以上都是

4.以下哪项不属于企业安全生产责任制考核的考核方式？

A.定期考核

B.突击考核

C.现场考核

D.考察评估

5.企业安全生产责任制考核中，对主要负责人和安全生产管理人员的考核，每年至少进行几次？

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

6.工贸企业安全生产责任制考核中，以下哪项不是考核内容？

A.企业的安全生产目标完成情况

B.企业的安全生产事故发生情况

C.企业的安全生产隐患整改情况

D.企业的安全生产培训情况

7.企业安全生产责任制考核中，安全生产管理人员考核的主要依据是？

A.企业的安全生产规章制度

B.企业的安全生产操作规程

C.企业的安全生产责任制

D.以上都是

8.以下哪项不是企业安全生产责任制考核的考核指标？

A.事故发生率

B.事故损失率

C.事故处理及时率

D.事故整改完成率

9.企业安全生产责任制考核中发现的问题，应在多少个工作日内完成整改？

A.1周

B.2周

C.1个月

D.3个月

10.企业安全生产责任制考核的结果，应当如何处理？

A.对考核不合格的企业进行通报批评

B.对考核不合格的企业进行整改

C.对考核不合格的企业进行停业整顿

D.以上都是

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.工贸企业安全生产责任制考核是对企业安全生产管理进行全面评估的活动。（）

2.企业安全生产责任制考核可以每年进行一次，也可以根据实际情况不定期进行。（）

3.企业安全生产责任制考核的目的是为了降低安全生产事故发生的概率。（）

4.企业安全生产责任制考核中，考核结果只对主要负责人和安全生产管理人员有效。（）

5.企业安全生产责任制考核可以不公开，仅作为企业内部管理依据。（）

6.工贸企业安全生产责任制考核的内容应包括企业的安全生产投入情况。（）

7.企业安全生产责任制考核中，对员工的安全操作技能培训不属于考核范围。（）

8.工贸企业安全生产责任制考核的结果应当及时向全体员工公布。（）

9.企业安全生产责任制考核中发现的问题，应当立即整改，不得拖延。（）

10.企业安全生产责任制考核的考核指标应当与企业实际情况相符。（）

11.工贸企业安全生产责任制考核中，对安全生产管理人员的考核可以只关注其工作态度，而忽略其工作能力。（）

12.企业安全生产责任制考核的结果可以作为企业内部奖惩和晋升的依据。（）

13.工贸企业安全生产责任制考核的考核人员应当具备相应的安全生产知识和经验。（）

14.企业安全生产责任制考核可以不进行现场检查，仅通过查阅文件和资料进行。（）

15.工贸企业安全生产责任制考核的结果应当报送上级安全生产监督管理部门备案。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业安全生产责任制考核的目的是什么？

A.提高员工安全意识

B.强化安全生产管理

C.降低安全生产风险

D.增加企业经济效益

2.以下哪些内容属于工贸企业安全生产责任制考核的范围？

A.企业的安全生产规章制度

B.企业的安全生产投入情况

C.企业的安全生产培训记录

D.企业的设备维护保养记录

3.在进行工贸企业安全生产责任制考核时，以下哪些行为是考核人员应当避免的？

A.对企业进行不公正的指责

B.仅凭主观印象进行评价

C.对企业提出合理改进建议

D.违反考核程序和规定

4.工贸企业安全生产责任制考核的考核方式包括哪些？

A.定期考核

B.突击检查

C.自我评估

D.第三方评估

5.企业安全生产责任制考核的结果应用包括哪些方面？

A.企业内部奖惩

B.企业内部培训改进

C.企业安全生产目标的调整

D.企业安全生产管理体系的优化

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述工贸企业安全生产责任制考核的基本原则。

2.作为工贸企业的安全负责人，在安全生产责任制考核中，您认为应当如何确保考核的公正性和有效性？请列举至少3点措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.案例背景：

某工贸企业近期发生了一起因设备故障导致的安全生产事故，事故造成1人重伤。事故调查发现，企业虽然制定了安全生产规章制度，但在实际执行过程中存在以下问题：设备维护保养不到位，员工安全培训不足，安全生产责任制落实不力。请根据以下选项，分析该案例中企业可能存在的安全生产责任制考核问题，并说明改进措施。

案例选项：

A.企业未对设备维护保养进行定期检查，导致设备故障。

B.企业对员工的安全培训内容不全面，员工安全意识淡薄。

C.企业安全生产责任制考核流于形式，未对责任人进行有效追究。

D.企业未建立健全安全生产责任追究制度。

E.企业安全生产投入不足，安全设施设备老化。

请选择你认为该案例中企业可能存在的安全生产责任制考核问题，并说明至少2点改进措施。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.答案：D

2.答案：B

3.答案：D

4.答案：B

5.答案：B

6.答案：D

7.答案：D

8.答案：C

9.答案：A

10.答案：D

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.答案：√

2.答案：√

3.答案：√

4.答案：×

5.答案：×

6.答案：√

7.答案：×

8.答案：√

9.答案：√

10.答案：√

11.答案：×

12.答案：√

13.答案：√

14.答案：×

15.答案：√

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.答案：A,B,C,D

2.答案：A,B,C,D

3.答案：A,B,D

4.答案：A,B,C,D

5.答案：A,B,C,D

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.答案：

工贸企业安全生产责任制考核的基本原则包括：

法规遵循原则：考核工作必须符合国家有关安全生产的法律、法规和标准。

全面性原则：考核应覆盖企业安全生产管理的各个方面，包括组织机构、规章制度、教育培训、设备设施、作业环境等。

客观公正原则：考核过程应公平、公正，避免主观臆断和个人偏见。

动态管理原则：考核结果应作为企业安全生产管理的持续改进依据，定期进行动态调整。

责任到人原则：考核应明确各级人员的安全责任，确保责任落实到具体个人。

2.答案：

作为工贸企业的安全负责人，确保安全生产责任制考核的公正性和有效性可采取以下措施：

建立健全考核制度：制定明确的考核标准和程序，确保考核的客观性和公正性。

独立开展考核：考核工作应由独立的第三方或专门的考核小组进行，避免内部干扰。

加强培训和教育：对参与考核的人员进行培训，提高其专业能力和公正意识。

实施现场考核：通过现场检查、访谈等方式，全面了解企业的安全生产状况。

及时反馈和整改：对考核中发现的问题及时反馈给相关部门，并跟踪整改效果。

公开透明：考核结果应向全体员工公开，接受监督，提高考核的公信力。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

答案：

根据案例背景，企业可能存在的安全生产责任制考核问题包括：

A.企业未对设备维护保养进行定期检查，导致设备故障。

C.企业安全生产责任制考核流于形式，未对责任人进行有效追究。

D.企业未建立健全安全生产责任追究制度。

E.企业安全生产投入不足，安全设施设备老化。

改进措施包括：

建立健全设备维护保养制度：确保设备定期进行维护和检查，预防设备故障。

加强安全生产责任制考核：严格执行考核程序，确保责任落实到具体个人，对考核不合格