劳动合同协议范本大全模板

劳动合同协议范本大全模板甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以资共同遵守。第一条用人单位的基本情况甲方的名称：________________________甲方的住所地：_____________________甲方的法定代表人或主要负责人：________________________第二条劳动者的基本情况乙方的姓名：________________________乙方的住址：_____________________乙方的身份证号码：________________________第三条合同期限本合同为______年______月______日起至______年______月______日止。合同期限届满前，经双方协商一致，可以续订劳动合同。第四条工作内容和工作地点乙方的工作岗位为：________________________，工作地点为：________________________。乙方应按照甲方的岗位要求和标准，完成工作任务，保证工作质量。第五条工作时间和休息休假甲方实行______工作制（例如：标准工时制、综合计算工时工作制、不定时工作制）。甲方应保证乙方每周至少休息一日。甲方依法保障乙方的休息休假权利，安排乙方享受法定节假日、带薪年休假等休假。第六条劳动报酬乙方的工资构成如下：（一）基本工资：人民币____________元/月；（二）绩效工资：根据乙方工作业绩确定；（三）奖金：根据甲方经营情况和乙方贡献确定；（四）其他：____________。甲方应于每月______日以货币形式支付乙方上一个月的工资，工资发放地点为：________________________。第七条社会保险甲方依法为乙方缴纳工伤保险、医疗保险、养老保险、失业保险和生育保险。乙方应按照国家规定缴纳社会保险费。第八条劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全劳动安全卫生制度，加强对乙方的劳动安全卫生教育，防止劳动过程中发生事故，保护乙方的人身安全和健康。第九条培训甲方根据工作需要，可以安排乙方参加与本工作相关的培训，乙方应积极参加。乙方应接受甲方的职业技能培训，不断提高自身素质。第十条劳动合同的变更、解除和终止（一）经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。变更的内容应当采用书面形式。（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：1.在试用期间被证明不符合录用条件的；2.严重违反甲方的规章制度的；3.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；5.因乙方过错致使劳动合同无效的；6.被依法追究刑事责任的。（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：1.甲公司未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2.甲公司未及时足额支付劳动报酬的；3.甲公司未依法为乙方缴纳社会保险费的；4.甲公司的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；5.甲公司以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；6.法律、行政法规规定的其他情形。（四）本合同期限届满，双方不再续订的，本合同终止。（五）本合同终止或者解除后，甲方应当按照国家有关规定支付乙方经济补偿。第十一条违约责任甲乙双方违反本合同约定的，应当承担相应的违约责任。具体违约责任的承担，按照国家有关法律法规和本合同约定执行。第十二条争议解决因履行本合同发生的争议，双方可以协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第十三条其他事项（一）乙方在试用期内，工资为人民币____________元/月。（二）乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。（三）乙方在任职期间知悉甲方的商业秘密，负有保密义务，离职后继续履行保密义务。（四）乙方离职后______年内，不得在同行业、同一地区从事与甲方相同或类似的工作。（五）本合同未尽事宜，由双方另行