XX公司生产安全管理员安全生产责任考核（2024年度）

XX公司生产安全管理员安全生产责任考核（2024年度）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.根据《安全生产法》，下列哪项不属于安全生产责任考核的范围？

A.安全生产教育培训

B.安全生产规章制度

C.安全生产资金投入

D.员工个人收入

2.安全生产管理员的职责不包括以下哪项？

A.定期检查安全生产设施

B.组织安全生产教育培训

C.审批生产设备更新改造

D.负责安全事故的应急处理

3.下列哪项不是企业安全生产责任制的基本要求？

A.明确安全生产责任主体

B.建立安全生产责任制

C.制定安全生产规章制度

D.安全生产考核与奖惩

4.以下哪项不是安全生产事故隐患排查治理的步骤？

A.隐患识别

B.隐患评估

C.隐患整改

D.隐患登记

5.在安全生产管理中，下列哪项不属于“三同时”原则？

A.安全生产与经济建设同时规划

B.安全生产与环境保护同时实施

C.安全生产与技术创新同时推进

D.安全生产与教育培训同时进行

6.以下哪项不是企业安全生产培训的主要内容？

A.安全生产法律法规

B.安全生产规章制度

C.专业技术培训

D.员工个人工作业绩

7.下列哪项不属于安全生产事故应急预案的主要内容？

A.事故发生时的应急措施

B.事故发生后的救援流程

C.事故原因分析

D.事故责任追究

8.以下哪项不是安全生产管理人员在事故调查处理中的职责？

A.组织事故调查

B.提出事故调查报告

C.审批事故处理意见

D.协助事故调查组工作

9.在安全生产责任考核中，以下哪项不是安全生产管理员的考核指标？

A.安全生产责任制落实情况

B.安全生产教育培训情况

C.事故隐患排查治理情况

D.员工工资福利发放情况

10.下列哪项不是企业安全生产标准化建设的要求？

A.制定安全生产标准化建设方案

B.实施安全生产标准化建设

C.定期检查安全生产标准化建设效果

D.对违反安全生产标准化建设的行为进行处罚

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.安全生产管理员的职责仅限于监督生产过程中的安全问题。（）

2.企业安全生产责任考核应当每年至少进行一次。（）

3.安全生产教育培训可以仅针对管理层进行，不需要对全体员工进行。（）

4.任何生产设备在投入使用前都必须经过安全性能检测。（）

5.事故隐患的整改责任可以由其他部门或个人代为承担。（）

6.安全生产管理人员有权拒绝执行违反安全生产规定的指令。（）

7.企业应当对安全生产管理人员进行不定期的安全生产知识考核。（）

8.事故调查处理应当由安全生产管理人员直接负责。（）

9.安全生产事故应急预案应当定期进行演练，确保其有效性。（）

10.企业安全生产责任考核结果可以作为员工晋升和奖惩的依据。（）

11.安全生产管理人员发现重大事故隐患时，可以立即停止生产作业。（）

12.企业应当将安全生产责任考核结果向全体员工公开。（）

13.安全生产管理人员对安全生产工作的监督责任可以委托给其他人员。（）

14.事故发生后，企业应当立即启动应急预案，并采取措施防止事故扩大。（）

15.安全生产管理人员有权对违反安全生产规定的行为进行处罚。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.XX公司生产安全管理员在安全生产责任考核中，以下哪些是考核的主要内容？

A.安全生产规章制度执行情况

B.安全生产教育培训效果

C.事故隐患排查治理能力

D.应急救援预案的制定与实施

E.员工安全意识普及程度

2.以下哪些措施有助于提高XX公司生产安全管理员的安全生产责任意识？

A.定期组织安全生产培训

B.建立安全生产责任制

C.开展安全生产竞赛活动

D.强化安全生产奖惩制度

E.降低安全生产投入

3.XX公司在进行安全生产责任考核时，以下哪些是考核安全生产管理人员现场管理能力的关键指标？

A.对生产现场安全状况的掌握程度

B.对现场安全隐患的发现与处理能力

C.对现场安全生产规章制度的执行力度

D.对现场作业人员的安全生产教育

E.对生产设备的维护保养情况

4.以下哪些是XX公司生产安全管理员在安全生产责任考核中应具备的基本素质？

A.良好的职业道德和责任心

B.丰富的安全生产知识和实践经验

C.强大的组织协调和沟通能力

D.高效的应急处理能力

E.过硬的身体素质

5.XX公司在制定安全生产责任考核标准时，应考虑以下哪些因素？

A.国家和地方安全生产法律法规

B.行业安全生产标准和规范

C.企业安全生产实际情况

D.企业安全生产目标

E.员工安全生产意愿

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.请简述XX公司生产安全管理员在安全生产责任考核中应承担的主要职责。

2.结合XX公司实际情况，谈谈如何提高生产安全管理员在安全生产工作中的主动性和有效性。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.案例背景：

XX公司是一家从事金属加工的工贸企业，近期发生了一起因设备故障导致的安全生产事故，造成1人重伤。事故发生后，公司立即启动了应急预案，并组织了事故调查。以下为事故调查报告的部分内容：

事故发生前，设备已连续运行超过24小时，未进行必要的维护保养。设备操作人员未接受过专业的安全操作培训。事故发生时，操作人员未发现设备存在异常，导致设备突然故障，造成人员伤害。

请根据以上案例，回答以下问题：

（1）分析该事故发生的主要原因。（4分）

（2）针对该事故，提出预防类似事故发生的改进措施。（6分）

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.D.员工个人收入

2.C.审批生产设备更新改造

3.D.安全生产考核与奖惩

4.D.隐患登记

5.C.安全生产与技术创新同时推进

6.D.员工个人工作业绩

7.D.事故责任追究

8.C.审批事故处理意见

9.D.员工工资福利发放情况

10.E.对违反安全生产标准化建设的行为进行处罚

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.×安全生产管理员的职责不仅限于监督生产过程中的安全问题，还包括预防、教育和培训等方面。

2.√企业安全生产责任考核应当每年至少进行一次，以确保安全生产工作的持续改进。

3.×安全生产教育培训是对全体员工进行的，旨在提高全员的安全意识和技能。

4.√任何生产设备在投入使用前都必须经过安全性能检测，以确保其符合安全标准。

5.×事故隐患的整改责任应由直接责任人承担，不得委托给其他部门或个人。

6.√安全生产管理人员有权拒绝执行违反安全生产规定的指令，以保障安全生产。

7.×企业应当对安全生产管理人员进行定期的安全生产知识考核，而不是不定期的。

8.×事故调查处理应当由专门的调查组负责，安全生产管理人员参与其中，但不直接负责。

9.√安全生产事故应急预案应当定期进行演练，以确保应急预案的有效性和员工应对事故的能力。

10.√企业安全生产责任考核结果可以作为员工晋升和奖惩的依据，以激励员工积极参与安全生产。

11.√安全生产管理人员发现重大事故隐患时，可以立即停止生产作业，以防止事故发生。

12.√企业应当将安全生产责任考核结果向全体员工公开，以增强透明度和员工的参与感。

13.×安全生产管理人员对安全生产工作的监督责任不能委托给其他人员，应由其本人亲自履行。

14.√事故发生后，企业应当立即启动应急预案，并采取措施防止事故扩大，减少损失。

15.√安全生产管理人员有权对违反安全生产规定的行为进行处罚，以维护安全生产秩序。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.ABCD

A.安全生产规章制度执行情况

B.安全生产教育培训效果

C.事故隐患排查治理能力

D.应急救援预案的制定与实施

E.员工安全意识普及程度（错误选项，不属于主要考核内容）

2.ABCD

A.定期组织安全生产培训

B.建立安全生产责任制

C.开展安全生产竞赛活动

D.强化安全生产奖惩制度

E.降低安全生产投入（错误选项，应增加安全生产投入）

3.ABCD

A.对生产现场安全状况的掌握程度

B.对现场安全隐患的发现与处理能力

C.对现场安全生产规章制度的执行力度

D.对现场作业人员的安全生产教育

E.对生产设备的维护保养情况（通常属于设备管理部门的职责）

4.ABCD

A.良好的职业道德和责任心

B.丰富的安全生产知识和实践经验

C.强大的组织协调和沟通能力

D.高效的应急处理能力

E.过硬的身体素质（虽然重要，但不是管理人员的必备素质）

5.ABCD

A.国家和地方安全生产法律法规

B.行业安全生产标准和规范

C.企业安全生产实际情况

D.企业安全生产目标

E.员工安全生产意愿（虽然重要，但通常不作为制定考核标准的主要因素）

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.XX公司生产安全管理员在安全生产责任考核中应承担的主要职责包括：

贯彻执行国家和地方的安全生产法律法规、标准和规范。

参与制定和修订企业安全生产规章制度，并监督其执行。

组织和实施安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。

定期检查生产现场的安全状况，及时发现并报告安全隐患。

负责事故隐患的排查治理，确保整改措施得到落实。

组织和参与事故调查处理，提出预防措施。

监督安全生产资金的投入和使用，确保安全生产设施和设备的维护保养。

协调各部门和人员，确保安全生产目标的实现。

对违反安全生产规定的行为进行制止和纠正。

定期向上级报告安全生产情况，提出改进建议。

2.提高XX公司生产安全管理员在安全生产工作中的主动性和有效性的措施包括：

加强安全生产教育培训，提高管理人员的专业素质和安全意识。

建立健全安全生产责任制，明确管理人员的责任和权限。

实施安全生产奖惩制度，激励管理人员积极主动地履行职责。

定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。

加强与员工的沟通，鼓励员工参与安全生产管理。

建立安全生产激励机制，对在安全生产工作中表现突出的个人和部门给予表彰。

定期评估安全生产管理效果，不断改进管理方法。

利用现代科技手段，如安全监控系统和数据分析，提高管理效率。

建立安全生产文化建设，营造全员关注安全生产的氛围。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

1.案例分析题答案：

（1）该事故发生的主要原因包括：

设备长期未进行维护保养，导致设备故障。

设备操作人员未接受过专业安全操作培训，缺乏安全意识和技能。

企业安全生产管理制度不完善，未对设备进行定期检查和维护。

安全生产管理人员对生产现场的安全监管不力，未能及时发现和纠正安全隐患。

（2）针对该事故，预防类似事故发生的改进措施如下：

加强设备维护保养，建立设备定期检查和维护制度，