工贸企业职业健康监护与防护考核（2024年11月）

工贸企业职业健康监护与防护考核（2024年11月）单位:职务:姓名:成绩:一、单选题（每题2分，合计20分）

1.职业健康监护的目的是什么？

A.评估员工的健康状况

B.预防职业病的发生和发展

C.确定员工的健康风险

D.以上都是

2.工贸企业应当对哪些员工进行职业健康检查？

A.所有员工

B.直接接触职业病危害因素的员工

C.从事高温、高空作业的员工

D.所有管理人员

3.职业病危害因素分为哪两大类？

A.物理因素和化学因素

B.生物因素和化学因素

C.物理因素和生物因素

D.化学因素和生物因素

4.工贸企业应当如何对职业病危害因素进行检测？

A.定期检测，检测结果需及时上报

B.检测结果需存档，但无需上报

C.随意检测，无需记录

D.仅在发生职业病事故时检测

5.职业病防护用品的正确佩戴方式是什么？

A.随意佩戴，不影响正常工作

B.根据防护用品说明正确佩戴

C.仅在工作时佩戴

D.长时间佩戴，以防职业病

6.工贸企业应当如何设置职业病危害警示标识？

A.随意设置，不影响美观

B.在职业病危害作业场所设置明显的警示标识

C.仅在职业病危害严重的场所设置警示标识

D.不需要设置警示标识

7.职业病危害因素监测周期一般为多久？

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

8.职业病防治法规定，企业应当建立健全什么制度？

A.职业病危害因素监测制度

B.职业病防治责任制

C.职业病危害因素报告制度

D.职业病防治培训制度

9.工贸企业应当如何对职业病危害因素进行治理？

A.仅对严重危害因素进行治理

B.根据危害程度制定治理方案

C.不对职业病危害因素进行治理

D.治理措施需经上级部门批准

10.职业病防治法规定，企业应当如何处理职业病危害事故？

A.及时上报，配合调查

B.隐瞒不报，自行处理

C.等待上级部门调查

D.仅在事故发生后处理

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.职业健康监护是工贸企业预防职业病的重要措施。（）

2.职业病危害因素仅限于化学物质，不包括物理因素。（）

3.工贸企业必须为所有员工提供职业病危害因素检测服务。（）

4.职业病防护用品可以随意更换，不影响其防护效果。（）

5.职业病危害警示标识只需在入口处设置即可。（）

6.职业健康检查结果不需要告知员工本人。（）

7.工贸企业可以不定期对职业病危害因素进行监测。（）

8.职业病防治责任制是工贸企业负责人的个人责任。（）

9.职业病危害治理措施可以根据企业实际情况自行决定。（）

10.职业病危害事故发生后，企业可以不进行报告。（）

11.工贸企业应当对职业病危害因素进行定期评估，并制定相应的防护措施。（）

12.职业病防护用品的维护和更换应由员工自行负责。（）

13.职业病危害因素监测结果应向员工公开，接受监督。（）

14.工贸企业可以不设置职业病危害因素监测档案。（）

15.职业病防治培训是工贸企业员工的义务，而非企业责任。（）

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.工贸企业职业健康监护的主要内容包括哪些？

A.健康检查

B.职业病危害因素检测

C.职业病危害因素评价

D.健康教育

E.职业病危害因素报告

2.职业病危害因素检测应当遵循哪些原则？

A.定期检测

B.全覆盖检测

C.检测方法科学合理

D.检测结果准确可靠

E.检测费用合理

3.工贸企业应当采取哪些措施来控制职业病危害？

A.采取工程技术措施

B.提供个人防护用品

C.加强职业健康监护

D.建立职业病危害防治责任制

E.定期进行职业病危害因素检测

4.职业病防护用品的选择和使用应考虑哪些因素？

A.防护性能

B.适应性

C.舒适度

D.耐久性

E.成本效益

5.职业病防治培训应当包括哪些内容？

A.职业病危害因素识别

B.职业病危害防护措施

C.职业健康监护知识

D.职业病报告和应急处置

E.企业职业病防治规章制度

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述工贸企业职业健康监护的基本程序，包括哪些关键步骤？

2.在工贸企业中，如何确保职业病防护用品的正确使用和维护，以提高其防护效果和延长使用寿命？请列举至少三项措施。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题：

某工贸企业主要从事金属加工，生产过程中存在粉尘、噪声和高温等职业病危害因素。企业于2024年11月对员工进行了职业健康检查，发现部分员工存在职业病症状。以下是企业职业健康监护与防护的相关情况：

1.企业对职业病危害因素的检测工作仅限于每年一次，且检测范围仅覆盖了主要生产车间。

2.企业为员工提供了个人防护用品，但未提供使用培训，且防护用品的维护和更换由员工自行负责。

3.职业病防治培训主要是通过发放宣传资料进行，未组织员工参加系统的培训课程。

4.企业在发生职业病危害事故后，未及时报告，也未采取有效的应急措施。

请根据以上情况，回答以下问题：

1.分析该企业职业健康监护与防护工作中存在的问题。

2.提出改进措施，以加强该企业的职业健康监护与防护工作。

答案

一、单选题（每题2分，合计20分）

1.B.预防职业病的发生和发展

2.B.直接接触职业病危害因素的员工

3.A.物理因素和化学因素

4.A.定期检测，检测结果需及时上报

5.B.根据防护用品说明正确佩戴

6.B.在职业病危害作业场所设置明显的警示标识

7.B.3个月

8.B.职业病防治责任制

9.B.根据危害程度制定治理方案

10.A.及时上报，配合调查

二、判断题（每题2分，合计30分）

1.√职业健康监护是工贸企业预防职业病的重要措施。

2.×职业病危害因素仅限于化学物质，不包括物理因素。

3.√工贸企业必须为所有员工提供职业病危害因素检测服务。

4.×职业病防护用品可以随意佩戴，不影响其防护效果。

5.×职业病危害警示标识只需在入口处设置即可。

6.×职业健康检查结果不需要告知员工本人。

7.×工贸企业可以不定期对职业病危害因素进行监测。

8.×职业病防治责任制是工贸企业负责人的个人责任。

9.×职业病危害治理措施可以根据企业实际情况自行决定。

10.×职业病危害事故发生后，企业可以不进行报告。

11.√工贸企业应当对职业病危害因素进行定期评估，并制定相应的防护措施。

12.×职业病防护用品的维护和更换应由员工自行负责。

13.√职业病危害因素监测结果应向员工公开，接受监督。

14.×工贸企业可以不设置职业病危害因素监测档案。

15.×职业病防治培训是工贸企业员工的义务，而非企业责任。

三、多选题（每题4分，合计20分）

1.A.健康检查

B.职业病危害因素检测

C.职业病危害因素评价

D.健康教育

E.职业病危害因素报告

2.A.定期检测

B.全覆盖检测

C.检测方法科学合理

D.检测结果准确可靠

E.检测费用合理

3.A.采取工程技术措施

B.提供个人防护用品

C.加强职业健康监护

D.建立职业病危害防治责任制

E.定期进行职业病危害因素检测

4.A.防护性能

B.适应性

C.舒适度

D.耐久性

E.成本效益

5.A.职业病危害因素识别

B.职业病危害防护措施

C.职业健康监护知识

D.职业病报告和应急处置

E.企业职业病防治规章制度

四、简答题（每题10分，合计20分）

1.简述工贸企业职业健康监护的基本程序，包括哪些关键步骤。

答案：

工贸企业职业健康监护的基本程序通常包括以下关键步骤：

职业病危害因素识别：确定企业存在的职业病危害因素。

职业病危害因素评价：评估危害因素的潜在风险。

职业健康检查：对员工进行定期的健康检查，包括上岗前、在岗期间和离岗时的检查。

职业病危害因素监测：定期对工作场所进行职业病危害因素的检测。

结果分析与报告：分析检查和监测结果，并向相关人员进行报告。

职业病防治措施：根据检查和监测结果，采取相应的职业病防治措施。

健康教育与培训：对员工进行职业病危害因素及防护知识的培训。

跟踪观察与复查：对接触职业病危害因素的员工进行跟踪观察，并在必要时进行复查。

2.在工贸企业中，如何确保职业病防护用品的正确使用和维护，以提高其防护效果和延长使用寿命？请列举至少三项措施。

答案：

为了确保职业病防护用品的正确使用和维护，以下是一些关键措施：

提供使用培训：为员工提供防护用品的正确使用方法培训，确保员工了解如何正确佩戴和操作。

定期检查和维护：定期检查防护用品的完好性，及时更换损坏或过期的防护用品。

个性化选择：根据员工的个体差异和工作环境，选择合适的防护用品，确保其防护效果。

使用说明和标识：在防护用品上提供清晰的使用说明和警示标识，提醒员工正确使用。

维护保养指南：提供防护用品的维护保养指南，指导员工如何进行日常清洁和保养。

存放管理：合理存放防护用品，避免阳光直射、潮湿和化学品污染，延长使用寿命。

五、案例分析题（每题10分，合计10分）

案例分析题答案：

1.分析该企业职业健康监护与防护工作中存在的问题。

答案：

该企业在职业健康监护与防护工作中存在以下问题：

检测频率不足：仅每年一次的检测频率无法及时发现和监控职业病危害因素的变化。

检测范围有限：检测范围仅限于主要生产车间，可能遗漏其他潜在的职业病危害因素。

缺乏个人防护用品的正确使用培训：员工可能不知道如何正确佩戴和使用防护用品，导致防护效果降低。

防护用品维护不足：员工自行负责维护和更换防护用品，可能导致防护用品损坏或过时。

缺乏系统性的职业病防治培训：仅通过发放宣传资料的方式进行培训，缺乏系统性和深度。

应急措施不足：发生职业病危害事故后，未及时报告和采取应急措施，可能加剧员工的健康风险。

职业病防治责任制不明确：责任制可能仅停留在口头或文件上，缺乏具体的执行和监督。

2.提出改进措施，以加强该企业的职业健康监护与防护工作。

答案：

为了加强该企业的职业健康监护与防护工作，以下是一些改进措施：

增加检测频率和范围：定期进行职业病危害因素检测，并扩大检测范围，确保全面覆盖。

加强个人防护用品管理：提供专业的使用培训，确保员工正确佩戴和