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文档简介

机关单位的会议记录与纪要作为政务运转的核心文书,是传达决策、跟踪落实的关键载体。会议记录侧重“全程纪实”,需完整呈现会议全貌;纪要则重在“精准提炼”,以清晰的指令推动工作落地。下文结合实操模板与场景化范文,解析两类文书的规范写法。一、会议记录的规范撰写(模板+范文)会议记录是对会议过程、发言、决议的纪实性原始凭证,需保留讨论细节与决策依据,为后续复盘、责任追溯提供支撑。(一)会议记录模板框架类别内容要求--------------------------------------------------------------------------------------会议基本信息时间:×年×月×日(星期×)×时—×时

地点:××会议室

主持人:×××(职务)

参会人员:××部门/姓名(可附签到表)

列席人员:×××(说明列席事由)

缺席人员:×××(缺席原因)

记录人:×××会议议程1.××议题一:……

2.××议题二:……

(按会议实际流程罗列)讨论内容1.议题一讨论:

×××(发言人):……(核心观点、争议点、建议)

×××补充:……

(多人发言需标注姓名,保留关键表述)

2.议题二讨论:……决议事项1.关于××事项:决定……(明确责任主体、时间节点、执行标准)

2.……待办事项1.×××(责任人):需完成××工作,完成时限×年×月×日

2.……(二)会议记录范文(以某局“季度工作部署会”为例)会议基本信息时间:2024年3月5日(星期二)9:00—11:30地点:局机关三楼会议室主持人:张××(局长)参会人员:办公室、业务科、法规科、财务科负责人及相关工作人员(附签到表)列席人员:纪检组李××(监督部署会合规性)缺席人员:信息科王××(赴外地培训)记录人:刘××会议议程1.各科室汇报上季度工作完成情况及问题2.部署本季度重点任务3.讨论“优化办事流程”专项方案讨论内容1.各科室汇报环节:业务科赵××:上季度共办理审批事项××件,超时率较上季度下降×%,但企业反馈材料重复提交问题仍突出,建议优化电子证照共享机制。法规科陈××:针对新修订的《××条例》,已完成内部培训,但基层执法人员对“自由裁量权”把握有偏差,需制作指导手册。……(其他科室汇报略)2.本季度任务部署讨论:张××(局长):本季度核心任务是“提质、提速、提效”。业务科要牵头梳理高频事项材料清单,联合信息科打通3个系统的数据壁垒,4月中旬前完成;法规科需在3月底前出台《裁量权指导手册(2024版)》,组织全员培训。财务科李××:需优先保障“流程优化”专项经费,本周内完成预算调整方案。……决议事项1.业务科牵头,信息科配合,4月15日前完成3个业务系统的电子证照共享联调,实现××、××、××事项“一证通办”。2.法规科3月31日前印发《裁量权指导手册》,并于4月组织2场全系统培训。3.财务科3月10日前提交“流程优化”专项经费预算调整方案,报局长办公会审议。待办事项1.办公室刘××:3月8日前整理各科室问题清单,形成《季度工作问题台账》报局长。2.业务科赵××:3月15日前完成高频事项材料清单初稿,提交局务会讨论。二、会议纪要的提炼与呈现(模板+范文)会议纪要以“结论+行动”为核心,需提炼会议共识、明确责任分工,是后续工作推进的“指令性文件”。与记录的区别在于:纪要省略讨论细节,聚焦“做什么、谁来做、何时做”。(一)会议纪要模板框架××单位××会议纪要〔2024〕×号(文号按单位发文规则编发)一、会议概况时间:×年×月×日×时—×时地点:××会议室主持人:×××参会人员:(概括范围,如“局领导班子、各科室负责人”)二、会议主要内容(一)××议题:明确……(提炼核心结论,如“审议通过××方案,决定……”)(二)××工作部署:1.责任部门:××科任务:……(量化目标、时间节点)协同要求:需联合××科完成××环节2.……三、下一步要求(可单独成段,强调执行纪律、汇报机制,如“各责任部门需于×月×日前向办公室报送进展,逾期未完成的需书面说明原因”)××单位办公室(或承办部门)×年×月×日(二)会议纪要范文(对应上述“季度工作部署会”)××市××局2024年第一季度工作部署会纪要〔2024〕3号一、会议概况2024年3月5日上午,张××局长主持召开第一季度工作部署会,局领导班子、各科室负责人及相关人员参会,纪检组列席监督。会议总结上季度工作问题,部署本季度重点任务,讨论通过“优化办事流程”专项方案。二、会议主要内容(一)上季度工作复盘各科室汇报显示,审批超时率、材料重复提交、执法裁量权偏差等问题需重点解决。(二)本季度重点任务部署1.流程优化专项工作:责任部门:业务科(牵头)、信息科(配合)任务:4月15日前完成3个业务系统电子证照共享联调,实现××、××、××事项“一证通办”;3月15日前完成高频事项材料清单初稿。保障:财务科3月10日前提交专项经费预算调整方案。2.执法规范建设:责任部门:法规科任务:3月31日前印发《裁量权指导手册(2024版)》,4月组织2场全系统培训。(三)其他事项办公室需3月8日前整理问题清单,形成《季度工作问题台账》报局长。三、下一步要求各责任部门需于每周五17:00前向办公室报送工作进展,逾期未完成的需书面说明原因;办公室每月5日前汇总进展,形成《季度任务推进报告》报局领导。××市××局办公室2024年3月6日三、机关单位会议文书撰写的核心注意事项1.记录的“真实性”与“简洁性”平衡:记录需保留发言者核心观点(如争议点、创新建议),但避免冗余表述(如口语化语气词、重复内容)。可采用“发言人+核心观点+结论”的简写结构(如:赵××:建议3月完成清单→结论:业务科3月15日前提交初稿)。2.纪要的“提炼度”与“准确性”把控:纪要需将“讨论”转化为“指令”,但不能歪曲原意。例如,会议中“建议加快系统建设”需明确为“×月×日前完成系统联调”,同时标注责任部门。3.格式与文号的规范性:会议纪要文号需与单位发文体系一致(如〔年份〕第×号);记录的“参会人员”可附签到表,纪要则概括范围(如“局领导、各科室负责人”)。4.时效性要求:会议结束后24小时内完成记录整

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