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文档简介

公司采购全流程管理规范和操作手册一、前言为规范公司采购行为,提升采购效率与质量,降低采购风险,保障经营活动的物资、服务需求得到及时、合规、经济的满足,结合公司实际运营场景,特制定本管理规范及操作手册。本手册适用于公司各部门、业务单元的物资采购、服务采购及工程类采购活动(特殊采购事项按专项制度执行)。二、采购需求管理(一)需求发起各部门需结合业务计划、资产配置或项目进度,由需求提出人填写《采购需求申请表》,明确采购标的名称、规格、技术参数、数量、交付时间、预算金额及使用场景。需求发起前,需通过市场调研或历史数据验证必要性(如避免重复采购、超标准采购)。(二)需求审批部门负责人初审:重点审核需求与业务的匹配度。采购/归口部门审核:验证预算符合性、采购方式适配性(如大额/特殊品类需提报分管领导或总经理办公会审议)。三、采购计划编制(一)计划整合采购管理部门汇总审批后的需求,结合年度预算、资金安排、供应商供货周期,编制《月度/季度采购计划》,明确采购项目、方式、启动时间、预算及责任人。(二)计划调整因业务变更或市场因素需调整计划时,需求部门需提交书面申请(说明调整原因及影响),经原审批流程确认后更新计划。四、供应商管理(一)供应商准入1.信息收集:通过招标公告、行业推荐、供应商自荐等渠道,建立《供应商信息库》(记录资质、经营范围、合作案例等)。2.资质审核:联合法务、技术部门审核营业执照、生产许可证、信用记录(如国家企业信用信息公示系统查询),剔除经营异常、失信主体。3.实地考察(可选):对重要物资/大额采购的供应商,组织考察小组实地查看生产规模、质量管理体系,形成《供应商考察报告》。(二)供应商评估与分级每年度(或项目结束后),从产品质量(验收合格率)、交货及时性、售后服务、价格竞争力等维度评分,划分A(优秀)、B(良好)、C(合格)、D(待改进)四级。A级优先合作,D级限期整改(整改不通过则列入黑名单,3年内禁入)。(三)供应商退出供应商出现重大违约(如假冒伪劣、恶意抬价、泄密)、资质失效或连续两次评估为D级时,经法务审核、分管领导审批后,从合格库中移除并通报各部门。五、采购实施(一)采购方式选择采购方式适用场景------------------------------------------------------------------------------------------公开招标预算较大、技术标准统一、潜在供应商多(需符合《招标投标法》)。竞争性谈判技术复杂、供应商少或招标失败(邀请≥3家供应商谈判,对比方案、报价、服务)。单一来源采购专利独占、原供应商维保、紧急抢险等(需出具《单一来源采购说明》并审计备案)。直接采购小额零星、独家代理或原供应商续购(价格未超原合同10%,需填《直接采购审批表》)。(二)采购流程操作1.招标文件编制:技术部门提供参数,采购部门拟定商务条款(交货期、付款方式等),法务审核合同模板,经分管领导审批后发布。2.开标与评标:组建评标小组(含技术、财务、采购人员,必要时外聘专家),评审投标文件并出具《评标报告》。3.谈判与议价:提前制定谈判策略(如价格底线),双人在场并记录《谈判纪要》,最终报价需经财务成本测算。六、合同管理(一)合同拟定以公司标准模板为基础,补充质量保证金、验收标准、知识产权归属等条款(技术条款由技术部门确认,法务审核法律风险)。(二)合同审批与签订合同经需求、采购、财务、法务依次审批(OA线上流转,意见可追溯),由法定代表人/授权代表签署并加盖公章,双方各执一份存档。(三)合同履行跟踪指定专人跟踪进度,督促供应商履约。若出现延期、质量问题,及时发函催告并启动违约处理(如扣除质保金、更换供应商)。七、采购验收与付款(一)验收管理物资验收:需求、采购、质检(或技术)组成小组,对照合同检查数量、规格、质量,填写《采购验收单》(不合格则要求整改/退换货)。服务验收:需求部门根据服务成果(如报告、培训效果)出具《服务验收确认书》。(二)付款流程1.付款申请:供应商提供发票、验收单、合同复印件,采购人员填写《付款申请表》(注明付款节点及金额)。2.付款审批:经需求部门确认、采购审核、财务复核(发票真伪、金额匹配)、分管领导审批后,财务安排付款。3.质保金支付:质保期满且无质量问题,需求部门出具《质保金支付确认书》,按流程支付尾款。八、档案管理与复盘优化(一)档案归档采购全流程文件(需求表、计划、招标文件、合同、验收单、付款凭证等)按项目编号整理归档,纸质+电子档案同步保存(期限≥5年,固定资产/长期服务项目延长至资产报废后3年)。(二)复盘与优化每季度召开复盘会,分析成本偏差、供应商履约问题、流程效率瓶颈,形成《采购复盘报告》,提出改进措施(如优化供应商库、简化小额采购流程),经管理层审批后落地。九、附则1.本手册由采购管理部门解释、修订(修订需经总经理办公会审议)。2.

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