四川德胜集团校招题库及答案

四川德胜集团校招题库及答案

单项选择题（每题2分，共20分）1.德胜集团的核心价值观不包含以下哪项？A.诚信B.创新C.独裁D.共赢2.四川德胜集团主要产业不包括？A.钢铁B.化工C.金融D.能源3.以下哪种不属于德胜集团强调的企业精神？A.拼搏B.进取C.安逸D.奉献4.德胜集团在安全生产方面注重？A.形式主义B.预防为主C.事后补救D.随意管理5.德胜集团的人才理念是？A.任人唯亲B.唯学历论C.德才兼备D.只看经验6.德胜集团的企业文化建设目标是？A.无目标B.增强企业凝聚力C.应付检查D.表面功夫7.德胜集团的产品质量方针是？A.差不多就行B.质量第一C.降低成本就行D.随意生产8.德胜集团在环保方面的态度是？A.忽视B.积极应对C.能省则省D.无所谓9.德胜集团的市场竞争策略不包括？A.价格战B.差异化C.创新驱动D.服务至上10.德胜集团对员工培训的态度是？A.不重视B.定期开展C.偶尔进行D.只培训高层多项选择题（每题2分，共20分）1.四川德胜集团的企业文化包含以下哪些方面？A.企业使命B.企业愿景C.企业价值观D.企业标志2.德胜集团的安全生产措施有？A.安全培训B.安全制度C.安全检查D.安全奖励3.德胜集团在人才培养上会采取的方式有？A.内部培训B.外部学习C.导师带徒D.岗位轮换4.德胜集团的产品优势有？A.质量高B.价格低C.服务好D.品种多5.德胜集团的环保举措包括？A.节能减排B.废弃物处理C.环境监测D.环保宣传6.德胜集团的市场拓展途径有？A.参加展会B.网络营销C.客户推荐D.战略合作7.德胜集团的企业社会责任体现在？A.公益捐赠B.员工福利C.环保行动D.社区建设8.德胜集团的管理理念包含？A.以人为本B.科学决策C.高效执行D.严格监督9.德胜集团的创新方向有？A.技术创新B.管理创新C.产品创新D.营销创新10.德胜集团的团队建设活动有？A.户外拓展B.团队聚餐C.技能竞赛D.文化活动判断题（每题2分，共20分）1.德胜集团不重视企业文化建设。（）2.德胜集团在安全生产上投入大量资源。（）3.德胜集团只注重经济效益，不关心环保。（）4.德胜集团的人才选拔只看学历。（）5.德胜集团的产品质量有严格把控。（）6.德胜集团不开展员工培训活动。（）7.德胜集团的市场竞争主要靠价格战。（）8.德胜集团积极履行企业社会责任。（）9.德胜集团没有创新意识。（）10.德胜集团的团队建设活动丰富多样。（）简答题（每题5分，共20分）1.简述德胜集团的核心价值观。答：德胜集团核心价值观包括诚信、创新、共赢等。诚信是立足根本，创新是发展动力，共赢强调与各方共同发展，实现互利。2.说明德胜集团在安全生产方面的主要做法。答：主要做法有开展安全培训，提升员工安全意识；建立安全制度，规范操作流程；进行安全检查，及时排除隐患；设立安全奖励，激励员工重视安全。3.谈谈德胜集团的人才理念。答：德胜集团秉持德才兼备的人才理念。注重员工品德和才能，通过内部培训、外部学习等方式培养人才，为员工提供发展空间，实现企业与员工共同成长。4.简述德胜集团的环保举措。答：德胜集团采取节能减排措施，降低能耗；做好废弃物处理，减少污染；进行环境监测，掌握环境状况；开展环保宣传，增强环保意识。讨论题（每题5分，共20分）1.讨论德胜集团企业文化对企业发展的重要性。答：企业文化能增强企业凝聚力，让员工有共同目标。如核心价值观引导行为，使命愿景指明方向，能提升员工归属感和工作积极性，促进企业持续发展。2.探讨德胜集团在市场竞争中的优势与挑战。答：优势有产品质量高、服务好、创新能力强等。挑战是市场竞争激烈，可能面临价格战、技术更新快等。需持续创新，提升竞争力。3.分析德胜集团人才培养对企业的意义。答：人才培养能提升员工素质和能力，为企业发展提供智力支持。培养出的人才可推动创新，提高生产效率，增强企业核心竞争力，促进企业长远发展。4.讨论德胜集团履行企业社会责任的价值。答：履行社会责任可提升企业形象，获社会认可。公益捐赠等能回馈社会，环保行动可实现可持续发展，还能吸引人才，增强员工归属感，利于企业长期发展。答案单项选择题1.C2.C3.C4.B5.C6.B7.B8.B9.A10.B多项选择题1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ACD5.ABC