四川德胜集团招聘试题及答案

四川德胜集团招聘试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）1.德胜集团的主营业务不包含以下哪项？A.钢铁B.化工C.金融D.能源2.以下哪种不是德胜集团的企业文化核心价值观内容？A.诚信B.创新C.奢华D.共赢3.德胜集团在四川的总部位于？A.成都B.乐山C.绵阳D.德阳4.德胜集团注重产品质量，质量控制的关键环节是？A.生产前B.生产中C.生产后D.销售后5.德胜集团倡导的工作作风是？A.拖沓B.高效C.随意D.懈怠6.德胜集团的企业愿景是成为？A.地区小有名气企业B.全球知名企业C.行业二流企业D.仅服务本地企业7.德胜集团员工晋升主要依据？A.关系B.资历C.业绩和能力D.运气8.德胜集团的环保理念是？A.先污染后治理B.边污染边治理C.绿色发展、节能减排D.不考虑环保9.德胜集团的市场定位主要是？A.高端小众市场B.中低端大众市场C.全市场覆盖D.只做出口市场10.德胜集团为员工提供的福利不包括？A.免费旅游B.免费午餐C.住房补贴D.无福利多项选择题（每题2分，共10题）1.德胜集团的企业文化包含以下哪些方面？A.企业使命B.企业愿景C.核心价值观D.企业标志2.德胜集团的主要业务板块有？A.钢铁冶炼B.资源综合利用C.现代物流D.房地产开发3.德胜集团在安全生产方面采取的措施有？A.安全培训B.安全检查C.应急预案D.忽视安全4.德胜集团对员工的培养方式有？A.内部培训B.外部进修C.导师带徒D.不培养5.德胜集团的市场竞争优势有？A.产品质量B.成本控制C.品牌影响力D.技术创新6.德胜集团的环保举措包括？A.节能减排项目B.废弃物处理C.绿化厂区D.污染排放超标7.德胜集团的管理理念强调？A.以人为本B.制度至上C.效率优先D.放任自流8.德胜集团的销售渠道有？A.直销B.代理商C.网络销售D.不销售9.德胜集团鼓励员工的哪些行为？A.创新B.团队合作C.自我提升D.单打独斗10.德胜集团的发展战略包括？A.多元化发展B.国际化战略C.收缩战略D.专业化发展判断题（每题2分，共10题）1.德胜集团只注重经济效益，不注重社会效益。（）2.德胜集团的企业文化对员工没有任何影响。（）3.德胜集团在安全生产上投入很多资源。（）4.德胜集团的产品质量一般，没有竞争力。（）5.德胜集团不重视员工的职业发展。（）6.德胜集团积极履行社会责任。（）7.德胜集团的管理模式很落后。（）8.德胜集团的市场份额在不断下降。（）9.德胜集团鼓励员工创新，但不给予奖励。（）10.德胜集团的环保工作做得很到位。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述德胜集团的核心价值观。2.德胜集团在安全生产方面有哪些重要举措？3.德胜集团如何培养员工的创新能力？4.德胜集团履行社会责任体现在哪些方面？讨论题（每题5分，共4题）1.讨论德胜集团在当前市场环境下的发展机遇与挑战。2.谈谈你对德胜集团企业文化的理解和看法。3.如果你加入德胜集团，如何为企业的创新发展贡献力量？4.讨论德胜集团在环保方面应如何进一步提升？答案单项选择题1.C2.C3.B4.B5.B6.B7.C8.C9.B10.D多项选择题1.ABC2.ABC3.ABC4.ABC5.ABCD6.ABC7.ABC8.ABC9.ABC10.ABD判断题1.×2.×3.√4.×5.×6.√7.×8.×9.×10.√简答题1.德胜集团核心价值观通常包含诚信、创新、共赢等，强调诚信经营，鼓励创新发展，追求企业与员工、合作伙伴共赢。2.重要举措有开展安全培训，提升员工安全意识；进行安全检查，及时排除隐患；制定应急预案，应对突发安全事故。3.营造创新氛围，鼓励员工提出新想法；提供创新资源，如资金、设备等支持；建立激励机制，奖励创新成果。4.体现在安全生产保障员工权益，环保工作维护生态，公益活动回馈社会等方面。讨论题1.机遇有市场需求增长、技术进步等；挑战有竞争激烈、成本上升等，需把握机遇应对挑战。2.企业文化是企业灵魂，能