中职第三学年(林业技术)林木培育技术2026年阶段测试题及答案_第1页
中职第三学年(林业技术)林木培育技术2026年阶段测试题及答案_第2页
中职第三学年(林业技术)林木培育技术2026年阶段测试题及答案_第3页
中职第三学年(林业技术)林木培育技术2026年阶段测试题及答案_第4页
中职第三学年(林业技术)林木培育技术2026年阶段测试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩3页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

中职第三学年(林业技术)林木培育技术2026年阶段测试题及答案

(考试时间:90分钟满分100分)班级______姓名______一、单项选择题(总共10题,每题3分,每题的备选答案中,只有一个最符合题意)1.以下哪种树木属于速生用材树种?A.银杏B.杨树C.雪松D.桂花2.林木种子催芽的目的是?A.提高种子发芽率B.使种子长得更大C.让种子更美观D.增加种子数量3.造林地选择时,一般不考虑以下哪个因素?A.海拔高度B.土壤质地C.周边居民数量D.气候条件4.苗木移植的最佳时期通常是?A.春季B.夏季C.秋季D.冬季5.森林抚育的主要目的不包括?A.促进林木生长B.提高森林质量C.增加森林病虫害D.改善林分结构6.以下哪种造林方法适合干旱地区?A.播种造林B.植苗造林C.分殖造林D.扦插造林7.林木施肥时,氮肥主要促进?A.根系生长B.枝叶生长C.开花结果D.树干加粗8.测定林木生长量常用的指标是?A.树高B.胸径C.材积D.以上都是9.森林病虫害防治的关键措施是?A.预防为主B.发现后再治理C.引进天敌D.喷洒大量农药10.以下哪种树种适合混交造林?A.松树和杨树B.杨树和柳树C.松树和云杉D.柳树和槐树二、多项选择题(总共5题,每题5分,每题的备选答案中,有两个或两个以上符合题意,错选或多选均不得分;少选,但选择正确的每个选项得1分)1.林木种子的采集方法有?A.地面收集B.树上采摘C.伐倒木上采集D.从市场购买2.造林整地的作用包括?A.改善土壤物理性质B.提高土壤肥力C.有利于苗木根系生长D.减少病虫害3.森林抚育的措施有?A.抚育采伐B.割灌除草C.施肥D.浇水4.影响林木生长的环境因子有?A.气候B.土壤C.地形D.生物5.常见的林木病虫害防治方法有?A.生物防治B.物理防治C.化学防治D.人工捕杀三、判断题(总共10题,每题2分,判断下列各题的对错,正确的在括号内打“√”,错误的打“×”)1.林木种子只要成熟就可以立即采集。()2.造林时苗木越大,造林效果越好。()3.森林抚育可以随意进行,不需要遵循一定的原则。()4.所有树种都适合在同一立地条件下生长。()5.施肥量越多,林木生长越好。()6.林木生长过程中不需要进行修剪。()7.病虫害只会影响林木的生长,不会造成经济损失。()8.混交林比纯林更有利于森林生态系统的稳定。()9.只要有充足的水分,林木就能正常生长。()10.林木培育技术是一成不变的。()四、简答题(总共3题,每题10分)1.简述林木种子催芽的常用方法及适用范围。2.说明造林地选择的主要依据。3.阐述森林抚育采伐的类型及目的。五、论述题(总共1题,请根据所学知识进行详细阐述,20分)论述如何提高林木培育的质量和效益。答案:一、单项选择题1.B2.A3.C4.A5.C6.B7.B8.D9.A10.C二、多项选择题1.ABC2.ABC3.ABC4.ABCD5.ABCD三、判断题1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.√9.×10.×四、简答题1.林木种子催芽常用方法及适用范围:浸种催芽,适用于种皮较薄、吸水性较好的种子;层积催芽,适用于休眠期较长的种子;药剂催芽,可打破种子休眠,提高发芽率。2.造林地选择主要依据:气候条件,包括光照、温度、降水等;土壤条件,如质地、肥力、酸碱度等;地形地势,如坡度、坡向等;原有植被情况;立地质量评价。3.森林抚育采伐类型及目的:透光伐,目的是增加林内光照,促进幼树生长;疏伐,调整林分密度,改善林木生长环境;生长伐,促进林木直径生长,提高木材质量;卫生伐,伐除病虫害木及风倒木等,改善林分卫生状况。五、论述题提高林木培育质量效益可从多方面着手:首先,科学选种,依据造林地条件选优质高产抗逆性强品种。其次精细整地,改善土壤条件利于苗木

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论