游泳池安全生产岗位责任制度

游泳池安全生产岗位责任制度一、总经理安全生产职责1.全面负责总经理是游泳池安全生产的第一责任人，对游泳池的安全生产工作全面负责。负责建立、健全并落实本游泳池安全生产责任制，确保各级人员明确自身在安全生产中的责任和义务。2.组织制定制度与规程组织制定并完善游泳池安全生产规章制度和操作规程。涵盖从泳池设施设备的维护管理、水质监测与处理、救生安全保障到员工培训与应急响应等各个方面的制度和操作规范，确保游泳池运营的每一个环节都有章可循。3.保证安全投入保证本游泳池安全生产投入的有效实施。根据游泳池的实际运营情况和安全需求，合理安排资金用于泳池设施设备的更新改造、安全防护设施的配备、员工安全培训以及应急救援物资的储备等，为安全生产提供坚实的物质基础。4.督促检查督促、检查本游泳池的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。定期组织安全生产检查，深入泳池现场，对设施设备的运行状况、员工的操作规范、救生人员的履职情况等进行全面检查，对发现的安全隐患及时责令整改，跟踪整改情况，确保隐患得到彻底消除。5.组织制定应急预案组织制定并实施本游泳池的生产安全事故应急救援预案。结合游泳池的特点和可能发生的事故类型，制定科学合理、切实可行的应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序和救援措施等。定期组织应急演练，检验和提高应急救援预案的可行性和有效性，以及员工应对突发事件的能力。6.及时报告事故及时、如实报告生产安全事故。一旦发生生产安全事故，要在第一时间向上级主管部门和相关政府部门报告事故情况，不得隐瞒、谎报或者迟报。同时，要积极组织救援工作，保护事故现场，配合有关部门进行事故调查和处理。二、安全管理部门负责人职责1.贯彻落实法规制度贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和标准规范，以及本游泳池的安全生产规章制度和操作规程。组织安全管理人员和员工学习相关法律法规和制度，确保各项要求在游泳池得到有效落实。2.制定安全工作计划制定本游泳池的年度安全工作计划和安全管理目标，并组织实施。根据游泳池的实际情况和安全需求，明确安全工作的重点和方向，将安全管理目标分解到各个部门和岗位，确保安全工作有计划、有步骤地进行。3.组织安全检查与隐患排查组织开展安全生产检查和隐患排查治理工作。定期对游泳池的设施设备、场地环境、人员操作等进行全面检查，及时发现安全隐患，并建立隐患排查治理台账。对排查出的安全隐患，要按照“五落实”（落实整改措施、责任、资金、时限和预案）的要求进行整改，跟踪整改情况，确保隐患得到及时消除。4.安全培训与教育负责组织员工的安全培训和教育工作。制定安全培训计划，定期组织员工参加安全知识培训、技能培训和应急演练等活动，提高员工的安全意识和操作技能。对新入职员工要进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗作业。5.应急管理工作负责本游泳池的应急管理工作。完善应急救援预案，定期组织应急演练，提高应急处置能力。储备应急救援物资和设备，确保在事故发生时能够及时有效地进行救援。6.安全档案管理建立健全本游泳池的安全管理档案。包括安全生产规章制度、操作规程、安全检查记录、隐患排查治理台账、安全培训记录、应急演练记录等，确保安全管理工作的规范化和信息化。三、救生员岗位责任1.上岗前准备上岗前必须按规定着装，佩戴好救生标志，认真检查救生设备和器材，确保其性能良好、齐全有效。熟悉泳池的水域情况、救生设备的放置位置和使用方法，以及应急救援预案的内容和流程。2.泳池安全监控在泳池开放期间，必须坚守岗位，集中精力，密切观察泳池内游泳人员的动态，及时发现并制止游泳人员的危险行为。对游泳技术不佳、儿童、老人等需要重点关注的人员要给予特别关注，确保他们的安全。3.救生技能操作熟练掌握救生技能和急救知识，在发生溺水等突发事件时，能够迅速、准确地进行施救。按照救生操作规范，使用救生设备和器材将溺水者救上岸，并及时进行现场急救，如心肺复苏、人工呼吸等，为后续的医疗救治争取时间。4.秩序维护维护泳池的游泳秩序，制止游泳人员在泳池内的不文明行为和违反安全规定的行为，如跳水、嬉戏打闹、在池边奔跑等。对不听劝阻的人员，要及时报告上级管理人员进行处理。5.设备维护与报告定期对救生设备和器材进行检查、维护和保养，确保其始终处于良好的备用状态。如发现设备和器材有损坏或缺失的情况，要及时报告并进行更换。同时，要认真做好救生工作记录，包括每天的泳池开放情况、游泳人员数量、安全事件处理情况等。四、水质检测员岗位责任1.水质检测计划制定与执行制定详细的水质检测计划，按照规定的时间和频率对泳池水质进行检测。检测项目包括余氯、酸碱度、浊度、细菌总数等指标，确保水质符合国家相关卫生标准和要求。2.检测方法与标准遵循严格按照水质检测的操作规程和方法进行检测，确保检测结果的准确性和可靠性。使用合格的检测设备和试剂，定期对检测设备进行校准和维护，保证检测数据的真实性。3.水质处理与调整根据水质检测结果，及时对泳池水质进行处理和调整。当水质指标不符合标准时，要按照规定的方法和剂量投放消毒剂、酸碱调节剂等化学药剂，使水质恢复到正常范围。同时，要密切关注水质变化情况，确保水质稳定达标。4.记录与报告认真做好水质检测记录，包括检测时间、检测项目、检测结果、处理措施等内容。定期对水质检测数据进行分析和总结，及时发现水质变化的规律和趋势。如发现水质异常情况，要及时报告上级管理人员，并采取相应的措施进行处理。5.卫生管理协助协助游泳池的卫生管理工作，对泳池周边环境、更衣室、卫生间等区域的卫生状况进行监督和检查。确保这些区域清洁卫生，无异味、无积水，为游泳人员提供一个良好的环境。五、设施设备维护人员岗位责任1.设备巡检与维护计划制定制定设施设备的巡检和维护计划，定期对泳池的设施设备进行全面检查和维护。包括泳池的水循环系统、过滤设备、加热设备、照明设备、防滑设施等，确保设备的正常运行和安全使用。2.日常巡检与故障排除按照巡检计划，每天对设施设备进行巡检，及时发现设备的异常情况和故障隐患。对发现的问题要及时进行处理，能够当场解决的要立即解决，不能当场解决的要及时报告上级管理人员，并采取相应的临时措施，确保设备的安全运行。3.设备维修与保养负责设施设备的维修和保养工作。按照设备的维修保养手册和操作规程，对设备进行定期的保养和维修，更换磨损的零部件，确保设备的性能和使用寿命。在维修过程中，要严格遵守安全操作规程，确保维修工作的安全。4.新设备安装与调试参与新设施设备的安装和调试工作。在新设备安装前，要对安装场地进行检查和准备，确保安装条件符合要求。在安装过程中，要严格按照安装图纸和技术要求进行操作，确保设备安装正确、牢固。安装完成后，要进行调试和试运行，确保设备正常运行。5.安全防护设施维护对泳池的安全防护设施进行维护和管理，如防护栏、防滑垫、警示标志等。定期检查这些设施的完好情况，如有损坏或缺失要及时进行修复和补充，确保其能够发挥应有的安全防护作用。六、前台接待人员岗位责任1.安全告知与宣传在接待游泳人员时，要向他们详细介绍游泳池的安全规定和注意事项，发放安全宣传资料，提醒游泳人员遵守安全规定，确保自身安全。对初次来游泳的人员，要进行必要的指导和帮助，使其了解泳池的设施和使用方法。2.人员信息登记与管理认真做好游泳人员的信息登记工作，包括姓名、联系方式、健康状况等。对患有高血压、心脏病、传染病等不适合游泳疾病的人员，要劝阻其进入泳池游泳，并做好解释工作。同时，要对游泳人员的信息进行妥善保管，确保信息的安全。3.门票与会员卡管理严格按照规定的票价和收费标准收取门票和会员卡费用，确保收费准确无误。对门票和会员卡进行管理，防止出现假票、过期票等情况。同时，要做好门票和会员卡的销售记录，定期进行统计和分析。4.应急协助与报告在发生突发事件时，要积极协助救生员和其他工作人员进行应急救援工作。如协助疏散游泳人员、提供必要的信息和帮助等。同时，要及时向上级管理人员报告事故情况，以便采取进一步的措施进行处理。5.环境卫生监督对前台区域和更衣室的环境卫生进行监督和检查，确保这些区域清洁卫生、整洁有序。督促保洁人员及时清理垃圾、更换垃圾袋，保持环境的整洁。七、保洁人员岗位责任1.泳池周边环境卫生清洁负责泳池周边区域的环境卫生清洁工作，包括池边、休息区、通道等。每天定时清扫地面上的杂物、垃圾，擦拭栏杆、座椅等设施，保持环境整洁干净。定期对泳池周边的地面进行冲洗和消毒，防止细菌滋生。2.更衣室与卫生间清洁做好更衣室和卫生间的清洁卫生工作。每天定时清理更衣室的衣柜、鞋柜，擦拭更衣柜表面，保持其干净整洁。对卫生间的马桶、洗手池、地面等进行全面清洁和消毒，确保无异味、无污渍。及时补充卫生纸、洗手液等清洁用品，为游泳人员提供良好的使用环境。3.垃圾清理与处理及时清理泳池内和周边区域的垃圾，将垃圾收集到指定的垃圾桶内，并定期进行清运。在清理垃圾时，要注意分类收集，将可回收垃圾和不可回收垃圾分开存放，以便进行后续的处理。4.消毒工作执行按照规定的消毒程序和方法，对泳池周边的公共设施、更衣室、卫生间等区域进行定期消毒。使用合格的消毒剂，确保消毒效果。在消毒过程中，要注意个人防护，避免接触消毒剂对身体造成伤害。5.安全隐患报告在清洁过程中，要注意观察设施设备的运行情况和周边环境的安全状况。如发现设施设备有损坏、漏水等安全隐患，或者地面湿滑、有障碍物等可能导致人员摔倒的情况，要及时报告上级管理人员，并采取相应的措施进行处理。八、后勤保障人员岗位责任1.物资采购与供应负责游泳池所需物资的采购和供应工作。根据游泳池的运营需求，制定物资采购计划，及时采购所需的救生设备、药品、清洁用品、办公用品等物资。确保物资的质量和供应的及时性，满足游泳池正常运营的需要。2.物资管理与盘点对采购的物资进行管理和盘点。建立物资管理台账，记录物资的采购、入库、出库、库存等情况。定期对物资进行盘点，确保物资的数量和质量与台账记录相符。对过期、损坏的物资要及时进行处理，避免浪费。3.能源供应与管理保障游泳池的能源供应，包括电力、水、燃气等。定期检查能源供应设备的运行情况，确保能源供应的稳定和安全。合理安排能源的使用，采取节能措施，降低能源消耗，节约运营成本。4.餐饮服务安全管理（如有）如果游泳池提供餐饮服务，后勤保障人员要负责餐饮服务的安全管理工作。严格遵守食品卫生安全法规和标准，对食品的采购、储存、加工、销售等环节进行严格管理。确保食品的质量和安全，防止食物中毒等食品安全事故的发生。5.应急物资储备与管理负责应急物资的储备和管理工作。按照应急救援预案的要求，储备必要的应急救援物资和设备，如急救药品、担架、灭火器等。定期对应急物资进行检查和维护，确保其性能良好、齐全有效。在发生突发事件时，能够及时提供应急物资和设备，为应急救援工作提供保障。九、培训与考核1.定期组织培训游泳池应定期组织全体员工参加安全生产培训，培训内容包括安全生产法律法规、安全规章制度、操作规程、应急救援知识等。培训方式可以采用集中授课、现场演示、案例分析等多种形式，确保员工能够全面掌握安全生产知识和技能。2.新员工入职培训对新入职员工要进行专门的安全生产入职培训，培训时间不得少于规定的学时。培训内容包括游泳池的基本情况、安全管理制度、岗位操作规程、应急处置方法等。经考试合格后方可上岗作业。3.专项技能培训针对不同岗位的特点和需求，组织专项技能培训。如救生员要定期进行救生技能培训和考核，水质检测员要进行水质检测技术培训，设施设备维护人员要进行设备维修和保养技能培训等，不断提高员工的专业技能水平。4.考核与奖惩建立健全员工安全生产考核制度，定期对员工的安全生产知识和技能进行考核。考核结果与员工的绩效工资、晋升、奖励等挂钩。对安全生产表现优秀的员工要给予表彰和奖励，对违反安全生产规定的员工要进行批评教育和处罚，情节严重的要依法追究其责任。十、监督与检查1.内部监督检查游泳池要建立内部安全生产监督检查机制，定期组织安全检查和隐患排查。安全管理部门要定期对各岗位的安全生产工作进行检查，对发现的问题要及时下达整改通知书，责令相关部门和人员限期整改。2.上级主