儿科推拿师实习协议（2025年企业）

儿科推拿师实习协议（2025年企业）甲方（实习单位）：_________________________（以下简称“甲方”）法定代表人/授权代表：____________________注册地址：_________________________________联系电话：_________________________________乙方（实习生）：_________________________（以下简称“乙方”）身份证号码：_____________________________联系地址：_________________________________联系电话：_________________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，以及乙方学业要求，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方进行儿科推拿师实习事宜，达成协议如下：第一条实习岗位与内容1.1乙方同意在甲方从事儿科推拿师实习工作。1.2实习岗位：儿科推拿师实习生。1.3实习内容：1.3.1在甲方指定的带教老师指导下，学习并观摩儿科推拿的基本理论、常用手法、穴位定位及操作规范。1.3.2参与儿科常见病症（如消化不良、腹泻、咳嗽等）的推拿调理服务的辅助工作，包括服务前的咨询引导、准备推拿用具、配合主治医师或带教老师进行推拿操作等。1.3.3学习并实践儿童推拿服务的流程管理，包括服务记录的填写与整理。1.3.4参加甲方组织的与儿科推拿相关的内部培训、病例讨论及学术交流活动。1.3.5协助带教老师进行实习相关的资料整理、数据录入等工作。1.3.6严格遵守甲方关于儿科推拿操作的规章制度和操作流程，确保操作安全，不得独立承担对儿童健康的最终诊疗责任。1.4实习期限自______年____月____日起至______年____月____日止，共计______个月。第二条双方的权利与义务2.1甲方的权利与义务：2.1.1有权根据实习计划和岗位需求安排乙方的实习内容和工作地点。2.1.2负责为乙方提供符合安全、卫生标准的实习场所和必要的实习设备、工具（如推拿床、按摩器、穴位模型、工作服等）。2.1.3指派具备相应资质和经验的人员担任乙方的带教老师，对乙方的实习表现进行指导和监督，并提供必要的培训和考核。2.1.4制定并公示实习相关的规章制度，包括但不限于考勤、操作规范、保密制度、安全规定等，并要求乙方遵守。2.1.5为乙方提供必要的实习记录表格或指导其使用相关信息系统进行实习记录。2.1.6负责为乙方购买实习期间的人身意外伤害保险（如甲方已统一为所有实习生购买，则需在此说明）。2.1.7对乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密和技术秘密以及服务对象的个人信息负有监督乙方保密的义务。2.2乙方的权利与义务：2.2.1有权获得甲方提供的与实习岗位相关的指导和培训。2.2.2有权了解实习岗位的具体要求、工作内容、考核标准和实习纪律。2.2.3有权在实习期间获得人身、财产安全保障，对不安全的工作条件或操作提出异议。2.2.4应按时到岗，积极参加甲方安排的实习活动，遵守实习纪律，完成实习任务。2.2.5应严格遵守甲方的各项规章制度，包括但不限于劳动纪律、保密制度、卫生防疫规定等。2.2.6应严格遵守带教老师的指导，规范进行观摩和实践操作，注意个人操作安全及服务对象安全，爱护甲方财物。2.2.7应遵守儿科推拿的职业道德和伦理规范，尊重服务对象的隐私，保护其个人信息。2.2.8应保守在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密以及任何未公开信息（包括但不限于服务对象信息）。2.2.9未经甲方同意，不得擅自离开实习岗位或从事与实习无关的活动。2.2.10实习期间如需请假，应按规定流程提前申请并获得甲方批准。2.2.11应积极配合甲方的实习考核，按要求提交实习日志、报告或其他所需材料。2.2.12对在实习期间接触到的与儿童健康相关的病例信息负有严格的保密义务。第三条实习管理3.1考勤管理：乙方应按照甲方规定的实习时间准时上下班，遵守作息制度。请假需履行审批手续。旷工按甲方规定处理。3.2考核与评价：甲方将根据乙方的实习表现、技能掌握程度、遵守纪律情况、出勤记录等进行综合评价，并出具实习鉴定。考核结果将作为乙方实习证明的重要依据。3.3实习记录：乙方应按要求认真填写实习日志、服务记录等相关文书，如实反映实习情况。甲方将指导乙方完成实习记录的整理与归档。3.4安全与卫生：甲方应确保实习场所符合安全卫生标准。乙方在实习过程中应注意自身安全及操作规范，特别是在为儿童进行推拿操作时，必须确保安全，避免儿童受伤。乙方应遵守甲方的卫生消毒规定。第四条协议的变更、解除与终止4.1变更：本协议的任何变更，须经甲乙双方协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。4.2解除：4.2.1乙方单方解除本协议：a.乙方在实习期届满前解除本协议，应提前______日书面通知甲方，并配合完成实习交接手续。b.如乙方有严重违反甲方规章制度或实习纪律、违反职业道德、对服务对象造成损害或不良影响、或因健康原因无法继续实习等情况，甲方有权立即解除本协议，并不承担赔偿责任。4.2.2甲方单方解除本协议：a.如乙方在实习期间严重违反甲方规章制度或实习纪律、无法适应实习要求、违反职业道德或存在健康安全问题、或给甲方造成重大损失，甲方有权立即解除本协议。b.实习期限届满，本协议自然终止。4.3终止：本协议在约定的实习期限届满且双方履行完毕各自义务后终止。如因不可抗力导致本协议无法继续履行，本协议自动终止，双方互不承担违约责任。第五条违约责任5.1甲方未能履行本协议第二条第2.1款约定的主要义务，给乙方造成损失的，应承担相应赔偿责任。5.2乙方未能履行本协议第二条第2.2款约定的主要义务，给甲方造成损失的，应承担相应赔偿责任。包括但不限于因乙方过错导致服务对象人身损害、违反保密规定泄露商业秘密、损坏甲方财物等情形。5.3任何一方违反本协议约定解除协议，给对方造成损失的，应承担赔偿责任（包括但不限于直接损失、预期利益损失等，根据实际情况协商或依法认定）。第六条保密条款6.1甲乙双方在实习期间及协议终止后______年内，应对在实习过程中知悉的对方商业秘密（包括技术信息、经营信息、管理信息等）和实习过程中接触到的服务对象个人信息严格保密，不得以任何方式泄露、使用或允许他人使用。6.2违反本条约定，造成对方损失的，违约方应承担赔偿责任。第七条争议解决7.1因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决。7.2协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他事项8.1实习补贴与保险：甲方为乙方提供实习补贴人民币______元/月（或______元/天），于每月______日发放。甲方已为乙方统一购买实习人身意外伤害保险（具体保额和承保范围以保险合同为准）。8.2实习鉴定：实习期满，甲方应根据乙方的实习表现，在______日内出具《实习鉴定书》一份，乙方有权查阅。8.3通知与送达：双方在本协议中提供的联系方式为有效联系方式。任何书面通知按此地址邮寄或电子邮件发送即视为有效送达。8.4本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。8.5本协议一式______份，甲方执______份，乙方执_____