工会法规考试题目及答案

工会法规考试题目及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）1.工会会员大会或者会员代表大会的职权之一是（）工会工作的重大问题。A.讨论决定B.研究提出C.请示汇报答案：A2.企业、事业单位、机关有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。A.二十五B.二十C.十五答案：A3.基层工会委员会每届任期（）。A.三年B.三年至五年C.五年答案：B4.工会必须密切联系职工，（）职工的意见和要求。A.征求B.反映C.收集答案：B5.职工认为企业侵犯其（）而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的，工会应当给予支持和帮助。A.合法权益B.工资待遇C.休息休假答案：A6.企业、事业单位违反劳动法律、法规规定，有侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位（），要求企业、事业单位采取措施予以改正。A.协商B.谈判C.交涉答案：C7.集体合同草案应当提交（）或者全体职工讨论通过。A.职工代表大会B.工会会员大会C.股东大会答案：A8.工会经费的来源之一是：建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费。A.百分之二B.百分之一C.百分之三答案：A9.工会（）职工依照宪法和法律的规定行使民主权利。A.组织B.教育C.领导答案：B10.企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请（）。A.支付令B.判决书C.裁定书答案：A二、多项选择题（每题2分，共20分）1.工会的基本职责是（）。A.维护职工合法权益B.建设职能C.参与职能D.教育职能答案：ABCD2.工会会员享有的权利有（）。A.选举权、被选举权和表决权B.对工会工作进行监督C.获得工会提供的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业、生活救助等优惠待遇D.在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护答案：ABCD3.企业、事业单位、机关工会委员会的（）的工资、奖励、补贴，由所在单位支付。A.专职工作人员B.兼职工作人员C.所有工作人员D.主要工作人员答案：A4.基层工会组织具备民法通则规定的法人条件的，依法取得社会团体法人资格，（）为法定代表人。A.工会主席B.工会副主席C.工会委员D.经民主选举产生的工会负责人答案：AD5.工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程（）进行监督。A.同时设计B.同时施工C.同时投产使用D.同时验收答案：ABC6.企业、事业单位应当依法建立健全职工（）等民主管理制度。A.代表大会B.厂务公开C.职工董事D.职工监事答案：ABCD7.工会的经费和财产主要用于（）。A.为职工服务B.工会活动C.投资D.上缴上级工会答案：AB8.工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查，（）应当予以协助。A.有关单位B.有关部门C.职工D.企业负责人答案：AB9.职工代表大会的职权包括（）。A.审议建议权B.审议通过权C.审议决定权D.评议监督权答案：ABCD10.工会在安全生产方面的职责有（）。A.对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正B.发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议C.发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所D.工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任答案：ABCD三、判断题（每题2分，共20分）1.工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。（）答案：对2.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。（）答案：对3.上级工会可以派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠。（）答案：对4.企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴，由上级工会支付。（）答案：错5.工会经费、会费可以用于非工会活动。（）答案：错6.职工代表大会代表实行常任制，每届任期与职工代表大会届期一致，可以连选连任。（）答案：对7.企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有工会代表参加。（）答案：对8.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，无权提请人民政府或者有关部门予以处理，或者向人民法院提起诉讼。（）答案：错9.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。（）答案：对10.基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于其任职期间。（）答案：对四、简答题（每题5分，共20分）1.简述工会的组织原则。答案：工会实行民主集中制原则。它表现为个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织；各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生；上级工会组织领导下级工会组织。2.企业、事业单位侵犯职工劳动权益，工会可采取哪些措施？答案：工会应当代表职工与企业、事业单位交涉，要求其采取措施改正；可支持和帮助职工申请劳动争议仲裁或向法院起诉；对涉及职工权益会议，工会代表须参加。3.简述职工代表大会的主要职权。答案：有审议建议权，对企业重大决策提建议；审议通过权，涉及职工利益方案要通过；审议决定权，有关职工生活福利事项决定；评议监督权，评议监督企业领导干部。4.工会经费的来源有哪些？答案：包括会员缴纳的会费；建立工会组织的单位按工资总额一定比例拨缴的经费；工会所属企业、事业单位上缴的收入；人民政府的补助；其他收入。五、讨论题（每题5分，共20分）1.如何更好地发挥工会在维护职工合法权益方面的作用？答案：加强宣传教育，让职工了解权益和维权途径；建立健全维权机制，如劳动争议调解等；积极参与企业管理决策，从源头维护权益；加强与政府部门协作，共同解决维权难题。2.探讨工会在推动企业民主管理中的重要性及措施。答案：重要性在于增强职工归属感、促进决策科学等。措施包括完善职工代表大会等制度，拓宽民主管理渠道，加强职工培训提升参与能力，监督民主管理制度落实。3.结合实际，谈谈工会在企业文化建设中的角色和作用。答案：工会是文化建设推动者。可组织文体活动丰富职工生活，凝聚人心；开展