就业雇佣合同范本

就业雇佣合同范本甲方（雇主）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：乙方（雇员）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方有意雇佣乙方为其提供劳务服务，乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、合同双方身份及标的物或服务具体描述（一）合同双方身份1.甲方作为雇主，具有独立的民事主体资格，有权自主决定雇佣事宜，并为乙方提供工作所需的条件和资源。2.乙方作为雇员，具备相应的劳动能力和技能，愿意按照甲方的要求提供劳务服务。（二）标的物或服务具体描述1.乙方同意根据甲方的工作安排，在[具体工作岗位名称]岗位上，为甲方提供劳务服务。工作内容包括但不限于[详细列举工作任务和职责]。2.乙方应按照甲方规定的工作时间和工作地点履行工作职责。工作时间为[具体工作时间，如每周工作五天，每天工作八小时等]，工作地点为[详细地址]。二、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本合同约定及甲方的工作安排，按时、保质、保量地完成工作任务。有权对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，并根据考核结果给予相应的奖惩。在乙方违反本合同约定或甲方规章制度时，有权依据相关规定进行处理。2.义务按照本合同约定向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和资源，包括但不限于办公设备、工作场地等。按照国家法律法规及本合同约定，为乙方缴纳社会保险等相关费用（如适用）。向乙方如实告知工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本合同约定获得劳动报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和资源，以保障工作的顺利开展。对甲方违反本合同约定或侵害其合法权益的行为，有权提出异议并要求纠正。2.义务遵守国家法律法规及甲方的规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照本合同约定及甲方的工作安排，按时、保质、保量地完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。接受甲方的监督、检查和考核，如有不足之处，应积极改进。在工作期间，因自身原因造成的人身伤害或财产损失，由乙方自行承担责任。三、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬1.甲方按照[具体金额或计算方式]向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资为人民币[X]元。2.劳动报酬的构成包括基本工资、绩效工资等部分。基本工资为每月人民币[X]元，绩效工资根据乙方的工作表现和考核结果进行发放，具体发放标准为[详细说明绩效工资的计算和发放方式]。（二）支付方式1.甲方于每月[具体支付日期]以货币形式向乙方支付上月工资。2.如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。3.甲方应将工资支付至乙方指定的银行账户，乙方指定的银行账户信息为：开户银行：银行账号：户名：四、工作时间和休息休假（一）工作时间1.乙方的工作时间按照本合同约定执行，即每周工作[X]天，每天工作[X]小时。2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家法律法规的规定支付加班工资或安排调休。加班工资的计算标准为：平时加班按照工资的[X]%支付，周末加班按照工资的[X]%支付，法定节假日加班按照工资的[X]%支付。（二）休息休假1.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。2.乙方申请休息休假应提前按照甲方规定的程序向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。五、社会保险和福利待遇（一）社会保险1.甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家规定承担个人应缴纳的社会保险费用部分，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。如因乙方原因导致甲方无法按时足额缴纳社会保险费用，由此产生的一切法律责任和经济损失由乙方承担。（二）福利待遇1.甲方按照公司规定为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于[详细列举福利待遇，如节日福利、生日福利、培训机会等]。2.乙方享受福利待遇的条件和标准按照甲方的相关规定执行。六、保密条款（一）保密范围1.乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等各类秘密信息，均属于保密范围。2.商业秘密包括但不限于甲方的产品配方、生产工艺、营销策略、客户名单、市场信息等；技术秘密包括但不限于甲方的技术方案、技术资料、技术诀窍等；客户信息包括但不限于甲方的客户名称、联系方式、交易记录等；财务信息包括但不限于甲方的财务报表、财务数据、成本核算等。（二）保密义务1.乙方应严格遵守保密义务，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用甲方的保密信息。2.乙方在离职后，仍应继续履行保密义务，保密期限为离职后[X]年。（三）违约责任1.如乙方违反保密义务，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。2.乙方的违约行为给甲方造成重大损失构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的刑事责任。七、知识产权归属（一）工作成果归属1.乙方在工作期间完成的与工作任务相关的发明创造、作品、技术成果等知识产权归甲方所有。2.乙方应积极配合甲方办理相关知识产权的申请、登记等手续，并提供必要的协助和支持。（二）使用和授权1.甲方有权自行使用或授权第三方使用乙方在工作期间完成的知识产权成果，乙方应予以配合。2.未经甲方书面同意，乙方不得自行使用或授权第三方使用其在工作期间完成的知识产权成果。八、合同的变更、解除和终止（一）合同变更1.本合同的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.变更或补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以解除本合同。协商解除合同的，双方应签订书面协议。2.若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；因乙方自身原因不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；本合同订立时所依据得客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商不能就变更本合同达成协议的；乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除本合同。3.若甲方有下列情形之一，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；因甲方过错致使本合同无效的；法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。（三）合同终止1.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自动终止。2.合同终止后，双方应按照法律法规及本合同约定办理相关手续，结清各项费用。九、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本合同约定向乙方支付劳动报酬或提供工作条件，应按照法律法规的规定承担相应的责任。2.甲方违反保密条款或知识产权归属条款的约定，应按照本合同的相关约定向乙方支付违约金并赔偿乙方损失。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本合同约定完成工作任务或违反甲方规章制度，甲方有权扣除相应的工资或给予其他处罚。2.乙方违反保密条款或知识产权归属条款的约定，应按照本合同的相关约定向甲方支付违约金并赔偿甲方损失。3.乙方擅自解除本合同或违反本合同约定提前离职的，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。十、争议解决1.本合同的签订、履行、变更、解