工资扣划协议书

工资扣划协议书甲方（债权人）：姓名：身份证号：联系地址：联系电话：乙方（债务人）：姓名：身份证号：联系地址：联系电话：鉴于乙方对甲方负有债务，为保障甲方债权的实现，经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方工资扣划事宜达成如下协议：一、扣划工资的原因及背景乙方因[具体债务事由]对甲方负有债务，债务金额为人民币[X]元。经双方多次沟通协商，乙方同意甲方在其工资收入中进行扣划以偿还债务。二、工资扣划的具体安排1.工资发放账户乙方指定其工资发放银行账户为：开户银行：银行账号：户名：2.扣划方式及频率甲方有权按照本协议约定，通过合法程序向乙方工资发放银行发出扣划指令，从乙方上述指定账户中扣划相应款项用于偿还债务。扣划频率为[具体频率，如每月一次、每季度一次等]，每次扣划金额以不超过乙方当月工资收入的[X]%为限，但每月累计扣划金额不得超过人民币[X]元。如遇特殊情况，乙方当月工资收入不足以满足扣划要求时，甲方有权按照乙方工资收入的实际情况进行扣划，但应确保乙方基本生活所需费用。3.扣划金额计算每次扣划金额按照乙方当月工资收入扣除国家法律法规规定的必要费用（如社保、公积金等）后，乘以[X]%确定，但每次扣划金额最低不得低于人民币[X]元。如乙方工资收入发生变化，双方应根据实际情况重新确定扣划金额及比例。三、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利有权按照本协议约定的方式和金额，从乙方工资发放账户中扣划款项用于偿还债务。有权要求乙方提供与工资收入相关的证明材料，如工资条、银行工资流水等，以便核实扣划金额的准确性。义务在扣划款项前，应提前[X]个工作日向乙方发出书面扣划通知，告知乙方扣划的金额、时间等具体信息。扣划款项时，应确保操作符合法律法规及银行相关规定，如因甲方原因导致扣划失败或出现其他问题，应及时采取措施解决，并承担由此给乙方造成的损失。对乙方提供的工资收入等相关信息负有保密义务，不得向任何第三方泄露，但法律法规另有规定或因履行法定职责需要的除外。2.乙方权利与义务权利有权知晓甲方扣划工资的具体情况，包括扣划金额、时间等信息。在扣划工资后，有权要求甲方出具相应的扣划凭证。如认为甲方扣划工资的行为违反本协议约定或法律法规规定，有权向甲方提出异议，并要求甲方进行解释和纠正。义务应如实向甲方提供其工资收入情况，不得隐瞒或虚报。如因乙方提供虚假信息导致甲方扣划错误，乙方应承担相应责任，并负责赔偿甲方因此遭受的损失。应积极配合甲方办理工资扣划相关手续，包括但不限于提供必要的文件、资料等。在工资收入发生变化时，应及时通知甲方，并与甲方协商调整扣划金额及比例。四、扣划工资的通知与送达1.甲方按照本协议约定向乙方发出的书面扣划通知，应以邮寄或电子邮件等方式送达乙方。邮寄送达的，以邮件签收单显示的日期为准；电子邮件送达的，以乙方收到邮件的系统记录时间为准。2.乙方指定的送达地址为：。如乙方送达地址发生变更，应提前[X]个工作日书面通知甲方，否则甲方按照原送达地址发出的通知仍视为有效送达。五、违约责任1.若甲方未按照本协议约定的方式、频率或金额进行工资扣划，或未提前通知乙方扣划事宜，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。赔偿金额按照乙方因此遭受的实际损失确定，但最高不超过本协议约定的扣划金额上限。2.若乙方未如实提供工资收入情况，或未配合甲方办理工资扣划手续，导致甲方无法按时足额扣划款项的，乙方应承担违约责任。乙方应按照未偿还债务金额的[X]%向甲方支付违约金，并应立即补足应扣划款项。如因乙方原因给甲方造成其他损失的，乙方还应承担赔偿责任。3.任何一方违反本协议约定的保密义务，应向对方支付违约金人民币[X]元，并应赔偿对方因此遭受的全部损失。如违约行为给对方造成的损失超过违约金金额的，违约方还应继续赔偿对方超出部分的损失。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方债务全部清偿之日止。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具