工资己付协议书

工资己付协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方与乙方存在劳动关系，且甲方已向乙方支付了相应工资，为明确双方权利义务，避免后续可能产生的纠纷，甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：一、工资支付情况说明1.甲方已按照双方签订的劳动合同及相关约定，于[具体支付日期]向乙方支付了工资，工资支付方式为[现金/银行转账/其他方式]，支付金额总计为人民币[大写金额]元整（小写：￥[具体金额]元）。2.乙方确认已收到上述工资款项，并对工资数额、支付方式及支付时间均无异议。二、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利甲方有权要求乙方按照劳动合同约定及公司规章制度履行工作职责。甲方有权根据法律法规及公司规定对乙方的工作表现进行考核和评价。2.义务甲方应按照法律法规及劳动合同约定，按时足额向乙方支付工资。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。甲方应依法为乙方缴纳社会保险等费用，履行用人单位的法定义务。（二）乙方权利义务1.权利乙方有权按照劳动合同约定获得相应的工资报酬及福利待遇。乙方有权要求甲方按照法律法规及劳动合同约定提供必要的工作条件和劳动保护。2.义务乙方应按照劳动合同约定及甲方要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度。乙方应保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的商业信息和工作秘密。乙方应按照法律法规及甲方要求，配合甲方进行工作交接等相关事宜。三、关于工资支付的特别约定1.如乙方对工资支付情况存在任何疑问或异议，应在工资支付后的[具体异议期限]个工作日内书面通知甲方。甲方应在收到乙方书面异议后的[具体处理期限]个工作日内进行核实并给予书面答复。如甲方核实后确有工资支付问题，应及时纠正并补足相应工资。2.若因乙方自身原因导致工资支付出现延迟或其他问题，如乙方未按时提供必要的工作资料、未完成工作交接等，甲方不承担由此产生的额外责任。但甲方应积极协助乙方解决问题，确保工资支付的顺利进行。3.甲方支付乙方的工资为税前工资，乙方应按照国家法律法规的规定自行承担个人所得税及其他相关税费。四、违约责任1.若甲方未按照本协议及劳动合同约定按时足额支付乙方工资，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金，并承担乙方因此遭受的全部损失（包括但不限于工资差额、赔偿金、诉讼费、律师费等）。2.若乙方违反本协议约定，未按照劳动合同约定履行工作职责或违反甲方规章制度，给甲方造成损失的，乙方应向甲方支付违约金人民币[大写金额]元整（小写：￥[具体金额]元），并赔偿甲方因此遭受的全部损失（包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、商誉损失等）。3.若乙方违反保密义务，向第三方泄露甲方商业秘密或工作机密，乙方应向甲方支付违约金人民币[大写金额]元整（小写：￥[具体金额]元），并赔偿甲方因此遭受的全部损失（包括但不限于商业利益损失、客户流失损失、维权费用等）。同时，甲方有权根据法律法规追究乙方的法律责任。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补