小吃店长合同范本

小吃店长合同范本甲方（小吃店所有者）：姓名：身份证号：地址：联系电话：乙方（店长）：姓名：身份证号：地址：联系电话：鉴于甲方拥有一家小吃店，乙方具备丰富的小吃店经营管理经验，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，就乙方担任甲方小吃店店长事宜达成如下协议：一、合同标的物或服务具体描述1.小吃店基本情况甲方所拥有的小吃店位于[详细地址]，店铺面积为[X]平方米，经营范围包括但不限于[列举主要小吃种类]等特色小吃。小吃店拥有完善的店内设施，包括厨房设备、用餐桌椅、收银系统等（具体设备清单见附件）。2.店长职责概述乙方担任小吃店店长，负责全面管理小吃店的日常运营工作，包括但不限于人员管理、食材采购、食品制作监督、店面卫生维护、客户服务以及财务管理等方面，确保小吃店的正常运转并实现盈利目标。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对小吃店的经营状况进行监督检查，包括但不限于查看财务报表、了解人员管理情况、检查食品质量等。有权根据市场情况和小吃店实际运营状况，提出合理的经营调整建议，乙方应予以积极配合。在乙方违反本合同约定或严重损害小吃店利益时，有权解除本合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任。2.义务按照本合同约定向乙方支付店长薪酬及相关福利待遇。为小吃店的经营提供必要的资金支持，确保食材采购、设备维护、店面装修等方面的资金需求（具体资金支持方式及额度根据实际情况协商确定）。协助乙方办理小吃店经营所需的各类证照，并确保证照的合法性和有效性。负责协调与小吃店经营相关的外部关系，如与物业、城管、卫生部门等的沟通协调工作。（二）乙方权利与义务1.权利按照本合同约定获取店长薪酬及相关福利待遇。在遵守本合同及小吃店相关管理制度的前提下，有权自主开展小吃店的日常经营管理工作，包括但不限于制定经营策略、调整菜品价格、安排人员班次等。对小吃店经营过程中出现的问题，有权提出合理的解决方案，并要求甲方予以支持和配合。2.义务严格遵守国家法律法规以及本合同约定，诚信经营小吃店，维护小吃店的良好形象和声誉。全面负责小吃店的日常运营管理工作，按照行业标准和甲方要求，确保小吃店的食品质量安全、环境卫生达标、服务质量优良。具体包括但不限于：合理安排小吃店工作人员，制定员工培训计划，提高员工业务素质和服务水平。负责每日食材的采购工作，确保食材的新鲜度、质量安全，并严格控制采购成本。监督食品制作过程，确保食品符合卫生标准和口味要求。定期对店面进行清洁消毒，保持店面环境整洁卫生。热情接待每一位顾客，及时处理顾客投诉和建议，提高顾客满意度。定期向甲方汇报小吃店的经营状况，包括但不限于每日营收情况、顾客流量、成本支出、市场动态等，并提交详细的财务报表和经营分析报告（具体汇报周期和方式由双方协商确定）。根据市场变化和小吃店实际经营情况，适时调整经营策略和菜品结构，积极开拓市场，提高小吃店的盈利能力。未经甲方书面同意，不得擅自改变小吃店的经营范围和经营模式。妥善保管小吃店的各类资产，包括但不限于设备、食材、原材料、现金等，如有损坏或丢失，应承担相应的赔偿责任。不得利用职务之便谋取私利，不得将小吃店的商业机密泄露给第三方，不得从事任何损害小吃店利益的行为。三、薪酬与福利待遇1.薪酬结构乙方的薪酬由基本工资、绩效工资和奖金三部分组成。基本工资为每月人民币[X]元，于每月[具体日期]发放。绩效工资根据小吃店的经营业绩指标进行考核发放，具体考核指标包括但不限于月营业额、毛利率、顾客满意度等。绩效工资的发放额度由双方根据实际经营情况在每月考核结束后协商确定，最高不超过每月人民币[X]元。奖金根据小吃店的年度经营利润情况发放。若小吃店年度经营利润达到或超过双方约定的目标利润，甲方将给予乙方年度奖金，奖金金额为年度经营利润超出目标利润部分的[X]%。年度奖金在次年[具体日期]发放。2.福利待遇甲方按照国家法律法规为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。乙方享有带薪年假、病假等法定假期，具体休假天数和方式按照国家相关规定执行。甲方为乙方提供免费的工作餐，工作餐标准应符合小吃店实际经营情况和当地消费水平。根据小吃店经营状况和乙方工作表现，甲方有权适时调整乙方的薪酬待遇和福利待遇。四、合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。合同期满前，双方应提前[X]个月书面通知对方是否续签。若双方均未提出异议，则本合同自动延续[X]年。五、合同的变更与解除1.合同变更在合同履行期间，如有需要变更本合同的相关条款，双方应协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的补充文件，与本合同具有同等法律效力。2.合同解除经双方协商一致，可以提前解除本合同。解除合同的一方应提前[X]天书面通知对方，并按照本合同约定办理相关手续。若乙方出现以下情形之一，甲方有权解除本合同，且乙方应承担相应的赔偿责任：严重违反国家法律法规或本合同约定，给小吃店造成重大损失的。因乙方失职、渎职等原因导致小吃店食品质量安全事故、重大卫生问题或其他严重影响小吃店声誉和经营的事件发生的。连续[X]个月未完成双方约定经营业绩指标，且经甲方书面提醒后仍未改善的。未经甲方书面同意，擅自将小吃店的经营权转让给第三方或与第三方合作经营的。利用职务之便谋取私利，情节严重的。泄露小吃店商业机密，给小吃店造成损失的。若甲方出现以下情形之一，乙方有权解除本合同，且甲方应承担相应的赔偿责任：未按照本合同约定向乙方支付薪酬及福利待遇，逾期超过[X]天的。因甲方原因导致小吃店无法正常经营，严重影响乙方工作的。违反本合同约定，擅自干涉乙方正常经营管理工作，并给乙方造成损失的。六、违约责任1.若甲方未按照本合同约定向乙方支付薪酬及福利待遇，每逾期一天，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]天的，乙方有权解除本合同，并要求甲方支付全部未付薪酬及福利待遇，同时按照合同总金额的[X]%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照本合同约定履行职责，导致小吃店出现食品质量安全问题、卫生问题、服务质量问题或其他经营问题，给小吃店造成损失的，乙方应承担全部赔偿责任。赔偿范围包括但不限于直接经济损失、因问题导致的罚款、顾客索赔费用以及小吃店声誉受损造成的间接损失等。3.若一方违反本合同约定的保密义务，应向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。4.若一方擅自解除本合同，应按照合同未履行部分金额的[X]%向对方支付违约金，并赔偿对方因此遭受的确经济损失。七、争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协